Отчет позволяет формировать резерв отпусков. перед запуском важно завести по каждому сотруднику остаток отпусков на дату, с которой собираетесь начать вести резерв: кадровый учет, учет невыходов, остатки отпусков. Например, если с начала этого года, то с 31.12.13 г. У кого есть доп.дни отпуска, то там же изменить количество дней отпуска в год: основной стандартно 28 дней (его не надо заводить) и доолнительный, у кого он есть. Также ежегодные отпуска можно завести в должностях. Тогда у сезонных работников при кадровом перемещении будет меняться количество дней отпуска. Дальше отчет все делает сам: считает среднедневной заработок, остаток резерва, его создание и использование.
Резерв отпусков
См. также
Устранение начислений прошлых периодов в ведомостях ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1
15600 руб.
14.09.2022 13063 63 26
Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.
4800 руб.
06.10.2023 2696 30 15