Оклад из разных источников финансирования

1. margo_m09 13.01.17 13:39 Сейчас в теме
Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения" , у сотрудников может быть начисление оклад, из разных источников финансирования. Это как лучше сделать, создавать несколько начислений ОКЛАД и указывать в начислении, источник финансирования? Или как лучше сделать у нас 30 источников финансирования, получается создать 30 начислений ОКЛАД и каждому заполнить свой источник финансирования?
По теме из базы знаний
Найденные решения
3. user_2010 902 15.01.17 11:17 Сейчас в теме
А как вы определяете из какого источника нужно заплатить? Если это постоянные проценты, то возможно поможет документ "Ввод распределения основного заработка сотрудников организации" (это в ЗУП.2.5), или документ "Распределение основного заработка" (в ЗУП.3.1).
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Mirared 13.01.17 13:59 Сейчас в теме
(1) Либо отслеживать по сотрудникам.
Но все-таки, мне кажется, что это будет правильно. Несколько видов начислений
10. SpiritASN 17.03.17 14:32 Сейчас в теме
(1) Лучше создать начисления оклад 30 разных видов с разными источниками финансирования один раз и не вспоминать что их надо каждый раз выбирать и проверять. Будет легче и нагляднее отслеживать начисления и формировать отчеты.
3. user_2010 902 15.01.17 11:17 Сейчас в теме
А как вы определяете из какого источника нужно заплатить? Если это постоянные проценты, то возможно поможет документ "Ввод распределения основного заработка сотрудников организации" (это в ЗУП.2.5), или документ "Распределение основного заработка" (в ЗУП.3.1).
4. margo_m09 31.01.17 10:06 Сейчас в теме
Сделали документ "Распределение основного заработка", потому что иногда у сотрудника бывает что пол оклада за счет одного источника, половина оклада за счет другого. Несколько видов начислений путаницу сделают. Оставили один оклад и завели документ распределение основного заработка.
5. margo_m09 31.01.17 10:13 Сейчас в теме
А также документ "Назначение планового начисления" там можно выбрать источник финансирования.
6. kolya85 10.02.17 06:08 Сейчас в теме
А документ "Распределение основного заработка" может быть только месячным? Каждый месяц вводить это распределение как то вообще не круто :) пришлось автоматизировать этот процесс..
7. alnazarov 225 10.02.17 11:14 Сейчас в теме
(6)Каким образом, если не секрет ?
8. kolya85 10.02.17 12:17 Сейчас в теме
(7) Написал обработку, которая вводит по сотрудникам документ "Распределение основного заработка".
В редакции 1.0 был ввод постоянного отражения по статьям финансирования, правда без процентного распределения. По хорошему и здесь можно было бы добавить такой же функционал. ну да ладно..
9. alnazarov 225 10.02.17 16:17 Сейчас в теме
(8)Опубликовать не хотите ?
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот