Проверка на корректность выбранного сотрудника в документе (по состоянию уволен/принят) для ЗУП

18.11.11

Задачи пользователя - Поиск данных

Проверка на корректность выбранного сотрудника в документе (по состоянию уволен/принят) для ЗУП

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ПроверкаСостоянияСотрудников
.epf 10,00Kb
47
.epf 10,00Kb 47 Скачать

Проверка на корректность выбранного сотрудника в документе (по состоянию уволен/принят) для ЗУП

В отчет будут выводиться те сотрудники и документы, в которых сотрудник на дату действия находится в состоянии "уволен" или еще не принят.

Проверка ведется как по шапке, так и по табличным частям, т.е. где есть реквизит "Сотрудник".

- Если вид документа не выбран поиск будет производиться по всем документам.

Конечно не глобального значения обработка, но вдруг кому-нибудь понадобится. Всякое может произойти (особенно в организациях, где количество сотрудников 1000+). Человеческий фактор еще никто не отменял. :)

 

18.11.2011г. - добавлена колонка Дата приема / увольнения. для удобства.  

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140644    678    352    

231

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22456    19    1    

22

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Обмен между базами 1C Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 10 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

60000 руб.

05.10.2022    9217    9    8    

10

SALE! 20%

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Обмен между базами 1C Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 9600 руб.

28.07.2016    57090    140    139    

116

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    32752    204    89    

165

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.

Корректировка данных Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

4800 руб.

06.10.2023    2332    28    15    

33

Анализ расхождений выручки НДС и Налога на прибыль в декларациях (БП 3.0 ПРОФ и КОРП, КА 2, ЕRP)

Анализ учета Закрытие периода Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Налог на прибыль НДС Платные (руб)

Каждый бухгалтер не раз сталкивался с требованием от налоговой инспекции пояснить расхождения в показателях декларации по Налогу на прибыль («Доходы от реализации» + «Внереализационные доходы») и налоговой базой по НДС за год. Являются ли ошибкой подобные расхождения? Как пояснить налоговой их причину? Отчет «Анализ расхождений выручки НДС и Налога на прибыль в декларациях» поможет найти все расхождения.

7200 руб.

21.10.2017    83600    252    167    

248
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Программулькин 301 16.11.11 03:50 Сейчас в теме
2. 105raz 16.11.11 06:30 Сейчас в теме
Вы бы конкретизировали, для чего она нужна. А то ничего путнего в голову не приходит.
3. Hissin 178 16.11.11 08:40 Сейчас в теме
Она нужна для того, что если кадровик в документе выбрал не того сотрудника, в плане он уже уволен на дату или еще не принят, тогда у него либо не будет начислений, либо криво они пройдут, либо еще какая-нибудь ситуация возникнет с отсутствием данных. Вот чтобы проверить правильно он выбрал людей или нет и есть эта обработка
4. Boroda 90 16.11.11 23:58 Сейчас в теме
Насколько я знаю, имеется в формах кнопка "Заполнить" или "Подобрать", которые эту операцию делают автоматически, и сотрудники посто не попадут в таблицу формы, если они уволены или ещё не приняты, т.е. если они не соответствуют условиям отбора.
Данную проверку целесообразно производить, разве что, если вручную вводить сотров в документ кнопкой "Добавить", так сказать, насильно вталкивая выбранных сотров, но тогда сам расчётчик (или кадровик) должен видеть и понимать, что он делает...
Хотя, лишняя информация о возможных ошибках оператора, может, и не будет бесполезной, по крайней мере, даст ему картину его действий, а там уж пусть он решает - "чикать" сотрудника или оставить в ТЧ.
5. Borisych 503 17.11.11 00:15 Сейчас в теме
для уволенных стоит добавлять постфикс, например, (ув.),
тогда при выборе любым способом ошибиться будет трудно
6. Hissin 178 17.11.11 00:22 Сейчас в теме
Повторюсь. Обработка не является каким-то глобальным приложением. Это только проверка человеческого фактора, который будет ВСЕГДА! добавляй этот префикс не добавляй... случайно выбрал не посмотрел. Среди 1000+ сотрудников он не сильно будет выделяться. Просто мы уже не первый раз на такое наталкиваемся. У нас в организации 3000+ сотрудников. Не мудрено что ошибки будут любые, даже самые неожиданные. Просто хотела помочь тем, у кого возникают такие ситуации. В маленьких организациях, где начисление проверить занимает 10 минут, и чтобы найти кривой документ примерно столько же, отчет конечно не нужен будет. Но среди тысячи документов, где не по разу фигурируют люди (надбавки, удержания, начисления и т.д.) он может быть актуальным.
7. Hissin 178 17.11.11 00:25 Сейчас в теме
И уж лучше сразу быть в курсе и исправить в текущем месяце расчета, а не спустя год наталкиваться на неправильные начисления, и ладно если сами натолкнемся, главное аудиторы на это чтобы не напоролись.
8. КСтати 18.11.11 01:25 Сейчас в теме
Ну все счас фантиков наберу сообщениями скачаю и заценю.
Оставьте свое сообщение