Статистика T-57 (форма 2009 г.)

26.11.09

Учетные задачи - Регламентированный учет и отчетность

Форма T-57 - сведение о зарплате по профессиям и должностям (форма 2009 г.)

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
-
.rar 42,43Kb
327
.rar 42,43Kb 327 Скачать

За основу взята разработка //infostart.ru/public/15286/

В ней, кроме формы, внесены исправления -

1.В полностью отработавших сотрудниках не учитывались те, которые были в командировках

2.В выплатах по районному регулированию учитывался только РК, и не учитывалась СН

3. Добавлена возможность формирования по выбранному подразделению (списку подразделений) - это нужно при наличии обособленных подразделений

ну и так немного по мелочи

23.11.2009 исправлено - в разделе II выводится стаж работы на предприятии, а не страховой

P.S. Всем проголосовавшим - если нужен исправленный файл и нет возможности закачать второй раз из-за рейтинга - стучитесь в личку

24.11.2009 добавлен отчет для тех, у кого список категорий не типовой - в начале модуля есть функция ОпределитьКатегорию() - в ней настройте ваше соответствие. В случае если категория в этом перечне не найдена, сотрудник относится к рабочим

26.11.2009 из видов расчетов, учитываемых в доплатах, убраны оплата по табелю и оплата по тарифу (чтобы лишний раз галочки не снимать)

См. также

Обмен данными ЗУП 3.1 - Бухгалтерия 7.7

Зарплата Обмен между базами 1C Бухгалтерский учет 7.7 Сложные периодические расчеты 1С:Бухгалтерия 7.7 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Как известно, Бухгалтерия 7.7 не имеет штатной возможности для обмена с ЗУП 3.1. Данная разработка пригодится тем, кто перешел с ЗиК 2.3 на ЗУП 3.1, но вынужден по каким-то своим причинам оставаться на Бухгалтерии 7.7.

18000 руб.

29.09.2020    13583    2    0    

5

Журнал учета розничной продажи алкогольной продукции для 1С: 7.7

Регламентированный учет и отчетность Розничная торговля Оперативный учет 7.7 Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 1С:Комплексная 7.7 1С:Торговля и склад 7.7 Розничная и сетевая торговля (FMCG) Рестораны, кафе и фаст-фуд Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Акцизы Абонемент ($m)

Автоматическое формирование журнала учета розничной продажи алкогольной продукции для основных конфигураций 1С 7.7 согласно Приказу ФСРАР от 19.06 2015 г. N 164. При формировании журнала автоматически подводятся итоги по наименованиям алкогольной продукции и кодам видов алкогольной продукции. Реализовано автоматическое отражение в журнале нефасованной (кеговой) продукции по факту вскрытия тары с минимальной доработкой (или без доработки) конфигурации. Выполняется проверка правильности заполненных данных (ИНН организации, вид продукции, емкость бутылки). Возможно формирование журнала в разрезе обособленных подразделений предприятия. Имеется возможность установить отборы (фильтр) при формировании журнала, чтобы проанализировать продукцию определенного вида или ассортимента.

1 стартмани

26.12.2015    43406    0    victuan    14    

23

Выгрузка книги продаж и книги покупок для декларации НДС 2015-2021 из 1С 7.7 в "Налогоплательщик ЮЛ"

Регламентированный учет и отчетность Оптовая торговля Производство готовой продукции (работ, услуг) Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Россия Бухгалтерский учет НДС Платные (руб)

Обработка для переноса выставленных и полученных счетов-фактур из "Бухгалтерии 7.7", "Подрядчик Строительства", “Производство+Услуги+Бухгалтерия 7.7”, "Торговля и Склад 7.7", "Комплексной 7.7", еФарма в "Налогоплательщик ЮЛ" (программа с сайта nalog.ru ФНС), СБИС, Контур-Экстерн, Такском (формат 5.04, 5.06 в 2019 году). В новой декларации НДС добавлены, в числе прочих, разделы 8 и 9, которые содержат данные книги покупок и книги продаж соответственно. Ручной ввод большого количества информации не всегда оправдан, поэтому с помощью этой обработки можно выгрузить счет-фактуры из существующей базы, а для сдачи декларации использовать программу от ФНС “Налогоплательщик ЮЛ” или напрямую выгружать в СБИС или онлайн-сервисы (Такском, Контур и т.п.).

7200 руб.

02.03.2015    130310    28    56    

106

7.7 : Ставки налогов и отчислений. БУХ учет Украина 2014

Зарплата Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Украина Бухгалтерский учет НДФЛ Абонемент ($m)

Просто запустим обработку. Файл "СтавкиНалоговЗарплата2014.ert" - выполнить.

1 стартмани

22.01.2014    28488    2    kompas-dm    1    

1

Справка по форме 182Н для 1С:Бухгалтерии 7.7

Зарплата Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 1С:Производство+Услуги+Бухгалтерия 1С:Упрощенное налогообложение 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Платные (руб)

Новая справка для расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты № 182Н от 30.04.2013 года (учитывая изменения вплоть до 2017 года). Справку необходимо выдавать на руки при увольнении сотрудника. Может помочь при расчете среднего заработка при нетрудоспособности сотрудников. Будет незаменимым помощником для бухгалтеров, осуществляющих расчеты по заработной плате, при отсутствии специализированной программы.

2000 руб.

03.08.2013    81154    31    21    

39

Подготовка сведений в ПФР за 2013 год с распределением суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные

Регламентированный учет и отчетность Зарплата Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет ФОМС, ЕФС Абонемент ($m)

При подготовке к сдаче отчета в ПФР столкнулся с тем, что программа не учитывает переплату - не распределяет сумму уплаченных взносов, превышающую начисленную, даже если это оплата проходит в январе 2013 за декабрь 2012. В случае, когда есть долг по оплате на начало периода (например, за декабрь 2012 платят в январе 2013) сумма уплаченных взносов может быть больше суммы начисленных. Программа же ставит сумму уплаченных взносов равную сумме начисленных. В этой обработке распределяются суммы уплаченных взносов, превышающих начисленные, а так же внесены исправления, связанные с возможными ошибками при формировании штатной обработки из 335 релиза (в пачки попадали ненужные уволенные, неправильно распределялись уплаты взносов, при выгрузке в файл возникали ошибки).

1 стартмани

20.04.2013    30755    425    mirrr    65    

41

Расчетная ведомость для 1С:Бухгалтерии 7.7

Зарплата Бухгалтерский учет 7.7 1С:Бухгалтерия 7.7 Россия Бухгалтерский учет Абонемент ($m)

Для бухгалтера : удобный отчет по начислениям-выплатам-удержаниям И повод задуматься о переходе на ЗУП Для программиста : удобный инструмент сверки данных при переходе с 1С:Бухгалтерии 7.7 на 1С:ЗУП 2.5

4 стартмани

01.03.2013    37305    87    Designer1C    7    

10
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Boroda 90 20.11.09 19:06 Сейчас в теме
Спасибо! Молодец! Только вот небольшое замечаньице: стаж в разделе II теперь считается не общий или страховой, а стаж работы на предприятии.
3. Elena_Mosh 159 23.11.09 06:43 Сейчас в теме
(1) точно? проверила еще раз - стаж страховой печатается, т.е. тот, котрый указан у сотрудника в поле "Страховой стаж"
20. Boroda 90 24.11.09 12:44 Сейчас в теме
(3) Я и говорю, что страховой. А надо - стаж работы на предприятии (посмотрите саму таблицу II в приказе). Это не одно и то же. У сотрудник стаж страховой может быть 20 лет, а на данном предприятии всего 2 года.
Я, например, скорректировал ваш модуль, добавив функцию:
///=========================================================­================================
Функция ОпределитьСтаж(Человек)

НаДату = КонМесяца(ДатаКон);
СтажПредпр = глСтажРаботыНаПредприятии(Человек,НаДату);
// маловероятно, конечно, но всё ж...
Если ПустоеЗначение(СтажПредпр) = 0 Тогда
Стаж = глРазложить(СтажПредпр," ");

