Пантелеев Иван

824
Рейтинг

RailMen
Иван Пантелеев



  •   Регистрация: 20.02.2008 (16 лет назад)

  •   Был(а) на сайте: 25.04.2024

Подписчики 41

Группы

Профессиональный разработчик

Партнер IS-WP

IE 2017 Online

Рейтинг 824

Перерасчет выбранных в списке документов "Начисление зарплаты" для ЗУП 3.1.2 и 2.5.123

Статья Программист Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бесплатно (free) Нет файла Зарплата Бизнес-анализ

Это одна из серии публикаций, посвященных внедрениям прикладного решения 1С:ЗУП на больших проектах внутри холдинга. Статья будет полезна разработчикам и внедренцам. В статье рассказываю, как быстро и просто реализовать групповой перерасчет документов «Начисление зарплаты...» в форме списка для ЗУП 3.1.2 и для ЗУП 2.5.123 (платформа 8.3.10.2699).

29.03.2018    21475    RailMen    14       

24

В помощь кадровику. Отчет "Штатное расписание и расстановка на выбранные даты"

Отчеты и формы Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Внешний отчет (ert,erf) Кадровый учет

Отчет будет полезен работникам кадровых и финансовых служб, а также разработчикам кадровых отчетов. В своей практике внедрений прикладного решения «1С: Зарплата и Управление персоналом» редакции 2.5 (и аналогичных блоков УПП ред. 1.3, и ЗиКБУ 1.0) внутри холдинга я часто сталкивался с необходимостью создания синтетических отчетов, которые бы объединяли в себе данные одновременно и штатного расписания и штатной расстановки, причем не на одну заданную дату, а на произвольный набор заданных дат, чтобы пользователь имел возможность анализировать данные кадрового учета в динамике, с возможностью вывода данных в таблицах и в графиках. О том, какую пользу может принести подобный синтетический отчет заинтересованным пользователям и о том, как правильно «синтезировать единорога» рассказываю ниже. Отчет сделан на платформе 8.3.11.2867 и тестировался для ЗУП 2.5.126.1.

2 стартмани

10.01.2018    32814    58    RailMen    14       

14

Пример создания в КД 2.1 правил выгрузки данных регистра «Лицевые счета работников» из ЗУП 2.5 в справочник «Банковские счета» БП 3.0. Подробно, ясно и просто.

Статья Программист Платформа 1С v8.3 1С:Конвертация данных Windows Абонемент ($m) Архив с данными Перенос данных 1C

Эту статью я написал для тех, кто хочет максимально быстро и эффективно научиться создавать правила выгрузки данных в конфигурации 1С Конвертация данных редакции 2.1. Разберем практическую несложную задачу создания правил выгрузки данных регистра «Лицевые счета работников организаций» ЗУП 2.5 в справочник «Банковские счета» БП КОРП 3.0. Поделюсь некоторыми эффективными приемами: ВыгрузкаПоПравилу(…), работа с глобальными параметрами конвертации и передача их с Источника в Приемник методом ПередатьОдинПараметрВПриемник(…), приемы ускорения и оптимизации конвертации данных. Кому эта статья покажется простой и/или захочется продолжения: рекомендую другую мою публикацию, в которой разобран более сложный пример : https://infostart.ru/public/695916/

1 стартмани

17.11.2017    42994    20    RailMen    1       

28

Механизмы и транспорт обмена данными. Пример создания в КД 2.1 правил обмена данными ЗУП 2.5 -> БП 3.0. Выгрузка ведомостей и банковских счетов. Передача параметров обмена из Источника в Приемник. ВыгрузитьПоПравилу(). ПередатьОдинПараметрВПриемник().

Статья Программист Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Конвертация данных 1С:Бухгалтерия 3.0 Абонемент ($m) Документ XML Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Перенос данных 1C

В статье рассказываю: 1) о механизмах и транспорте обмена данными, где одной из сторон обмена выступает конфигурация на базе 1С, и о том, какой транспорт и в каких случаях лучше использовать 2) о решении задачи выгрузки данных документа «Зарплата к выплате организаций» (с выгрузкой банковский счетов физ лиц документа) из ЗУП 2.5.123.1 (далее Источник) в БП КОРП 3.0.52.39 (далее Приемник) путем создания правил обмена данными с использованием конфигурации «Конвертация данных» (далее просто КД) ред. 2.1.8.2. для (далее ЗкВО) 3) о тестирование полученных правил обмена данными.

1 стартмани

03.11.2017    38462    5    RailMen    5       

48

Расшифровка отчета Расчет страховых взносов (с 2017г.) для ЗУП, УПП, ЗиКБУ: Раздел 1, Раздел 2, Раздел 3 (с навигацией по ФИО).

Отчеты и формы Бухгалтер Сложные периодические расчеты Система компоновки данных 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Управление производственным предприятием Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m) Внешний отчет (ert,erf) Зарплата

В соответствии с приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@ в конфигурацию ЗУП 2.5.115 и УПП 1.3.90 включен регламентированный отчет "Расчет по страховым взносам", который страхователи обязаны сдавать ежеквартально начиная с 1 квартала 2017 года. На практике бухгалтера столкнулись с крайне неудобной навигацией по Разделу 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах". Необходимо нажимать кнопку "Перейти" для сверки данных по физ. лицу. Если физ. лиц в отчете больше 1000, эта процедура становится крайне затрудненной. Мой отчет позволяет вывести расчетные данные ячеек из РСВ в одном удобном отчете.

5 стартмани

19.04.2017    49754    237    RailMen    63       

39

Учет и расчет выплат работникам за время прохождения медосмотров в программе «1С:ЗУП» редакции 2.5

Статья Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Архив с данными Зарплата Кадровый учет

Основная идея публикации - собрать в одном месте методические указания по учету и расчету выплат работникам за время прохождения медосмотров в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» редакции 2.5. После прочтения статьи вы узнаете: 1) варианты условных обозначений медосмотра в табеле учета рабочего времени; 2) как и зачем вести Журнал учета прохождения медосмотров; 3) как производить расчет медосмотра сотруднику, тонкости настройки видов расчета; 4) как массово рассчитать медосмотры сразу всем сотрудникам выбранного подразделения или всей организации; 5) влияние расходов на медосмотры на бюджет ФОТ; 6) как должны взаимодействовать заинтересованные подразделения при организации медосмотров. В статье описываются как типовой функционал, так и нетиповые возможности "1С: ЗУП" редакции 2.5.

1 стартмани

09.08.2016    42968    6    RailMen    9       

9

В помощь кадровику. Отчет по состояниям (отклонениям) сотрудников за период.

Отчеты и формы Программист Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Внешний отчет (ert,erf) Печатные формы Кадровый учет

Моя переработанная статья будет полезна и работникам кадровых служб и разработчикам кадровых отчетов. Вся информация для пользователей размещена в самом начале статьи, ниже идет техническое описание сбора данных для отчета. К статье прикреплен отчет на основе СКД, который позволяет в детальной и настраиваемой форме выводить информацию о состояниях сотрудников за выбранный период. Данные собираются исключительно с кадровых регистров. Через механизм характеристик реализована поддержка использования категорий и свойств объектов. В описании для разработчиков я расскажу об основных принципах создания отчета по состояниям (отклонениям) сотрудников организаций за выбранный период. Данные будем брать из регистров сведений «СостояниеРаботниковОрганизаций» и «РаботникиОрганизаций». В файлах выложен полностью работоспособный отчет по статье, который можно быстро адаптировать под Ваши учетные задачи. (тестировалась в ЗУП 2.5.37.1, 2.5.54.1 / 8.2.14.533, 8.2.15.310)

1 стартмани

21.12.2011    51036    722    RailMen    54       

137

В помощь кадровику. Отчет «Среднесписочная численность» для ЗУП.

Отчеты и формы Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Кадровый учет

Отчет на основе СКД, который позволяет увидеть среднесписочную численность в разрезе: подразделений, должностей, месяцев, категорий стат. учета, принадлежности по полу и возрасту и т.д. Через механизм характеристик реализована поддержка использования категорий и свойств объектов. (тестировалось в ЗУП 2.5.25/8.2.12.92, 2.5.37.1/8.2.14.533, на платформах версии ниже 8.2.10 не пойдет)

