В результате социальной реформы будет отменена справка 182н, в которой указываются сведения о заработной плате сотрудников за два года для оплаты больничных.
Ненужный документ
По причине объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в Социальный фонд России (СФР) отпадет необходимость в заполнении формы 182н, так как у объединенной организации будут все данные для расчета размера оплаты больничных. Соответствующий проект постановления Минтруда уже опубликован на федеральном портале.
Сейчас сумма пособия рассчитывается на основании среднего заработка застрахованного лица за два календарных года. Если гражданин в этот период работал в другой организации, что при определении пособия новому работодателю нужно учесть зарплату у предыдущего. Чтобы обмениваться этой информацией, бизнес использует бланк 182н, который выдается сотруднику в момент увольнения. Эту справку сотрудник передает новому работодателю.
Взаимодействие по-новому
Глава министерства Антон Котяков пояснил, что справка больше не нужна из-за перехода на прямые выплаты по листкам нетрудоспособности. Работодатель будет направлять сведения о зарплате персонала в налоговую инспекцию, которая передаст эту информацию в Социальный фонд. Сдавать такие отчеты в ИФНС нужно с начала 2023 года.
Благодаря новому подходу компаниям не придется регулярно обмениваться данными о заработке сотрудников. Вся информация будет у фонда, даже если гражданин регулярно менял работу в течение двух лет.
В задачи СФР войдет назначение оплаты по больничным, пособиям по беременности и родам, по уходу за ребенком в рамках социального казначейства без истребования дополнительных справок от работников.
Больше автоматизации – меньше ошибок
Фонд социального страхования сообщил, что с сентября 2022 года работникам медучреждений при открытии электронного листка нетрудоспособности больше не придется сверять данные с ПФР и ФСС. Эта процедура будет происходить автоматически при оформлении больничного.
Автоматизация достигается благодаря интеграции с информационными системами страховых фондов. В организации уверены, что такой подход поможет снизить количество ошибок при открытии листа нетрудоспособности и уменьшить число обращений в поликлиники.