Индексация заработка параллельно с переходом на ЗУП 3.1
Добрый день! С 01.01.2018 в организации проводится индексация заработной платы. В информационной базе ЗУП 2.5 все сделали как полагается: и штатное расписание изменили и саму индексацию в кадровом перемещении провели. Также с 01.01.2018 переходим с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1. Встает вопрос: в ЗУП 3.1 правильнее будет заполнить штатку на 31.12.2017, а потом провести индексацию? Или же в штатное расписание с 01.01.2018 сразу внести проиндексированные размеры окладов сотрудников? Как бы вы сделали?
Найденные решения
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(2) добрый день! позволю коллега не согласиться - индексация заработка даже в 7.7 "ЗиК" была. если 2.5 правильно настроена, то индексация работает и в 2.5. Вопрос в другом - индексация по предприятию проходит по учету до НГ или после НГ, в какой момент планируется перейти на 3.1?
(3)
То что индексация была, это еще не значит что к-ф рассчитывается согласно последним требованиям. Это реализовано только в ЗУП 3.1
Например. У сотрудника оклад 10000 надбавка 2000
Новый оклад 12000, надбавка 3000,
к-ф, согласно последним требованиям должен быть рассчитан 15000/12000 = 1,25
Ни ЗУП 2.5 ни тем более 7.7 так не умеет.
добрый день! позволю коллега не согласиться - индексация заработка даже в 7.7 "ЗиК" была
То что индексация была, это еще не значит что к-ф рассчитывается согласно последним требованиям. Это реализовано только в ЗУП 3.1
Например. У сотрудника оклад 10000 надбавка 2000
Новый оклад 12000, надбавка 3000,
к-ф, согласно последним требованиям должен быть рассчитан 15000/12000 = 1,25
Ни ЗУП 2.5 ни тем более 7.7 так не умеет.
(6) если мало численности можно зайти в документ перенос данных - регистр сведений и в рукопашную забить фамилию и коэффициент и провести - тогда все будет хорошо индексироваться. Коэффициенты индексации можно взять из предыдущей программы в печатной форме и тупо забить их ну или написать загрузку в этот документ
(14) Плюсую за ответ irina_ph. Создаем документ Перенос данных, выбираем регистр сведений "Коэффициент индексации заработка", коэффициенты можно взять из ЗУП 2.5.
Даже если дата перехода на ЗУП 3 и дата индексации заработка одинаковая (01.01.2018), а оклады введены в ЗУП 3 уже новые (при рекомендуемом переносе оклады в ЗУП 3 переносятся новые - уже проиндексированные), расчет среднего для отпуска проходит корректно, с учетом индексации.
Даже если дата перехода на ЗУП 3 и дата индексации заработка одинаковая (01.01.2018), а оклады введены в ЗУП 3 уже новые (при рекомендуемом переносе оклады в ЗУП 3 переносятся новые - уже проиндексированные), расчет среднего для отпуска проходит корректно, с учетом индексации.
Добрый день, Есть ЗИК 3.1 типовая, но проблема в следующем, индексация у сотрудников у которых оклад и должностной оклад прошла успешно еще в старой версии .(ЗИК 1,0) до переноса и отлично перенеслась в 3.1. Столкнулся с проблемой что не индексируется Денежное вознаграждение, оно изменилось в начальной штатной расстановке но при расчет среднего индексации нет. Через документ индексация заработка пишет что при расчете заработной платы сотрудника не используется ни один из индексируемых показателей.Индексируемые показатели : ОКЛАД, Дневной тариф.
При создании документа изменение плановых начислений если поставить галочку что Учитывать как индексацию заработка, то я не могу исправить Коэффициент индексации.
Подскажите как быть в такой ситуации?
При создании документа изменение плановых начислений если поставить галочку что Учитывать как индексацию заработка, то я не могу исправить Коэффициент индексации.
Подскажите как быть в такой ситуации?
В нашем случае мы в старой базе индексацию тоже провели с 01.01.18 г., но дату документа поставили 29.12.2017 г. При рекомендуемом переносе в Начальной штатной расстановке были перенесены уже новые оклады. Пришлось перебивать на действующие на 31.12.2017 г., делать Утверждение штатного расписания от Декабря 2017г., затем изменение от Января 2018 г. в связи с индексацией. Затем на основании этого изменения ввели Плановые начисления сотрудников, где автоматически вышел коэффициент индексации. Он, кстати, считается автоматически и зависит от окладов, указанных в этом документе. Возможно, в вашем случае произошло нечто подобное.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот