Лазаровский Dmitry

83
Рейтинг

Dmitry77



  •   Регистрация: 31.01.2008 (16 лет назад)

  •   Был(а) на сайте: 16.04.2024

Друзья
  • Павел Филатов
  • Дмитрий Малышев
  • Евгений Комиссаров
  • Гордей Голиков
  • Сергей
  • Андрей Волин
Подписчики 6
Группы

Профессиональный разработчик

Рейтинг 83

Создание описания, добавления и чтения таблицы значений
+4 –

Инструменты и обработки Программист Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Инструментарий разработчика

Иногда приходится создавать Таблицу значения (ТЗ) с большим количеством полей, описывать ТЗ вручную достаточно долго. Для автоматизации этого процесса и написана данная обработка. Данная обработка нужна только программистам.

1 стартмани

16.04.2020    4411    1    Dmitry77    4       

4

Заполнение документов Ведомость в банк и Ведомость в кассу сотрудниками и фиксированной суммой
+1 –

Инструменты и обработки Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Зарплата Мастера заполнения

Иногда возникает необходимость (особенно при переносе данных из других систем) заполнить ведомости на выплату в кассу или в банк сотрудниками и суммами, которые были в другой программе. Данная обработка решает эту проблему.

5 стартмани

09.11.2018    4198    5    Dmitry77    2       

1

Заполнение ведомостей на выплату в банк или в кассу фиксированной суммой для ЗУП 3.1
+1 –

Инструменты и обработки Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Зарплата Мастера заполнения

Иногда необходимо сделать ведомости в кассу или в банк на выплаты фиксированной суммой. Даная обработка позволяет это сделать

3 стартмани

03.11.2018    4625    16    Dmitry77    2       

1

Заполнение стажа. УПП и ЗУП 2.5
+ –

Инструменты и обработки Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Управление производственным предприятием Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Кадровый учет Мастера заполнения

Возникла задача настроить в УПП 1.3 расчет надбавки за выслугу лет. Как настроить само начисление, описано на ИТС. Но пришлось еще заполнить стаж всем работающим сотрудникам. Для этих целей и была написана эта обработка.

2 стартмани

27.10.2018    4018    2    Dmitry77    0       

0

Печать командировочного удостоверения, служебного задания, приказа о командировке из документа командировки сотрудников. ЗУП 3.1
+ –2

Отчеты и формы Бухгалтер Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Печатные формы Зарплата Кадровый учет

В Документе "Командировки сотрудников" предусмотрена только печать приказа на командировку сотрудников по форме Т-9а. Данная внешняя печатная форма решает задачу по печати командировочного удостоверения, служебного задания, приказа на командировку Т-9 из документа "Командировки сотрудников" для каждого сотрудника отдельно. Применяется для облегчения работы кадровой службы на предприятии.

10 стартмани

01.10.2018    7056    13    Dmitry77    3       

-2

Форма командировочного удостоверения для ЗУП на одной странице
+7 –

Отчеты и формы Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Печатные формы Зарплата

Внешняя печатная форма для ЗУП. Необходимо прикрепить к документу "Командировки организаций". Отличия от типовой формы: 1. То, что командировочное удостоверение умещается на 1 странице. 2. Подписывать командировочные удостоверения иногда приходится не руководителю, а другому сотруднику, для реализации этого необходимо создать свойство "Подпись" для документа "Командировки организаций". Значение свойства должно иметь вид "Должность=ФИО" (например "Специалист ОК= Иванов И.И.").

1 стартмани

02.10.2009    8259    67    Dmitry77    1       

7

Расчетная ведомость с разделением больничных за счет ФСС и за счет работодателя для ЗУП
+60 –

Отчеты и формы Для всех Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Зарплата

Внешний отчет. Сделан аналогично типовому, только столбец "Больничный лист" разделен на два (за счет работодателя и за счет ФСС).

