Stels
Евгений Белокопытов

Писал на сайт buhexpert8.ru- предложили доработать документ кадровый перевод по принципу документа отпуск. Сделать можно, но терзают смутные сомнения по работе механизма представлений при доп. записях в регистр "«Занятость позиций штатного расписания интервальный».

Кадры - Отчеты - Анализ штатного расписания. Сформировать.
Группа колонок "Свободно" - "В т.ч. временно" - дает ответсвсвенному лицу понимание что существет сотрудник на данной позиции временно её освободивший. При временном кадровом переводе выводит в колонке "В т.ч. временно" значение.

Добрый день обнаружилась ошибка в программе 1С ЗУП 3.1.14.436 и 3.1.14.369.
По сотруднику Иванов Иван Иванович созданы два документа «Кадровый перевод» с датой начала другого – следующий день после окончания предыдущего. 1- й с 01.09.2020 по 30.11.2020. 2-й с 01.12.2020 по 28.02.2021.
Проблема в отчете «Штатная расстановка» при формировании отчета (и его различных вариантов на 25.02.2021 г. во время его временного второго кадрового перевода.
Данные отчеты не показывают данную ставку как временно свободную, что приводит в заблуждение при принятии решений о закрытии позиции.
Перезаполнение регистра «Занятость позиций штатного расписания интервальный» ситуацию не исправило.
Такая же ситуация выяснилась и по другим сотрудникам у которых новый временный кадровый перевод начинается с даты на следующий день после окончания прошлого временного кадрового перевода, а также если разница в датах документов составляет и несколько дней.
Отчет «СостояниеШтатногоРасписания» использует механизм представлений рекомендуемый к использованию в отчетах (получение данных), конкретно – «Представления_ШтатноеРасписание» - думаю проблема в этом механизме.

В 1С Линия консультаций вопрос был отправлен в пятницу 26.03.2021. Пока тишина.
Кто нибудь сталкивался с подобным?Посоветуйте решение.

Добрый день!
Обнаружилась ошибка в программе 1С ЗУП 3.1.14.436 и 3.1.14.369.
По сотруднику Иванов Иван Иванович созданы два документа «Кадровый перевод» с датой начала другого – следующий день после окончания предыдущего. 1- й с 01.09.2020 по 30.11.2020. 2-й с 01.12.2020 по 28.02.2021.
Проблема в отчете «Штатная расстановка» при формировании отчета (и его различных вариантов на 25.02.2021 г. во время его временного второго кадрового перевода.
Данные отчеты не показывают данную ставку как временно свободную, что приводит в заблуждение при принятии решений о закрытии позиции.
Перезаполнение регистра «Занятость позиций штатного расписания интервальный» ситуацию не исправило.
Такая же ситуация выяснилась и по другим сотрудникам у которых новый временный кадровый перевод начинается с даты на следующий день после окончания прошлого временного кадрового перевода, а также и по сотрудникам и у которых дата начала нового временного кадрового перевода на несколько дней позже предыдущего временного кадрового перевода.

Предположительно проблема в механизме представлений рекомендуемый к использованию в отчетах для получения данных, конкретно – «Представления_ШтатноеРасписание» (отчет "«СостояниеШтатногоРасписания»).

В 1С линию консультаций v8@1c.ru вопрос отправлен в пятницу 26.03.2021. В ответ пока тишина.

Сталкивался ли кто нибудь с подобным? Что посоветуете?

Добрый день в работе периодически создаются исправления документов табель.
Если вложенный запрос по виду времени1 откорректировать так, что скажете?

Прикрепленные файлы:

ВложенныйЗапрос.txt

Доброго времени суток! Поподробней можете описать найденное решение?

(4) нОлька,
1) Когда за первые года отчетность сдавалась в "1С Зарплата и кадры 7.7" или "Документы ПУ 5" - Подготовка данных для передачи в ПФР - Указание комплектов прошлых периодов производится в форме подбора документов, которая вызывается по нажатию кнопки Добавить - Принятые в ПФР комплекты прошлых периодов. Под комплектом сведений за прошлый отчетный период понимается экземпляр документа Опись сведений АДВ-6-2, в котором содержатся все документы Сведения о страховых взносах и стаже застрахованных лиц (СЗВ-6) или Пачка документов СЗВ-6-4, соответствующие всем пачкам, принятым ПФР за этот отчетный период.
2) Остатки заносятся обычным документом для сдачи в ПФР. К примеру: начислено по Тестовому И.П. 5000 уплачено 4500 заносим двумя вариантами а)как есть б)уплата ставим -500 руб. Документы проводим, отметка сданы в ПФР, добавляем в комплекты документов.


По выделению уволенных в реализации пока необходимости не было, принял к сведению.

Данный отчет помогает сверить в разрезе периода(ов) сверить наличие недоплаты или переплаты взносов в ПФР. Используемые данные - ПРОВЕДЕННЫЕ документы "Пачка документов СЗВ-6-4" а также отдельно или вместе с старыми СЗВ 6-1, СЗВ 6-2 за выбранный период. Период указывается в настройках отчета. Выводит данные как и в сумме по сотруднику так и в разрезе самих документов ( в настройках устанавливаем галочку "Документы СЗВ 6-1, СЗВ 6-2,6-4 Тип сведений СЗВ"). Учитываются документы корректировок.

verad Спасибо за совет. Но предназначение данного отчета было увидеть именно суммы в разрезе сотрудников. Данные регистра РасчетыПоСтраховымВзносам дают итоговые суммы, получить их можно как Универсальным отчетом так и настройкой отчета "Анализ начисленных налогов и взносов".

Пожалуйста!