Годовая премия не попадает расчет среднего при расчете больничного
По теме из базы знаний
Найденные решения
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Согласно п. 15: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Согласно п. 15: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Производственный календарь заполнен, графики тоже.
Может я чего-то недопонял.
Суть такая. в марте 2016 года была начислена годовая премия всем сотрудникам за период работы с 01.01.2015 по 31.12.2015.
В 2016 году все считалось прекрасно.
Теперь же, есть сотрудники, которые решили сходить в отпуск в январе или феврале 2017 и в расчете среднего сумм, которые были выплачены в марте 2016 не фигурируют ... должны ли они там быть? Или же чтобы в средний заработок попадали суммы годовых премий, нужно теперь за 2016 год сделать начисление?
Может я чего-то недопонял.
Суть такая. в марте 2016 года была начислена годовая премия всем сотрудникам за период работы с 01.01.2015 по 31.12.2015.
В 2016 году все считалось прекрасно.
Теперь же, есть сотрудники, которые решили сходить в отпуск в январе или феврале 2017 и в расчете среднего сумм, которые были выплачены в марте 2016 не фигурируют ... должны ли они там быть? Или же чтобы в средний заработок попадали суммы годовых премий, нужно теперь за 2016 год сделать начисление?
(6) Вы определитесь, что считаете: больничный или отпуск. Для больничного берутся начисления(база страховых взносов) за 2 года предшествующих. Т.е. для больничных этого года будут браться начисления 2015 и 2016. А для отпуска берутся начисления за год до отпуска, т.е. если идет сотрудник в отпуск 18 февраля 2017 года, то в расчетную базу берутся начисления с 1 февраля 2016 по 31 января 2017г. А в расчет больничного премия не попадет по одной причине - если ее не облагали страховыми взносами или вследствие ошибки в регистре нет записи с премией.
(11)А я разве где-то писал про больничный. В данном случае, разговор о годовой премии и должна ли она фигурировать в среднем заработке при определенных условиях.
И еще, кстати, как так может получиться, что 8 считает что годовая премия за 15 год при выплате её в марте 16 года не должна быть в расчете среднего за 17 год, а зик 7.7 берет эту сумму?
И еще, кстати, как так может получиться, что 8 считает что годовая премия за 15 год при выплате её в марте 16 года не должна быть в расчете среднего за 17 год, а зик 7.7 берет эту сумму?
(8) Зависит от правил расчета среднего, принятого в государстве (или на вашем предприятии). Могу предметно пояснить только на приме Казахстана. По правилам расчета среднего, принятым в РК, годовая премия учитывается в расчете среднего как 1/12 часть на каждый из месяцев, ЗА КОТОРЫЕ БЫЛА ВЫПЛАЧЕНА. На Вашем примере это 01.01.2015 по 31.12.2015. Если сотрудник уходит в отпуск в ноябре 2016 года, период расчета среднего соответственно с 01.11.2015 по 31.10.2016. На этот период попадают 2 месяца, за которые выплачивалась годовая премия - ноябрь и декабрь 2015. Если сотрудник уходит в отпуск в январе 2017 г., то, период расчета среднего 01.01.2016 по 31.12.2016. Ни один из месяцев выплаты вышеуказанной годовой премии не попадает, следовательно и не учитывается при расчете среднего.
Я еще попробовал сделать таким образом:
Я создал годовую премию, только теперь за 2016 год и, О ЧУДО, данная запись появилась в расчете среднего заработка, как только я отменил проведение, эти суммы пропали. От этого я и сделал вывод, что годовая премия, которая выплачивается за прошлый год, попадает в расчет среднего этого года, следовательно, чтобы был расчет среднего в 2017 году, нужно выплатить годовую за 2016.
Но я не уверен, хотя бухгалтер читала подобного рода информацию.
Я создал годовую премию, только теперь за 2016 год и, О ЧУДО, данная запись появилась в расчете среднего заработка, как только я отменил проведение, эти суммы пропали. От этого я и сделал вывод, что годовая премия, которая выплачивается за прошлый год, попадает в расчет среднего этого года, следовательно, чтобы был расчет среднего в 2017 году, нужно выплатить годовую за 2016.
Но я не уверен, хотя бухгалтер читала подобного рода информацию.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Согласно п. 15: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Согласно п. 15: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот