КА 2.4+

10.05.18

–

Численность сотрудников (по месяцам, кварталам и за год)

Скачать исходный код

	Наименование	Файл	Версия	Размер
	ЧисленностьСотрудниковЗУП25.erf .erf 14,67Kb 147	.erf		14,67Kb	147	Скачать
	ЧисленностьСотрудниковЗУП3106_УФ_INFOSTART.erf .erf 14,98Kb 8	.erf		14,98Kb	8	Скачать

Отчет позволяет посмотреть по месяцам, кварталам и за год (период, если год не полный), сколько людей уволилось из конкретного подразделения и сколько поступило на работу.

Данные по перемещению между подразделениями не выводятся.

UPD 10/05/2018

Произведена адаптация отчета под ЗУП 3.1.6, так же в отчете сделан вывод должностей.

Отчет выложен отдельным файлом: ЧисленностьСотрудниковЗУП3106_УФ_INFOSTART.erf

Последняя версия обработки проверена на ЗУП 3.1.6.6, но будет работать и на КА 2.4+ с ERP 2.4+.

–

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020 141372 668 352

233

Электронный обходной лист (расширение) для ERP, ЗУП, КА

Кадровый учет Печатные формы Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Платные (руб)

Подсистема предназначена для безбумажной работы с обходными листами, по возможности их автоматического заполнения, с возможностями управления полномочиями по созданию и подписи документов, назначения заместителей, для отсутствующих сотрудников.

9600 руб.

11.01.2022 12446 2 5

Переход на КЭДО: как настроить и внедрить сервис «1С:Кабинет сотрудника»

Кадровый учет ЭДО и ОФД Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бесплатно (free)

Сервис «1С:Кабинет сотрудника» позволяет перейти на КЭДО быстро и с небольшими трудозатратами. После внедрения 1С:КС просто работает, требуя минимальной сервисной поддержки. Рассказываем, как организовать процесс с самого начала.

18.08.2022 15283 Infostart 4

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 3. Как меня туда занесло?

Зарплата Кадровый учет Бизнес-анализ Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

18.07.2022 4419 biimmap 8

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтобы начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

04.07.2022 6678 biimmap 56

Личный кабинет сотрудника для ЗУП 3.1 в Telegram

Зарплата Учет рабочего времени Кадровый учет Мессенджеры и боты Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Сделайте взаимодействие сотрудников компании и бухгалтерии быстрым и удобным. С Личным кабинетом для Telegram больше не нужно лично посещать бухгалтерию и отдел кадров – все документы доступны в Telegram.

9600 руб.

21.03.2022 13962 7 20

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 1. Главные сложности решения, что отталкивает

Зарплата Кадровый учет Механизмы типовых конфигураций Бизнес-анализ Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

03.03.2022 12625 biimmap 57

106

Перенос данных из Парус 10 (Торнадо) в ЗУП ред.3 через Excel

Зарплата Загрузка и выгрузка в Excel Внешние источники данных Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате из Парус 10 (Торнадо) организаций через файлы Excel в конфигурацию 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (ЗУП). В принципе, обработка может быть использована для загрузки из файлов Excel, полученных из любых информационных систем.

24000 руб.

03.06.2021 12858 1 6

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. Beta 11 18.11.11 08:37 Сейчас в теме

Нужный отчет, для крупных предприятий каждый месяц выверяем численность разными отчетами. Еще бы добавить в него среднесписочную численность (1 как полный месяц, и до 1 от отработанного) :)

2. Spas12 18.11.11 09:47 Сейчас в теме

Спасибо положил на закладку

3. prog-eg 86 22.11.11 07:25 Сейчас в теме

У нас подразделения несколько уровней, хотелось бы увидеть итоги по иерархии и отбор по
подразделение в группе из списка.

4. Wum 24.11.11 16:21 Сейчас в теме

Спасибо. Еще отборы и настройки имелись, было бы супер.

5. Den_Zenit 18 20.12.11 16:28 Сейчас в теме

А разве в отчете "статистика кадров" таких данных нет?

6. Brawler 455 20.12.11 16:41 Сейчас в теме

(5) Den_Zenit, мне была поставлена задача и она реализована в том виде, в каком требовали.

7. pasha_d 10 23.12.11 09:04 Сейчас в теме

Обычно все данные можно достать из типовых отчетов, но автор писал видно под свою контору, под их требования...я меня тоже иногда такие отчеты пишу, чтобы отдел кадров не тратил время на настройку типового отчета)

8. NoxiD 17.01.12 19:09 Сейчас в теме

Нужный отчет, для крупных предприятий каждый месяц выверяем численность разными отчетами.

9. mcher 04.04.12 06:16 Сейчас в теме

Спасибо. Думаю, пригодится. Спасибо еще раз.

10. milov.aleksey 398 09.06.12 15:17 Сейчас в теме

по поводу численности и ССЧ: не путайте тёплое с мягким! Один отчет говорит о количестве(его изменении) сотрудников, а другой об их присутственности. Поэтому можно, конечно, совмещать показатели, но лучше отдельными отчетами.
Поясню: например, в подразделении на начало месяца числится 10 чел: 3 уволилось, 1 принят, на конец месяца 8 человек, средняя численность (10+8)/2 = 9. Т.е. в среднем в отделе численность 9 человек.
А может быть 10, но в среднем 1 вечно на больничном, в отпуске, командировке - тоже 9 человек.