Специалист-консультант ЗГУ 3.0

1. Александр Евченко (syberman) 19.04.16 10:24 Сейчас в теме
Доброго всем дня!
Кто-нибудь пробовал сдавать специалиста-консультанта по версии ЗГУ 3.0 ? поделитесь впечатлениями от экзамена, как готовились к нему?
Ответы
2. Марина Когачева (Flika) 19.04.16 13:28 Сейчас в теме
А выпустили книжку для подготовки?
3. Александр Евченко (syberman) 19.04.16 14:49 Сейчас в теме
(2) Flika, книжки нету(((
я им писал в конце марта ,сказали книжки нет. Дословный ответ
Сборника по данному экзамену в продаже на данный момент нет. Ориентируйтесь на пример билета, выложенного на нашем сайте.
Готовиться необходимо по редакции 3.0
Так же могу порекомендовать вам записи курсов -
http://edu.1c.ru/dist/edu/about_course_zkgu_eo_raschet.asp
http://edu.1c.ru/dist/edu/about_course_zkgu_eo_kadr.asp
4. Марина Когачева (Flika) 19.04.16 15:32 Сейчас в теме
они этот ответ уже полгода как пишут :) В ноябре прошлого года обещали выпустить к 2016 году - видимо не сложилось :))) А сдавать экзамен по одному билету - как-то стремно :)
5. Ольга Кинжусманова (1c_bgu) 09.06.16 09:18 Сейчас в теме
Добрый день, на сайте 1с http://1c.ru/spec/texts/relevant_exam.htm можно получить информацию об актуальных редакциях экзаменов, на сегодняшний день экзамена по ЗГУ 3.0 вообще нет
6. Марина Когачева (Flika) 09.06.16 12:45 Сейчас в теме
(5) 1c_bgu, но и книжек для подготовки по первой редакции тоже нет.
7. Александр Евченко (syberman) 10.06.16 11:46 Сейчас в теме
(5) 1c_bgu, там не точная информация почему то
Специалист и Специалист-консультант по пр.р. "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
сдается он по 3.0
9. Макс _ (max996) 4 25.06.16 15:25 Сейчас в теме
как хорошо что я сдал на 2.5 )
10. Марина Когачева (Flika) 18.07.16 12:03 Сейчас в теме
(9) max996, более того: как хорошо, что Вы не знаете что такое бюджет....
11. Александр Евченко (syberman) 18.07.16 13:07 Сейчас в теме
Добавлю еще один билет, из своего экзамена....к сожалению не сдал(

