Оклад из разных источников финансирования

1. margo_m09 13.01.17 13:39 Сейчас в теме
Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения" , у сотрудников может быть начисление оклад, из разных источников финансирования. Это как лучше сделать, создавать несколько начислений ОКЛАД и указывать в начислении, источник финансирования? Или как лучше сделать у нас 30 источников финансирования, получается создать 30 начислений ОКЛАД и каждому заполнить свой источник финансирования?
По теме из базы знаний
Найденные решения
3. user_2010 871 15.01.17 11:17 Сейчас в теме
А как вы определяете из какого источника нужно заплатить? Если это постоянные проценты, то возможно поможет документ "Ввод распределения основного заработка сотрудников организации" (это в ЗУП.2.5), или документ "Распределение основного заработка" (в ЗУП.3.1).
Остальные ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Mirared 13.01.17 13:59 Сейчас в теме
(1) Либо отслеживать по сотрудникам.
Но все-таки, мне кажется, что это будет правильно. Несколько видов начислений
10. SpiritASN 17.03.17 14:32 Сейчас в теме
(1) Лучше создать начисления оклад 30 разных видов с разными источниками финансирования один раз и не вспоминать что их надо каждый раз выбирать и проверять. Будет легче и нагляднее отслеживать начисления и формировать отчеты.
3. user_2010 871 15.01.17 11:17 Сейчас в теме
А как вы определяете из какого источника нужно заплатить? Если это постоянные проценты, то возможно поможет документ "Ввод распределения основного заработка сотрудников организации" (это в ЗУП.2.5), или документ "Распределение основного заработка" (в ЗУП.3.1).
4. margo_m09 31.01.17 10:06 Сейчас в теме
Сделали документ "Распределение основного заработка", потому что иногда у сотрудника бывает что пол оклада за счет одного источника, половина оклада за счет другого. Несколько видов начислений путаницу сделают. Оставили один оклад и завели документ распределение основного заработка.
5. margo_m09 31.01.17 10:13 Сейчас в теме
А также документ "Назначение планового начисления" там можно выбрать источник финансирования.
6. kolya85 10.02.17 06:08 Сейчас в теме
А документ "Распределение основного заработка" может быть только месячным? Каждый месяц вводить это распределение как то вообще не круто :) пришлось автоматизировать этот процесс..
7. alnazarov 225 10.02.17 11:14 Сейчас в теме
(6)Каким образом, если не секрет ?
8. kolya85 10.02.17 12:17 Сейчас в теме
(7) Написал обработку, которая вводит по сотрудникам документ "Распределение основного заработка".
В редакции 1.0 был ввод постоянного отражения по статьям финансирования, правда без процентного распределения. По хорошему и здесь можно было бы добавить такой же функционал. ну да ладно..
9. alnazarov 225 10.02.17 16:17 Сейчас в теме
(8)Опубликовать не хотите ?
Оставьте свое сообщение
Вакансии
Программист 1С
Москва
зарплата от 180 000 руб. до 220 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)

Программист 1С
Москва
зарплата от 250 000 руб.
Полный день

Программист 1C
Волгоград
зарплата от 200 000 руб.
Полный день

Аналитик
Санкт-Петербург
зарплата от 200 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день