1 стартмани

22.05.2009    16617    733    Dmitry77    15       

60

Организация склада ответственного хранения в 1С 8 Бухгалтерии. Внешние печатные формы МХ1 и МХ3
+13 –1

Отчеты и формы Бухгалтер Платформа 1С v8.3 1С:Бухгалтерия 2.0 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m) Внешняя обработка (ert,epf) Печатные формы Логистика, склад и ТМЦ

Необходимо было реализовать учет склад ответственного хранения (СОХ).

1 стартмани

06.05.2009    16843    224    Dmitry77    14       

12
Смотреть все

Комментарии

О жизни › Идеальное место работы для ЗУПера... Какое оно?! Часть 2. Как оценить специалиста ЗУП › #1 05.12.23 23:49
По некоторым вопросам можно дискутировать. Например - что важнее знание бизнес процессов или умение находить разрывы между БП и типовыми функционалом.

Огромный пласт вопросов - это способ доработки зупа так, что бы его обновлять легко.

Похвастались загрузчиком - делитесь.
О жизни › Идеальное место работы для ЗУПера... Какое оно?! Часть 1. Негативные тенденции, ненужные знания. › #19 27.11.23 16:35
(17) вопрос в объемах и специфике.
Почему - то в последнее время всё решают, что узко специфичные вещи зупа ( тот же НДФЛ, расчёты по ЗП) это как само собой разумеющееся. Это не проблема вроде как.
По комментариям выше - многие не понимают, по периодические вещи в зуп, про программный интерфейс. Спорить уже лень. Проще уволиться.
О жизни › Идеальное место работы для ЗУПера... Какое оно?! Часть 1. Негативные тенденции, ненужные знания. › #16 27.11.23 15:35
Проблема шире.
Не использовать компетенции опытного ЗуПера обычно выходит боком через год, полтора эксплуатации. Зуп становиться тяжко обновляемым. Но спец то говорит что - то не понятное и в ближайшем времени не важное.

А требовать от функциональщика быть ещё и технарем и спецом по коммуникациям и мотивации ( это к рп) это хорошо но не интересно.

Плюс перенапряжение в моменты расчёта зп, критические моменты C&B, отчётности. Эти особенности кто на себя из окружающих возьмёт?
Зарплата › На форме ФЛица не отображается e-mail, добавленный программно. › #21 15.09.23 12:35
(14)
Нужно только данные изменение и данные добавление. И в форме только e-mail поменять. Остальные данные не трогать.
Зарплата › На форме ФЛица не отображается e-mail, добавленный программно. › #11 14.09.23 23:47
Общий подход следующий - берете и записываете через форму. Смотрите в ЖР какие объекты записались. Включаете для этих объектов сохранение версий.
Ещё раз записываете через форму - смотрите какие реквизиты у обектов изменились.
Проверяете, что всё реквизиты записаны програмно.
О жизни › Зачем и как ставить плюсы › #54 21.08.23 14:00
Спасибо, за статью, не знал, что стартмани начисляют.
Публикации › Я - ЗУПер! Часть 4. Проблемы, возникающие при заключении договоров › #28 08.08.23 15:47
(25)
(25) при попытке поставить плюс, вот такая штука вылазиет. В избранном статья мне не нужна.

Прикрепленные файлы:

Screenshot_2023-08-08-15-46-02-370_com.android.chrome.jpg
Публикации › Я - ЗУПер! Часть 4. Проблемы, возникающие при заключении договоров › #6 07.08.23 12:27
Всё правильно написано. Давно вывел себе правило. Как только время на всякое разное, кроме непосредственно работы, начинает превышать 30% от нормы по договору, надо менять работодателя.
Dev › ЗУП не проставляются отработанные часы при ручном вводе в начислениях › #15 09.07.23 21:08
В документе начисление много скрытых полей , при загрузке обработкой многое из них не заполняются. Посмотреть всё поля можно например универсальным отчётом.
Dev › Является ли строка числом › #4 09.07.23 21:04
Перебрать строку посимвольно. Каждый символ поискать например в массиве из цифр и точки?
Можно поз вращаться с Число(), но там нюансы с точкой, запятой, минусами, пробелами.