1.Штатное расписание ведется без сохранения истории, в целом по организации.
2. График шестидневка 3 часа считать норму от пятидневки.
3. Настроить вид расчета по категориям (Преподавателям выплачивается ежемесячная квалификационная надбавка)
4. Ввести данные на начало эксплуатации.
5. Смена адреса прописки, регистрация листка в военкомате.
6.Кадровые операции по замещению сотрудника
7. Больничный с нарушением режима
8. выплаты бывшим сотрудникам мат. помощи. Будет отображаться в форме т-51.
9. Взносы в НПФ.
10. способы отражения в бухгалтерском учете, в соответствии с "темой", по которой работает преподаватель
11. перечисленный НДФЛ
13. назначение пенсии по коду 27-ПД и по коду 27-ПДРК.
14.отчет "учетная карточка научного работника", что нужно заполнить, чтоб правильно формировался
15.настроить отчет по сотрудникам с группировкой по стажу (до пяти и больше пяти кажется)
12. Марина Когачева (Flika) 18.07.16 14:11 Сейчас в теме
(11) syberman, без подготовки ездили?
13. Макс _ (max996) 4 18.07.16 17:18 Сейчас в теме
(10) Flika, да нет, это меня не обошло, работал и по бюджетке )) зато толстокожесть вырабатывается
14. Александр Евченко (syberman) 19.07.16 06:58 Сейчас в теме
(12) Flika, готовился по книжке из ЗУПа, сдавал дистанционно.
плюс вот этот курс по миниотчетам http://www.profbuh8.ru/2016/05/40198/ , в данном курсе есть один пример по стажам, примерно такой же был на экзамене, только отчет на экзамене строился в разрезе стажа.
Сдача дистанционно происходит в конфигурации 1с:гуру. три закладки сам билет и внизу пишешь комментарии, вторая закладка на итс, третья на правила сдачи(чем можно пользоваться, чем нельзя и т. д.). Также кнопка на конфигуратор и предприятие.
Большинство задач совпадает из ЗУПа, но есть которых и не было в задачнике (вроде).
15. Надежда (user_2010) 147 02.08.16 17:38 Сейчас в теме
может быть билеты одинаковые: для бюджетных конфигураций 2.5 и для бюджетных конфигураций 3.0/3.1?
16. Марина Когачева (Flika) 04.08.16 11:58 Сейчас в теме
(15) user_2010, разные, мы узнавали... в 1С сказали, что сборник выйдет к партнерскому семинару. Но почему-то я им не верю :)
17. Александр Евченко (syberman) 04.08.16 11:59 Сейчас в теме
(16) Flika, а в каком году этот семинар будет не сказали?)
18. Надежда (user_2010) 147 04.08.16 16:21 Сейчас в теме
попробовала решить выложенный Билет 1 - мне показались задания сложнее, чем просто по ЗУП...
19. Марина Когачева (Flika) 05.08.16 12:49 Сейчас в теме
20. Александр Евченко (syberman) 11.08.16 14:29 Сейчас в теме
сдал со второй попытки))))
удивительно, но попался такой же билет, что был и на первой сдаче, единственное что различалась немного первое задание (штатное расписание с сохранением историей)
21. Надежда (user_2010) 147 11.08.16 17:12 Сейчас в теме
22. Александр Евченко (syberman) 12.08.16 06:15 Сейчас в теме
(21) user_2010, спасибо.)
в одной из задачи воспользовался вашем советом по поводу удержаний
в этой теме обсуждали http://forum.infostart.ru/forum93/topic156125/message1598968/#message1598968
указал
так как 1С.ЗУП этого не умеет - бухгалтер руками отслеживает...
и отчет сделал, который совпал с заданием 15 (где необходимо настроить какой стаж у человека на предприятии).Задачу по удержанию засчитали не полностью, сказали что должно работать автоматически.
23. Надежда (user_2010) 147 12.08.16 08:58 Сейчас в теме
(22) syberman, хм.. должно работать - а не сказали как настроить - чтобы оно работало?
24. Александр Евченко (syberman) 12.08.16 09:56 Сейчас в теме
(23) user_2010, я удаленно сдаю, мне только написали что должно работать....
25. Надежда (user_2010) 147 12.08.16 10:35 Сейчас в теме
(24) syberman, ясно! хорошо, что хоть частично засчитали и удалось вцелом сдать!
А еще какие замечания были?
26. Александр Евченко (syberman) 12.08.16 10:53 Сейчас в теме
к экзамену "Замечания к 3 и 9 заданию, т.к. в формулах нет автоматического определния показателя."


9 задача это задача по удержаниям, 3 задача по настройке начислений...
я решал так, в начальной настройке программы ставил галку использовать квалификационные надбавки и галку на использовать ПКУ/ПКГ. Далее задал структуру этих надбавок (настройка-предприятие-квалификационные надбавки). Когда задаешь их сталкиваешься с такой проблемой, что если для 1 категории назначено 10 000 рублей, то для 2 категорий нельзя назначить меньше 10 000 рублей, иначе программа не дает записать.
Я переименовал наименования так 4 категория=1 категория=10 000 руб. и так по всем по категориям. Записал документ и заново переименовал справочники "квалификационных надбавок". И все работало, странно что у них не заработало....

