Отчет по очередным отпускам

14.03.12

–

Отчет по очередным отпускам. Просмотрел кучу подобных обработок (<Отпуска>,<Отчет по использованию отпусков>, <Отчет по отпускам> и т.д) в расчете выявления недочета в своей, везде обращаются к Документам.

Скачать исходный код

	Наименование	Файл	Версия	Размер
	Отчет по очередным отпускам .ert 86,50Kb 306	.ert		86,50Kb	306	Скачать

Предлагаю "Отчет по очередным отпускам" (), не тестирован в бюджете, он полностью формируется по данным , внедрена глубокая расшифровка. Можно запускат через 'Файл открыть' или внедрить в Дополнительные возможноси, или в (доработка в докумете треба). Привет всем, кто укажет недочет, буду рад исправить.

Добавлен флажок "Исключить Отпуска за свой счет из Отпускного стажа", и естественно уточнен порядок расчета отпуского стажа (чел-дней). Если дата приема < даты начала учета, то берем дату отсчета начала учета.

–

См. также

Выгрузка справочника Сотрудники в АРМ "Подготовка расчетов для ФСС" для ЗиК 7.7

Зарплата Внешние источники данных Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

Внешняя обработка для конфигурации "1С: Зарплат и кадры 7.7".

1 стартмани

30.07.2012 25907 49 Boris805 3

Справка с места работы

Кадровый учет Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Справка с места работы. Для 1С: Бухгалтерия 7.7

1 стартмани

29.06.2012 16887 45 Доня 2

Карточка начислений и удержаний сотрудника за год 1С 7.7 ЗиК или 1С 7.7 Комплексная

Анализ учета Зарплата Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Комплексная 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Карточка начислений и удержаний сотрудника за год 1С 7.7 ЗиК или 1С 7.7 Комплексная

1 стартмани

10.05.2012 17509 55 myobshenie 7

Стаж сотрудников организации на дату (доработка)

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Отчет по стажу работы сотрудников в организации на определенную дату

1 стартмани

04.05.2012 16492 58 b-dm 9

Расчет остатка дней отпуска

Зарплата Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Комплексная 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Надо уволить сотрудника, а сколько дней отпуска ему компенсировать или наоборот???

1 стартмани

13.03.2012 31826 238 DarkAn 42

Календарь дней рождения для ЗиК 7.7.

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Абонемент ($m)

Календарь дней рождения для ЗиК 7.7 с возможностью вывода в MS Excel.

1 стартмани

21.02.2012 31812 74 Krasnyj 20

Расчет суммы компенсаций отпусков на определенную дату

Анализ учета Зарплата Кадровый учет Бухгалтерский учет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Внешний отчет для расчета сумм компенсаций отпусков с расчетом среднего заработка и количества отработанного времени

1 стартмани

22.12.2011 9068 59 Konstatine 11

Среднесписочная численность подразделений

Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бесплатно (free)

Изменен типовой отчет "Среднесписочная численность". Формируется отдельными таблицами на каждое подразделение.

29.11.2007 15332 1107 Armando 7

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. rdm 19.05.11 11:52 Сейчас в теме

"клетки этого цвета расшифруются" - использованные дни не расшифровываются!
"годовые периоды работы" - не показывает периоды. Только сотрудник и дата приема. При "расшифровке" проваливаюсь в карточку сотрудника, а хотелось бы как раз периоды увидеть.

2. 010280 86 19.05.11 16:47 Сейчас в теме

Да, желтая клетка где ФИО сотрудника выводит в карточку сотрудника в любом варианте.
Если используется режим <По всем сотрудникам>, тогда Сводные данные, расшифровка
Периодов в поле <Использовано>, то же самое, если сформирована в режиме <По списку сотрудников>, то выводится расклад всех периодов. А там увидите еще желтые клетки.
Так как, модуле использованы стандартные параметры Журнала зарплата, то от релиза конфи не должен завесить , и использована локальная обработка ячейки. Я уж еще раз проверил. Если все таки проблемы вышли MD, протестирую.

3. rdm 20.05.11 09:16 Сейчас в теме

Приношу свои извинения. Все работает. Видимо сбой был в программе. Обработка отличная. Спасибо!

4. rimma_n 160 25.05.11 16:35 Сейчас в теме

Хорошая обработка. что примечательно, учитывает документы-исправления :)

5. Nativan 27.05.11 12:02 Сейчас в теме

Удачная обработка! Спасибо, пригодилась.

6. ju7ivanova 28.05.11 13:29 Сейчас в теме

Обработка понравилась.
Но возник вопрос, почему ВНУТРЕНННЕМУ совместителю ставится половина отпуска?
Совместитель имеет такие же права на отпуск, как и основной сотрудник с той только разницей, что гулять он должен одновременно и по основному месту работы и по совместительству.
Насколько я понимаю требования ТК, человеку за год вне зависимости от количества мест работы и количества занимаемых должностей положено 28 к.д. отпуска.

7. gucci76 364 29.05.11 16:15 Сейчас в теме

Можно подключить этот отчет без доработки документа "приказ по отпуску" используя механизм описанный здесь:
http://infostart.ru/public/79583/

8. 010280 86 30.05.11 21:50 Сейчас в теме

почему ВНУТРЕНННЕМУ совместителю ставится половина отпуска?
Значит у него в истории 0.5 ставка
28 к.д.,это у кого (учреждения, организации) сколько принято. Поэтому дни можно уточнить выбором.

9. 010280 86 30.05.11 22:14 Сейчас в теме

gucci76 пишет:
Можно подключить этот отчет без доработки документа "приказ по отпуску" используя механизм описанный здесь:
http://infostart.ru/public/79583/

Конечно.Внедри Константа.КаталогВнешнихФорм и включай Отчет по отпускам StarterExtForms.ert,
Я лично это не использую, так и так приходится изменить конфи и лазит в допонительные возможности,
а внедрил в Документе <ПриказОбУвольнении> установил кнопку <Поазать дни>, так как именно это место
очень возмущает уволняющих.

10. gucci76 364 30.05.11 22:43 Сейчас в теме

(9) Я конечно не настаиваю на (7). Но могу сказать несколько плюсов (7):
1. Сделав 1 (ОДИН) раз изменение в глобальнике (2 места) и парочкой новых обработок можно к ЛЮБОМУ документу, без его изменения подключать различные отчеты и обработки, а возможности скрыты в них очень и очень большие, главное иметь прямые руки!!!
2. Изменения в глобальнике позволяют немного убыстрится ЗиКу (для больших и медленных баз это заметно).

Решать пользователю!

11. 010280 86 30.05.11 22:50 Сейчас в теме

gucci76 Согласен.

12. Ироида 8 29.09.11 23:07 Сейчас в теме

Спасибо! Очень пригодилась!

13. Nady_71 01.10.11 09:41 Сейчас в теме

Хорошая обработка. Спасибо-очень пригодилась.

14. TrinitronOTV 14 01.10.11 16:03 Сейчас в теме

спасибо за отчет

15. kurvik 13.10.11 15:00 Сейчас в теме

Спасибо.Отчет интенсивно используют и бухгалтера и кадровики

16. TrinitronOTV 14 19.10.11 08:57 Сейчас в теме

TrinitronOTV пишет:

спасибо за отчет

а у меня почему-то по некоторым документам начисления отпуска идёт задвоение количества использованных дней, а в расшифровке показывается два раза один и тот же документ

17. 010280 86 19.10.11 20:42 Сейчас в теме

TrinitronOTV пишет:
а у меня почему-то по некоторым документам начисления отпуска идёт задвоение количества использованных дней, а в расшифровке показывается два раза один и тот же документ

(16) TrinitronOTV, (16) TrinitronOTV,
Очень интересно. Причин может быть два: 1)База требует полной индексации, 2)запись в журнала ЗП Отпуска очередного является перерасчетом другой записи прошлого периода. Если последняя, то в модуле я его не учитывал,
просто живым примером не встречался в проведениях по отпускам.

18. TrinitronOTV 14 20.10.11 07:54 Сейчас в теме

010280 пишет:
TrinitronOTV, Очень интересно. Причин может быть два: 1)База требует полной индексации, 2)запись в журнала ЗП Отпуска очередного является перерасчетом другой записи прошлого периода. Если последняя, то в модуле я его не учитывал, просто живым примером не встречался в проведениях по отпускам.

спасибо за разъяснение

19. orsprog 20.10.11 08:59 Сейчас в теме

Обработка работает хорошо...а главное пригодилась на деле, спасибо

20. keysnofelet 01.12.11 06:45 Сейчас в теме

спасибо, посмотрел один из вариантов

21. Мать Тереза 25.01.12 14:28 Сейчас в теме

Спасибо, использовала,когда искала работников без отпусков- официально надо проводить отпуска ,а там по факту-как хотят.

22. kler 08.02.12 14:22 Сейчас в теме

Спасибо, отличный отчет

23. haous 2 08.02.12 17:10 Сейчас в теме

Спасибо. Собираюсь написать такой же отчет для ЗУП 82, может кто подскажет есть ли он уже реализован.

24. Nikola178 7 27.02.12 13:18 Сейчас в теме

Спасибо, автору, отчет весьма хорош! но возник вопрос, учитывается ли отпуск за свой счет при расчете количества дней отпуска??

25. 010280 86 27.02.12 18:22 Сейчас в теме

(24) Nikola178,
Обработка называется <Отчет по очередным отпускам> и учет ведется по виду расчета <Отпуск очередной> из Журнала
расчетов <Зарплата> и она дает возможность определить количество дней неиспользованного очередного отпуска для возмещения, в случае увольнения и т.п.. Отпуск за свой счет не относится к регламенту, это воля администрации и сотрудника и нет необходимости ввести учет по нему. Модуль открыто, и заменить отпуск очередной на отпуск за свой счет не представляет трудности.
Другое дело, только недавно столкнулся ошибочным результатом при обращении функции <глПолучитьТаблицуИсторииРеквизитов>(глобальный модуль): если внештатника уволили и тут же приняли в штат, то выдается, что он не работает и соответственно чел-дни далее не нарастают. Пришлось добавить своею подобную функцию локально. Обновление выставлю как будет время и если не затормозят.

26. 010280 86 05.03.12 19:11 Сейчас в теме

(24) Nikola178,
Извините Никола, Я в торопясь с первого раза не совсем осознал суть вопроса <учитывается ли отпуск за свой счет при расчете...>, сегодня выставлю обновление, где предусмотрен флажок <Исключить Отпуска за свой счет из Отпускного стажа>. Конечно скорость обработки чуть повысилась, но выбор варианта предусмотрел и в расшифровке.
Спасибо.

27. JER_MARK 13.03.12 07:03 Сейчас в теме

Прикольно получается, если сотрудник принят на работу скажем в 69 году (ну бывают такие ветераны на предприятиях) ему стаж берется от 1969 года и неиспользованных отпусков - страшно сказать, более тысячи дней. Короче, надо как-то выкрутиться и ставить расчет количества дней выбирая между датой приема и началом учета в программе. Наверное так. Если дата приема < даты начала учета, то брать дату начала учета.

30. 010280 86 14.03.12 19:44 Сейчас в теме

(27) JER_MARK,
Спасибо, учел Ваше предложение и обновил, в моей практике такое не встречалось.

28. gucci76 364 13.03.12 09:32 Сейчас в теме

ИМХО - лучше создать новый документ для остатков отпусков, а также реквизит у сотрудника или даже справочник, где хранятся дополнительные дни отпуска (например для северных районов или если должность позволяет или за ненормированный рабочий день).
К этому отчету можно и расчет резервов прикрутить.

31. 010280 86 14.03.12 19:46 Сейчас в теме

(28) gucci76,
Мы тут работаем только типовой конфигурацией, модернизация - это другая тема.

32. gucci76 364 14.03.12 21:41 Сейчас в теме

(31) Новые метаданные никак на типовизну (с точки зрения обновления) не влияют.
Или у вас базовая?

33. 010280 86 15.03.12 19:39 Сейчас в теме

(32) gucci76,
Не издевайся, профессионал, не доведи до спама. (Для пользователей только отвечу, структуры конфигураций что проф, что базовая одинаковы).

34. gucci76 364 15.03.12 22:46 Сейчас в теме

(33) С чего взял, что издеваюсь? Я серьезно. Кстати, я даже не настаивал, а высказал свое мнение (ИМХО).
В базовую добавить ничего нельзя. А в проф можно. Что я без раздумья делаю, т.к. при обновлении это никак не сотрется. А типовые объекты 100 раз проанализирую прежде чем изменить.

А в ЗИКе я давно уже "специалист" ))))