Годиков = Стаж.ПолучитьЗначение(1);
Месяцев = Число(Стаж.ПолучитьЗначение(3));
МесВДесятке = Окр((Месяцев*10)/12,0);
Стажж = ""+Годиков+"."+МесВДесятке+"";
Иначе
Сообщить("А "+Человек+" работает на предприятии??");
Стажж = "Н"
КонецЕсли;

Возврат Стажж;

КонецФункции // ОпределитьСтаж
22. Elena_Mosh 159 24.11.09 13:18 Сейчас в теме
(20) я уже тоже исправила:)
5. Elena_Mosh 159 23.11.09 08:34 Сейчас в теме
(1) извините, я думала, что печатает не страховой, а нужно страховой - точно, нужно на предприятии, не доглядела, сейчас исправлю:)
2. poligon 21.11.09 20:36 Сейчас в теме
Спасибо!
К сожаленью, не получил все результаты по отчету. Дело в том, что категории сотрудников в нашей конторе отличаются от стандартного набора. К примеру, имеются "Рабочие основные" и "Рабочие вспомогательные" и т.п.
Скажите, есть ли возможность изменить отчет так, чтобы "неизвестные категории" воспринимались как стандартные.

4. Elena_Mosh 159 23.11.09 06:47 Сейчас в теме
(2) только рабочие у вас нестандартные? можно сделать, чтобы если категория не из списка, то все попадали в рабочие. Так пойдет?
10. poligon 24.11.09 01:11 Сейчас в теме
(4) Категории сотрудников остались с прошлых лет:
Научные и научно-педагогические работники
Прочие служащие
Рабочие
Руководители
Специалисты
РабочиеОсновные
РабочиеВспомогательные
РуководителиАдмин
СпециалистыАдминистр
Из них используются: Прочие служащие, Руководители, Специалисты, РабочиеОсновные, РабочиеВспомогательные
12. poligon 24.11.09 01:12 Сейчас в теме
(4) Получается, что только "рабочие" у нас нестандартные
21. Boroda 90 24.11.09 12:47 Сейчас в теме
(2) Господи, какие проблемы-то?! У меня тоже вспомогательныеи основные. Замените в модуле "Рабочие" на "Рабочие основные" и "Рабочие вспомогательные", если понимаете, конечно, где и что надо менять. Ну, и перечисления соответствующие вставьте.... И всё будет работать нормально.
6. Phel 23.11.09 13:26 Сейчас в теме
У нас есть ещё категории НаучныеИПедагогические - пришлось добавить к вашим, и военнослужащие, поэтому когда вы проверяете ПриказОПриеме.ВидРаботы выдает ош, лучше использовать Сотрудник.ОсновнойЭлемент для выявления внутр. совместителей
7. Elena_Mosh 159 23.11.09 13:56 Сейчас в теме
(6) не знаю, у нас есть внутренние совместители - никаких ошибок не выдало. Может, напишите код ошибки?
8. Phel 23.11.09 14:03 Сейчас в теме
да внутр.-то у нас тоже полно, но у военнослужащих другой приказ о приеме на работу и там нет реквизита ВидРаботы, поэтому ош - не находит реквизит, но т.к. они тоже должны войти в отчет, то я проверяю
Если Сотрудник.ОсновнойЭлемент<>Сотрудник
Продолжить;
КонецЕсли;
если у вас нет военных, то вам это и не мешает и все будет нормально
9. Elena_Mosh 159 23.11.09 14:21 Сейчас в теме
(8) точно:( я про это знала, но военных нет и из памяти выветрилось:( я так понимаю, вы уже переделали, а через 4 дня отчет уже будет неактуален - закончится срок сдачи:( если еще кто-то попросит, переделаю, спасибо за подсказку:)
11. hwwnw 24.11.09 01:12 Сейчас в теме
я извиняюсь может я чего то непонемаю...
поставил отчет ваш экономисты принесли мне данный и говорят что у них Работников гораздо больше отработавших полный месяц 324 а отчет показывает 190 почему то... может условия непрвавельное которое осущетвляет проверку по дням ? если и такие кто отработал в месяц 23 дня из 22 дней что можно с этим сделать ?
13. Elena_Mosh 159 24.11.09 06:18 Сейчас в теме
(11) посмотрите расшифровку - там есть список отработавших полностью, пусть кадровики хотя бы одного человека не попавшего в список, дадут, посмотрите, почему не попал, кто в месяц 23 из 22 - должны попадать - в отчете условие что если рабочих дней больше, чем отработанных, тогда не включать. В отработанные дни попадают оплата по табелю (окладу, дням, часам) + командировки
14. hwwnw 24.11.09 07:04 Сейчас в теме
просто есть такие кто отработал больше чем 22 дня тоесть 23 дня переработки и они туда не попадают ((( почему то...
или так и должно быть ?
15. Elena_Mosh 159 24.11.09 07:27 Сейчас в теме
(14) должны вообще-то, условие в отчете не на равно:

Если ТЗОтработавших.РабочихДней > ТЗОтработавших.ОтработаноРабочихДней Тогда
ТЗОтработавших.УдалитьСтроку();
КонецЕсли;
попробуйте закомментарить эти строки и посмотреть по расшифровке (выведутся все работавшие)- сколько у не попавших рабочих дней по календарю и фактически отработано
16. hwwnw 24.11.09 08:37 Сейчас в теме
вы не поняли... ставит календарных дне больше работниками не которым какая то проблема в календарях не могу разобраться почему
18. Phel 24.11.09 12:21 Сейчас в теме
(16) "дне больше работниками не которым" трудно вообще понять о чем речь
17. Phel 24.11.09 12:18 Сейчас в теме
в "справочно", там где полностью отработавшие попадают внешние совместители. Нужно в "среднесписочной", когда формируете СписокСотров сразу убрать НеОсновных
19. Elena_Mosh 159 24.11.09 12:28 Сейчас в теме
(17) да, если шел выбор не по всем, а по подразделению - было такое:( исправила, отчет перезалила
23. Lapitskiy 1057 25.11.09 17:10 Сейчас в теме
У меня в сумму надбавок попадает оклад, и сумма всего получается больше, на сумму оклада....
24. Elena_Mosh 159 26.11.09 06:16 Сейчас в теме
(23) вид расчета оплата по окладу? а когда готовим данные для 2 раздела он там есть?
25. Lapitskiy 1057 26.11.09 06:44 Сейчас в теме
Да есть.
И получается, что оклад/тариф попадает и в 9 колонку, и в 11. соответственно, в колонке 8 сумма больше на величину оклада. И это я проверил на 2 разных базах.
26. Elena_Mosh 159 26.11.09 06:55 Сейчас в теме
в процедуре подготовитьданные() нужно добавить оплату по тарифу и оплату по табелю - или снять галочки у этих видов расчета в форме- кстати, за основу я брала вашу форму:) попробуйте, напишите, прошло или нет - не могу попробовать, у нас только по окладу оплата
27. Lapitskiy 1057 26.11.09 11:30 Сейчас в теме
Ну я-то исправил у себя: там, где идет выборка Надбавок, я вставил проверку на основной вид заработка, командировку и т.п., как строчками выше. И все.
28. valde 28.11.11 16:19 Сейчас в теме
А нет новой формы от 20 июля 2011 года?
29. Elena_Mosh 159 29.11.11 06:05 Сейчас в теме
к сожалению, все - перешла на 8:( так цифры можно взять отсюда и забить в новую форму - это же не каждый месяц делать
30. bnk72 105 11.12.13 15:52 Сейчас в теме
Спасибо, пригодилась. Не знала с какой стороны подойти, да еще "надо было еще вчера", а тут все готово. Немного 6 графу сгруппировали по-новому, а в остальном - отличие 2013 от 2009 в паре слов...
Оставьте свое сообщение