Версия конфигурации в двух сдачах была 3.0.95.1
27. Надежда (user_2010) 147 12.08.16 11:36 Сейчас в теме
28. Марина Когачева (Flika) 03.10.16 12:51 Сейчас в теме
29. Лариса Рытенкова (loricson) 03.10.16 22:04 Сейчас в теме
(28) Flika,добрый день, а ссылку можно на сборник я не нашла.
30. Александр Евченко (syberman) 04.10.16 06:41 Сейчас в теме
(29) loricson, ну если верить письмо 1с то вышел сборник
https://1c.ru/news/info.jsp?id=21835
а так на книгах 1с я сам не нашел
31. Лариса Рытенкова (loricson) 04.10.16 08:43 Сейчас в теме
(30) syberman, Спасибо. Попробую заказать.
32. Марина Когачева (Flika) 05.10.16 13:14 Сейчас в теме
Нам с семинара привезли, поэтому ссылкой поделиться увы, но не могу :(
35. Лариса Рытенкова (loricson) 28.10.16 14:18 Сейчас в теме
Сборник получила.14 разделов по 20 вопросов.
36. Марина Когачева (Flika) 28.10.16 14:22 Сейчас в теме
(35) в принципе вопросы логично разбиты задача 1 целиком просматривается по первому номеру каждого из разделов, задача 2 - по второму и т.д. Т.о. получим 20 задач из 14 вопросов в каждой :)
37. Лариса Рытенкова (loricson) 30.10.16 13:04 Сейчас в теме
(36) В приведенном примере 15 задач причем 2 отчета ( последний раздел).
38. Марина Когачева (Flika) 08.11.16 14:49 Сейчас в теме
39. Лариса Рытенкова (loricson) 17.11.16 14:59 Сейчас в теме
(38) Начала. 1 и 2 раздел решился. 3 пропустила. 4 разделу начальные данные. И интересное кино получается:
Для ввода начальных данных о среднем заработке для расчета больничных предназначен документ "Справка для расчета пособий (входящая)" , которая пишет в регистр накопления "Данные страхователей для расчета среднего ...", но при расчете больничного или другого среднего программа показывает, что нет данных для расчета.

Если ввести данные в регистр накопления "Данные для расчета среднего заработка ФСС " документом Перенос данных, то все ОК.
Но как это зачтут?
40. Марина Когачева (Flika) 18.11.16 10:34 Сейчас в теме
(39) галочку-то в б/л поставили? использовать заработок предыдущего....
41. Лариса Рытенкова (loricson) 18.11.16 21:27 Сейчас в теме
(40) Нет не поставила. Спасибо!! Теперь все ОК
42. Марина Когачева (Flika) 21.11.16 11:38 Сейчас в теме
43. Виктория Виктория (bbi_0303) 24.11.16 00:13 Сейчас в теме
Доброй ночи! Помогите пожалуйста разобраться, не могу назначить стим. выплату в приеме на работу, в задачке сказано:
1) каждый месяц сотруднику выставляется балл в диапазоне от 0 до 10
2) расчет стимулир. выплаты осущ. по формуле Оклад /10 * БаллПолученныйЗаТекущийМесяц
3) необходимо:
- настроить сист.опл.труда
- назначить сотруд. набавку при приеме на работу

Мое решение:
1) ввела новый вид начисление с формулой Оклад /10 * БаллПолученныйЗаТекущийМесяц, где в показателе БаллПолученныйЗаТекущийМесяц указан, тип показателя = Числовой, зависящий от другого показателя и указан "базовый показатель". Там же в настройках указала "Только если введено значение показателя", показатель отметила
2) настроила шаблон ввода данных
3) ввела данные для расчета зп сотруднику
4) рассчитываю начисление зп все супер
НО назначить сотруд. набавку при приеме на работу НЕ МОГУ, как только я в настройках убираю "Только если введено значение показателя" на Ежемесячно, получается назначить в приеме на работу но тогда результата расчета нет. Что не так?


