Отчет для получения статистики по должностям и стажу работы в фирме для участия в тендере (ЗиК)

30.04.10

–

Отчет предназначен для получения статистики по должностям и стажу работы в фирме для участия в тендере. Используется стандартная конфигурация ЗиК.

Скачать исходный код

	Наименование	Файл	Версия	Размер
	ottend.zip .zip 16,12Kb 96	.zip		16,12Kb	96	Скачать

Отчет формируется на указанную дату для выбранных подразделений. Если подразделения не выбраны, то отчет формируется для всех сотрудников.

Можно задать до 5 групп должностей и указать названия этих групп, а также задать пределы стажа для каждого из трех столбцов отчета. Не проверяется дублирование должностей в разных группах, не контролируются пределы стажа.

В отчете учитываются только сотрудники по основному месту работы. С помощью флажка на форме можно включать и исключать внешних совместителей.

Подразделение и должность сотрудника определяется на указанную дату отчета. Все должности, которые не вошли ни в одну группу, выводятся в конце отчета под заголовком "Не найдены в группе"

Параметры отчета можно сохранить в разных вариантах для последующего использования.

–

См. также

Исправление юридического/физического лица справочника Контрагенты по реквизиту ИНН

Кадровый учет Платформа 1С v7.7 1С:Торговля и склад 7.7 Абонемент ($m)

Обработка позволяет быстро и массово исправить ошибки заполнения карточек справочника Контрагенты. А именно те случаи, когда вместо ФизЛица установлено ЮрЛицо, когда в карточках справочника СвоиЮрЛица не установлен реквизит ИндивидуальныйПредприниматель, неверно заполнен реквизит ИНН\КПП, а также исправляет реквизит ЮрФизЛица справочника БанковскиеСчета, привязанного к обрабатываемому контрагенту. Обработка тестировалась на платформе 1С7.7 конфигурации "Торговля и Склад" ред. 998 и 1004. Код обработки открыт.

1 стартмани

23.12.2021 5543 3 Kuzya_brаtsk 0

Табель учета рабочего времени для 1С: 7.7 любой конфигурации

Рабочее место Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v7.7 Конфигурации 1cv7 Управленческий учет Абонемент ($m)

Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.

5 стартмани

13.12.2017 30201 17 etmarket 5

Записки на память. Зарплата и кадры 1С 7.7 (ЗиК 7.7 )

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Бесплатно (free)

ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота. В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать. Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».

18.11.2014 43641 Lapitskiy 26

Статистический отчет: Форма №1 по приказу Росстат № 637 от 14.12.2012 Об утверждении формы

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за апрель 2013г.

1 стартмани

17.05.2013 28562 79 kainder 7

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример)

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Управленческий учет НДФЛ Абонемент ($m)

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример). Нужно сделать рыбу и закинуть в каталог. Программисту только надо в рыбе прописать переменные. Образцы рабочих договоров, заявлений прилагаются - doc, xls, xlsx, rtf.

1 стартмани

08.10.2012 26967 174 _Vovik 6

Список принятых/уволенных сотрудников

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Список принятых/уволенных сотрудников в одном отчете, Фамилия, Имя и Отчество в отдельных колонках

1 стартмани

24.09.2012 19383 62 Frosja 2

Отчет по уволенным сотрудникам

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Подробный отчет по уволенным сотрудникам, за любой период.

1 стартмани

12.09.2012 14251 36 Frosja 3

Выгрузка справочника Сотрудники в АРМ "Подготовка расчетов для ФСС" для ЗиК 7.7

Зарплата Внешние источники данных Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

Внешняя обработка для конфигурации "1С: Зарплат и кадры 7.7".

1 стартмани

30.07.2012 25898 49 Boris805 3

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. Lady-mo 91 13.05.10 10:24 Сейчас в теме

Простенько... но все равно плюс... много страшных колонок с группами должностей, подразделений...Но, видимо, отчет писался для конкретной ситуации и конкретной организации, где это требовалось... поэтому такое косяком можно не считать..
Понравилось, что если в настройках указать сроки службы на этой должности в организации, все без проблем показывает. Досканально не проверяла, но показывает вроде верно.... Жаль что группы всего 3, но, как правило, больше и не нужно...
В общем, простенько, убогенько, но все-таки самое необходимое там есть...

2. fxfan 110 13.05.10 11:24 Сейчас в теме

Спасибо,Lady-mo!
Да, была задача конкретная, но пытался ее обобщить: пределы стажа произвольно задаются пользователем и разбиение на группы должностей можно задать произвольно.
Например, требуется указать административных работников, инженерно-технических, рабочих и прочих и только кадровик разоложит свои должности на эти группы.
Если групп меньше 5, то лишние можно оставлять пустыми.

3. aparnikov_ve 44 12.09.11 10:59 Сейчас в теме

Неплохой отчет. Добавить бы в него стаж на занимаемой должности, а также выбор не только по должностям но и по категории должностей (так быстрее и проще - один раз закрепил должность за категорией и забыл).

4. -=LoBoS=- 30.09.11 10:58 Сейчас в теме

Очень полезный отчет, недавно поступила заявка на разработку похожего отчета, но не было времени самому заняться этим делом, а отчет нужен был срочно. Скачал данный отчет и не пожалел. Удобный диалог и очень удобно разбиваются сотрудники на группу должностей. Спасибо за данный отчет!!!