1 стартмани

29.10.2010    46311    788    RailMen    66       

71

Комментарии

НовостиЗапускаем "Большой опрос 1С-сообщества от Инфостарт 2023"#201 16.11.23 19:29
Подготовка и написание статей для ИС здорово помогает упорядочить знания в голове. Бывает, готовишь статью, переписываешь ее из-за страха "опозориться" перед сообществом. ИС одна из немногих площадок, которая позволяет партнерам и авторам заработать. А заказчикам получить быстрый результат.
Желают ИС всяческих успехов!
Новости7 дней осталось до старта тренинга «Эффективный ИТ-руководитель»: успейте записаться#1 09.08.23 12:27
Цитата
К тарифу «Эффект» также прилагаются: сертификат о прохождении курса
Так, а на других тарифах никакого подтверждения не выдается что-ли ?
НовостиИнструменты начинающего руководителя. Три воркшопа для немедленного применения на практике#1 05.07.23 10:21
Хай
Вопросы-предложения :
1) текущий очный тайминг с 17:00 до 21:00 мск. очень НЕ удобен,
если упор на вечер, то надо начинать с 19:00 или позднее,
если упор на захват рабочего времени, но начинать надо с 16:00,
длительность в 4 часа - это много,
подумайте как его сделать более гибким (по 1 или 2 ч. в день, например)
2) если поддержка оплаты через стартмани ?
3) сделать заочную форму, где 2/3 (условно) можно посмотреть в записи видео + 1-2 часа в онлайн с преподавателем пообщаться

А в целом очень интересная тема.
ПубликацииЗаполнение описания номенклатуры с помощью ChatGPT#21 15.03.23 16:25
Мега хайповая штука)
Жаль, ни одна большая корпорация РФ не согласует вызов chat.openai.com
Будут пилить свое или ждать отечественные аналоги
DevПодходы, методы и инструменты UX/UI для разработки эффективных интерфейсов на 1С#20 12.07.22 12:28
А мы вот столкнулись с негативом и вопросами ФЗ на КОРП проектах к интерфейсу 1С при переходе с импортного ПО (требования к корп стилю , цветам в соответствии с бренд буком и др).

Заказчик часто не вдаваясь в тех детали и архитектуру сравнивает функции 1С с аналогичными приложениями и сервисами и часто звучит фраза "1С нам не удобно пользоваться".

https://its.1c.ru/db/v8std#browse:13:-1:7
- это конечно понятно и хорошо, но надо двигаться дальше

В 1С надо развивать и усиливать позиции UX/UI-дизайнеров. Нужны инструменты по прототипированию интерфейса и его кастомизации.
ПубликацииПерерасчет выбранных в списке документов "Начисление зарплаты" для ЗУП 3.1.2 и 2.5.123#13 12.11.21 19:25
(12) а версия зуп такая же у вас?
Просто часто запускают обработку на других версиях. Разумеется если версия отличается, то требуется провести адаптацию кода обработки под новый релиз
ПубликацииОпыт использования Ansible в мире 1С#1 12.10.21 21:01
Семён с большим интересом прочел статью. Рад твоим успехам. Больше делись опытом
О жизниНетехническая статья про технические статьи#22 25.02.20 20:19
Создание 25.02.20 14:00
Обновление 25.02.20 14:00
С одной стороны грамотно выложил - в обед, как раз кто послабее умом начнет читать монетезация , все дела )))
С другой стороны - ну опять же посмотри со стороны будущего работодателя: в рабочее время публиковать опусы может вызвать неоднозначное отношение. Может псевдоним взять и обезличиться?
О жизниМенеджер-передаст#4 25.02.20 10:13
Про менеджера при программисте - вспомнил один случай. На одном проекте, где я был по сути программистом мне приставили менеджера передаста. Все понимали, что передасту в общем то делать особо нечего и по этому договорились, что он будет и инструкции писать и документировать мои работы - благо руководство всегда было очень адекватным в смысле балансировки задач между участниками. На деле получалось, что разрабатываю я быстрее, чем он пишет инструкции. Плюс я тратил время , чтобы объяснить как работает ПО и потом проверял документы и исправлял их. В один момент мне это надоело и пошел к руководству на разговор. В результате минус один передаст. Но! Дальше самое интересное - мне пришлось выполнять функции управления взаимоотношением с заказчиком напрямую за те же деньги, пилить документы самому , т.е. я вписался быть многоруким многоногом. И потихоньку стал качаться как РП. Сейчас бы я не стал так быстро прощаться с передастом при программисте , т.к. при определенном применении и подходе от него есть толк.
DevУниверсальная форма списка. Обычное приложение#4 10.02.20 12:41
(3) сначала я поставил лайк за работу,
и только затем написал в виде совета/рекомендации, куда нужно смотреть