44. Лариса Рытенкова (loricson) 25.11.16 17:33 Сейчас в теме
У меня все работает при таких настройках. Мне кажется ты зря сделала показатель зависящий . он вводится самостоятельно.
Из книжки _Использование показателя с типом Числовой, зависящий от другого показателя позволяет не прибегать к написанию громоздкой формулы вида расчета с использованием условной функции.
45. Александр Евченко (syberman) 27.11.16 10:35 Сейчас в теме
(43) на экзамене нельзя писать в формулах числовые значения!!!!
46. Александр Евченко (syberman) 27.11.16 10:36 Сейчас в теме
(43)а зачем указали зависящий от другого показателя?
47. Виктория Виктория (bbi_0303) 28.11.16 21:10 Сейчас в теме
Добрый вечер, всем!

1) Лариса, спасибо, я поняла, перенастроила начисление в части "начисление выполняется" на "ежемесячно" и в показателе "БаллПолученныйЗаТекущийМесяц" тип показателя на "числовой", все получается. Меня в заблуждение ввела фраза с задачки "выставляется балл в диапозоне от 0 до 10".

2) Александр, а что вы имеете ввиду в первом вашем сообщении? Числовое значение в формуле это по условию задачки: "Оклад /10 * БаллПолученныйЗаТекущийМесяц";

3) На счет вопроса второго, я ошиблась, меня фраза "диапозон от 0 до 10" в заблуждение ввела еще и на ИТС прочитала, цитирую: Использование показателя с типом Числовой, зависящий от другого показателя позволяет не прибегать к написанию громоздкой формулы вида расчета с использованием условной функции. Для него можно настроить зависимость от значения другого показателя. И окончательно запуталась)))

Всем спасибо за ответы!)

48. Александр Евченко (syberman) 29.11.16 11:57 Сейчас в теме
(47) обычно задачнике говорится что за "10" в данной в формуле "Оклад /10 * БаллПолученныйЗаТекущийМесяц", там процент или еще что то, но как то она должна называться, в задаче должно быть написано (думаю что это 10 процентов, вроде эта задача 3.10 из сборника).
Допустим это процент и пускай он фиксированный, все равно данная формула должна выглядеть так:
"Оклад /Процент * БаллПолученныйЗаТекущийМесяц"
напишите "10" сделают минус при проверке (от 0.1 до 1 бала)
49. Роберт В е р т и н с к и й (v3rter) 29.11.16 12:08 Сейчас в теме
Лет через 10 вырастут дети, которых в школе учили писать множители в формулах в определенно порядке. Возможно, появится ещё один повод снизить балл )
50. Лариса Рытенкова (loricson) 29.11.16 17:11 Сейчас в теме
(48) Это задача 3.1 и там это никак не обозвано.
Я столкнулась с другой проблемой- как ввести значение постоянного показателя задача 3.12
Начисление работает по виду времени. В шаблонах он не отражается, поскольку должен вводится кадровыми документами, но это начисление производится когда сотруднику назначен график.


51. Лариса Рытенкова (loricson) 29.11.16 18:44 Сейчас в теме
Посмотрела лекторий нашла, что такие показатели вводятся для организации и все пошло.
52. Виктория Виктория (bbi_0303) 29.11.16 23:03 Сейчас в теме
(48) Александр, а где такие правило для сдачи экзамена прописаны, что "на экзамене нельзя писать в формулах числовые значения"? Ради интереса). Заранее спасибо.

А вот про числовое значение, наверняка верно "10" так как по условию задачки это балл (оценка), а не процент.
53. Виктория Виктория (bbi_0303) 29.11.16 23:09 Сейчас в теме
(51) Лариса, Вы прям умница! Задачки раздела 3 с 1-11 уже решили?
54. Виктория Виктория (bbi_0303) 29.11.16 23:33 Сейчас в теме
На ИТС нашла видеосеминар про ПКГ (ПКУ), может кому будет интересно: http://its.1c.ru/video/lector20150424

55. Александр Евченко (syberman) 30.11.16 06:58 Сейчас в теме
(52) когда готовился, читал формулы. И там писали что снижали оценку за использование числовых значений в формуле.
56. Лариса Рытенкова (loricson) 30.11.16 08:09 Сейчас в теме
(53) Решила, но 100% уверенности нет.
57. Алексей Мелко (Aziman) 2 27.12.16 16:32 Сейчас в теме
Всем привет. Есть у кого-нибудь материалы по 3 редакции?
58. Agema Z (Agema) 05.01.17 00:14 Сейчас в теме
(57), материалов у самх 1С нет! Только вдумчивое чтение сопроводиловки и вопросы-ответы самопальщиков первопроходцев... вот так, как хотите...
59. Ольга (user664984_nyusiya) 06.01.17 15:57 Сейчас в теме
Сборник задач для подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" - это официальное издание уже как несколько месяцев. Код сборника 4601546116383- можно заказать в 1С
60. Лариса Рытенкова (loricson) 02.02.17 19:54 Сейчас в теме
(53) По разделам плохо получается из-за особенностей гос. учреждений Иду другим путем- сквозняком решаю 1 задание из всех разделов 2 и т. д..У меня сложно идет 14 раздел на доработку типовых отчетов если используются вычисляемые показатели. Не могу найти, где это почитать. Подскажите пожалуйста.
61. Виктория Виктория (bbi_0303) 07.02.17 00:25 Сейчас в теме
(60) Ой, Ларисочка даже не подскажу, я пока забросила подготовку, времени вообще нет.
62. Лариса Рытенкова (loricson) 07.02.17 18:27 Сейчас в теме
(61) Нашла на ИТС. Могу дать ссылку (вдруг кому то нужно)
http://its.1c.ru/db/v838doc#bookmark:usr:TI000000305
63. Ксения Соло (selena72) 23.04.17 13:35 Сейчас в теме
Добрый день всем!

А кто-нибудь сталкивался с задачей 3.16 (если оплата по часовому тарифу за полностью отработанный по графику месяц получается меньше минимального оклада - производится доплата до полного оклада)?

Как настроили такую систему оплаты труда?
64. Лариса Рытенкова (loricson) 25.04.17 20:19 Сейчас в теме
Добрый день всем!
Делюсь впечатлениями о дистанционном экзамене.
Вопросов 15 (1 вопрос не из книги) на отчеты.
Все на старом релизе 3.1.25.( хотела узнать какой срок давности, но его даже нет на сайте обновлений. ) В котором у документа начальная штатная расстановка нет реквизита Дата приема. ( долго его искала)
Задачи 1.6, 2.6, похоже на 3.6 но без разных дат , 4.6, 5.6, 6.6, 7.6, 8.6, 9.6, 10,6, 11,6 12.6,13.6, 14,6 и отчет Учетная карточка научного работника (Т-4). указать, что необходимо для заполнения этого отчета
Я думаю, что не сдала. Не хватило времени, не все успела описать .Долго разворачивалась база.
65. Лариса Рытенкова (loricson) 25.04.17 20:20 Сейчас в теме
(63)
Создать начисление Доплата с условием в формуле Сравниваем с базой за базу взять начисление по тарифу
selena72; +1 Ответить
66. Александр Евченко (syberman) 28.04.17 09:00 Сейчас в теме
(60) мини-курс, может и запаздалая ссылка https://profbuh8.ru/2016/05/nastroyka-otchyotov/ мне помог разобраться с отчетами
67. Лариса Рытенкова (loricson) 29.04.17 07:36 Сейчас в теме
(66) Спасибо. Да я им пользовалась,
68. Марина Когачева (Flika) 03.05.17 10:31 Сейчас в теме
(67) сдали? или все ещё нет ответа?
69. Лариса Рытенкова (loricson) 17.05.17 18:41 Сейчас в теме
Не сдала.
Ответ пришел быстро в течении недели (меня не было дома)
Ошибки:( орфография оригинала ответа )
график сменности- шестидневка и норма его должна рассчитываться по шестиневке. неправильно выбрала график для преподавателя( он ни разу не сменный?) по шестидневной недели совместителя нужно было создать шестидневку для 40 часов и его использовать как норму я взяла 5 дневку 40 часов
не написано как бует происхоить расчет, пи оплате больничного с нарушением режима (я не думала , что нужно описывать )
нужно было тогда выбрать другие дни, и за день отдыха сделать отдельный докмент.( это дни сдачи крови выпал на выходной так было в задании)
И главное некоторые настройки там не работают ( пишет ошибка базы как я поняла преднамеренная тогда нужно создавать расчет с указанием вида например для донора оплата времени сохраняемого среднего заработка)
70. bolgusha bolgusha (bolgusha) 30.05.17 15:26 Сейчас в теме
Кажется, в вашем полку прибыло ) Тоже буду готовиться. Не знаю, как и с чего начать. Застопорилась прям на первом задании.
Вопросы такие:
1. Чем отличается настройка использовать ПКГ и ПКУ от настройки использовать квалификационные надбавки? Какую из них применять, если они нужны в мед. учреждении, где две категории высшая и первая.

