Удержание за неотработанные дни отпуска ЗУП 2.5

18.02.10

Учетные задачи - Зарплата

В существующей ныне редакции ЗУП 2.5.20.3, в базу удержаний за неотработанные дни отпуска, попадают 12 месяцев, предшествующих дате увольнения.
Многие расчетчики считают, что это неверно. По их мнению базовый период компенсации, должен совпадать с базой, реально использованного отпуска.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
РасчитатьЗаНеотработанныеДниОтпуска
.epf 6,27Kb
57
.epf 6,27Kb 57 Скачать

Данная внешняя обработка ЗАПОЛНЕНИЯ ТАБЛИЧНОЙ ЧАСТИ документа (Расчет при увольнении сотрудника организации) позволяет произвольно определять базовый период расчета (внимательнее изучите прилагаемый скриншот).

Для функционирования обработки:

- зарегистрируйте данную обработку в качестве внешней обработки заполнения табличной части "Расчет среднего заработка для отпуска" документа "Расчет при увольнении сотрудника";

- используйте данную обработку взамен штатного заполнения табличной части;

- после заполнения ТЧ, проведите расчет начислений.

PS: Механизм заполнения табличной части использует штатные модули ЗУП. Изменяется только интервал базового периода.

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140623    678    352    

232

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22449    19    1    

22

SALE! 20%

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Обмен между базами 1C Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 9600 руб.

28.07.2016    57083    140    139    

116

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    32736    204    89    

165

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.

Корректировка данных Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

4800 руб.

06.10.2023    2323    29    15    

33

Устранение сальдо прошлых периодов в ведомостях ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

15600 руб.

14.09.2022    12594    60    22    

62

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

24000 руб.

24.04.2017    48702    97    163    

86
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. $erg 81 24.02.10 11:07 Сейчас в теме
Очень интересный подход!!!
"Многие расчетчики считают" и ничего что это противоречит трудовому кодексу?
Любой сотрудник, которому так посчитают - вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам, поскольку возможно занижение суммы выплаты. А когда придет комиссия, то выплатите не только эти суммы, но и еще штрафы.
Хотя, если у Вас все куплено, то это Вам может и не грозить!
2. director04 3657 24.02.10 12:05 Сейчас в теме
(1). Многоуважаемый Sekho, вы наверное заметили, что я не давал законодательную оценку данной проблеме, а позволил опционально выбирать методику расчета самому - расчетчику. Ему решать - ему и отвечать.
Подобное отношение к спорным моментам неоднакратно можно видеть и в типовых конфигурациях по расчету заработной платы. Например выбор способа алгоритмов расчета при удержании за неотработанный отпуск - настраивается в учетной политике организации (либо уменьшает налоги, либо нет).
Если вас очень коробит подход "иных кадровиков", то можете выложить ссылку на статьи закона, которые по вашему мнению, противоречат данной методике расчета. Я обязательно ознакомлю с ними кадровиков.
Еще раз спасибо за высказанную точку зрения.
3. $erg 81 24.02.10 13:17 Сейчас в теме
(2) Не совсем понятно почему (-), но спорить не буду, это право автора.
По поводу законодательства: Постановление Правительства №922 от 24 декабря 2007 года.
Ссылка:
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=93715
п.4
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
director04; +1 Ответить
4. director04 3657 24.02.10 13:45 Сейчас в теме
(3) Спасибо, обязательно проинформирую расчетчиков.
PS: Минус поставил за отсутствие конструктива в первом посте, плюсь за наличие оного в третьем :D
5. director04 3657 25.02.10 20:49 Сейчас в теме
(3) Прочитал еще раз внимательно и неусмотрел, где вы видите, что данный 4 п. глаголит о удержании за неотработанные дни отпуска?.
С другой стороны, если работнику по прошествие времени, повысили заработную плату, то что: с него должны удержать сумму более, чем ему была выплаченная в момент предоставления отпуска?
Так что, оставим выбор за расчетчиком.
6. $erg 81 26.02.10 09:49 Сейчас в теме
(5) Согласен! Перечитал еще раз описание. Вы правы.
Оставьте свое сообщение