Как найти работу программиста 1С без опыта работы

Год, два работать за еду, + нужны знания предметной части. Программисты С++ за еду работают или они ни где не нужны?

А как себя продать? Я обращался и в "Первый Бит", и в "Рарус".
Посылал свое резюме. Ответа не получил.

Наверно, надо рассказать все честно о себе.
В 2008 году я уволился и уехал в Германию, надеясь что там смогу лучше себя реализовать.
До этого я работал программистом, но меня не устраивала моя зарплата и я не видел для себя реальных перспектив.
В Германии я прожил 5.5 лет, так и не сумев найти работу программистом.
Вернувшись в Россию, я почти сразу же нашел работу программиста, но через 3 месяца меня уволили, как не прошедшего испытательный срок. И с тех пор, уже больше года я не могу устроиться работать по своей основной специальности.
Сейчас мне 59 лет. Голова работает нормально. Здоровье тоже в порядке. Но это все мало помогает в поиске работы.

Почему 1С - это тупик?

Если идти без опыта 1С к франчу, то достаточно длительное время будете получать маленькую зарплату, т.к. первые 3 месяца будете больше мешать и отвлекать других сотрудников на помощь вам. Максимум, что будут доверять - обновление недоработанных конфигураций и правка печатных форм, может еще работа с разовыми клиентами. Ответственную задачу никто не поручит, т.к. иметь проблемы с клиентом или еще хуже потерять клиента никто не хочет. Желательно пройти какие-нибудь курсы, чтобы иметь хоть какое-то представление.

Я раньше занимался разработкой web-систем на dotnet. В одном проекте отвечал за доставшийся в наследство от другого программиста двусторонний обмен данными с бухгалтерией. Обмен был очень кривой и доставлял мне много неприятностей, и я занялся во вне рабочее время переработкой перегрузки, т.к. никто не верил, что возможно работать из 1С с внешней БД. Затем познакомился с программистами 1С, которые обслуживали нашу бухгалтерию, и бесплатно стал их подменять в некоторых вопросах (обновлять 1С-у, правка печатных форм, сбор проблем от бухгалтеров), потом мне стали подкидывать микроподработки, а затем уже и клиентов.

Я к чему все писал, может вам не стоит бросать свою основную работу, пройти курсы, попытаться найти подработку, связанную с 1С или выполнять какую-либо работу удаленно (сроки и задачи были по силам). Мое мнение, более менее нормальным 1С-ником можно стать года через 2-3, т.к. спектр задач очень широкий. Ну либо заниматься узким вопросом, например, обменом данными и т.п. Тут еще много чего можно писать, тема обширная, каждый 1С-ник можем рассказать свою историю.

Печально, но, скорее всего не берут из-за возраста.

И что в этом плохого? У нас в провинции (город 230 тыс. человек населения, третий по величине в области) толковые программисты 1С зарабатывают по 50-60 тысяч. По сравнению с московскими зарплатами, конечно, мало, но для провинции очень и очень хорошо (если учесть, что достаточно большая часть населения у нас считает за счастье получать 15-20 тысяч в месяц).

А смысл? Ну разошлет резюме с неверными данными, а когда придет оформляться - получит от ворот поворот. Во-первых, из-за возраста, во-вторых, из-за вранья.

Да всех во франчи берут. Лишь бы шли и работали. А там уже кто удержится или нет... Просто у автора проблема - возраст. Я ни разу не видел во франче человека такого возраста - и на это есть причины. 59 летний человек просто не выдержит такой темп работы. И не факт, что приживется в коллективе с молодыми (все-таки жизненный опыт другой, здоровье уже не то и т.д.) Поэтому и отказывают.
Для автора единственный вариант - фрилансить. Там возраст и прочие данные интересуют в последнюю очередь, в первую очередь нужен результат работы. Либо устраиваться в какую-нибудь мелкую госконтору на маленькую зарплату.

Уважаемые коллеги, спасибо всем, кто написал. Я вам всем очень признателен. Получил много полезной информации. Теперь у меня, по крайней мере, есть идеи, что и как нужно делать. Получится - не получится - другой вопрос. Но буду бороться дальше. А там, как карта ляжет.

Была в такой ситуации. Решила с помощью авито, где нашла вакансию и, несмотря на то, что требовались люди с опытом, подала резюме и написала мотивационное письмо. Видимо, попалась адекватная компания, сотрудники которой понимают, что 18 летние специалисты с 10-летним опытом работы как минимум – это сродни йети. Удачи!

Эх, не посмотрел сразу, что тема трехлетней давности. Зачем поднимать понадобилось?

Это только спортивную карьеру в 28 поздно начинать. В профессиональных навыках - самый оптимальный возраст для старта.

Лучше поздно, чем никогда. Станьте частным программистом! У них стабильный заработок, в общем все хорошо. Я и сам бы не прочь стать им. Если хотите, можете завести сайт. К примеру, приведу Александра Погорелова. Я и сам ему неоднократно обращался. Он мастер своего дела, и вы сможете стать таким же, как он. Если вам понравилась моя идея, советую посмотреть сайт А. Погорелова, научиться и стать таким же мастером, как он https://www.prog-msk.ru/

У франчази с минимальным окладом как стажер

Так почему в 59 на работу не берут? А кого берут? Молодых девочек с привлекательной внешностью?
Искренне непонятно в чем проблема-то? Если бы он на должность секретаря на ресепшн хотел устроиться или стюардессом, то я бы еще понял почему не берут. Объясните, плиз, логику работодателя. Может все-таки что-то поменялось?

Что в итоге-то? Нашел работы или без работы сидишь?

(45) Так сложно написать, мы же волнуемся.

У меня другая ситуация, 15 лет работаю программистом Navision и он осточертел мне до печёнок.
Всегда смотрел в сторону 1С, так как много вакансий и кажется что легче найти работу. Да и зарплаты у 1C-ников сейчас даже выше чем у нас.
Вот и сейчас опять задумался о нём ). Есть книги, читал-забыл, надо всё вспоминать и сертифицироваться на 1С Специалиста. Но мне 49 лет и вот вопрос - смогу ли я найти работу 1С-программиста без опыта?
Конечно не хочется начинать во франчайзи, чтобы не бегать по Москве как олень, да и живу в области.
Есть опыт SQL разработки, немного Питон и c#, но думаю это не особо поможет в 1С.