2. Есть надбавка за работу с наркот. вещ. Это что новую создавать? Или есть стандартная, надо где-то галочку включить, кроме как в особенностях гос. учреждения, что используется доступ к наркотическим веществам?
71. Александр Евченко (syberman) 30.05.17 18:32 Сейчас в теме
(70) ПКГ и ПКУ они связаны насколько я помню (на ИТС хорошо про них расписано).
Надбавку надо создавать
bolgusha; +1 Ответить
72. bolgusha bolgusha (bolgusha) 31.05.17 12:01 Сейчас в теме
Такой вопрос еще.
На период отсутствия Ивановой с 10 февраля по 20 февраля Сидоров выполняет ее работу и получает дополнительную оплату согласно системе труда Ивановой. Отразите в программе необходимые кадровые операции.
Делаю документ совмещения. НО. Почему размер доплаты никогда сам не рассчитывается? И судя по условию должна быть такая доплата
- "начисления Ивановой/20 раб дней февраля*7 раб дней замещения".
Как тут сделать-то? Кто подскажет?
Прикрепленные файлы:
73. Ирина Набиева (trn) 31.05.17 12:58 Сейчас в теме
(72)
Предположу (не проверяла)- переставить галочку с Разница ФОТ (она отрицательная!-у Ивановой 28000, у Сидорова 40000) на Процент от ФОТ -100%.
74. bolgusha bolgusha (bolgusha) 31.05.17 16:37 Сейчас в теме
(73) точно! Сглупила. Все правильно.
75. bolgusha bolgusha (bolgusha) 02.06.17 16:17 Сейчас в теме
(69) есть вопросы по второму разделу. Не поможете? Как сделать - "для сотрудников устанавливается 36-часовая раб. неделя. Зарплата этих работников должна начисляться в том же размере, что и при полной 40-часовой раб. неделе. При этом следует отдельно выделять и оплачивать часы за отработанное время, отдельно льготные неотработанные часы." Как в этом случае настроить график? Создать вид времени льготные часы? А как зарплату разделить?
76. Лариса Рытенкова (loricson) 02.06.17 19:40 Сейчас в теме
сделать начисление оклад по часам и отдельно считать по разным видам времени явка и льготы
bolgusha; +1 Ответить
77. Ирина Набиева (trn) 06.06.17 15:13 Сейчас в теме
(74)
1.Создать в справочнике Виды использ.рабочего времени вид времени Льготные часы как дополнительный к Сокращенное рабочее время
2.Создать 2 вида начислений -скопированные с Оклад по часам.
У Оклад льготный вид времени Сокращенное рабочее время,
У Льготные часы :повременная оплата, если введен вид времени Льготные часы, вид времени Льготные часы.
3.Перевести сотрудника на график , где Сокр.рабочее время 7 часов, Льготные часы 1.
Прикрепленные файлы:
78. Ирина Набиева (trn) 06.06.17 15:14 Сейчас в теме
(77)
И вот результат при окладе 10 тыс
Прикрепленные файлы:
bolgusha; +1 Ответить
Оставьте свое сообщение