Подскажите пжл, у меня есть сотрудники, работающие по договору гражданско-правового характера. Пришла проверка и сказала, что по ним необходимо начислять взносы в ФСС. И мы в виде начисления "Оплата по договору подряда" поставили "Доходы, облагаемые страховыми взносами". все бы ничего, но при формирование отчетности в пенсионку у меня эти сотрудники попадают в каждую пачку: в пачку с трудовым договор и в пачку с гражданско- правовым.при этом в пачке доход не проставляется. Если в виде начисления "Оплата по договору подряда" поставить "договор гражданско-правового характера", то все замечательно. Но тогда ФСС автоматически считаться не будет.Как же быть?
(5) Zebra0974, В этом вся и беда, что бухгалтера не зачастую не способны отстоять свою позицию, а нам потом лепи из конфы непонятно что. Причем обычно следующая проверка заставляет исправлять, все, что было раскурочено после предыдущей.
(3) annkod, и что толку, что я создам новое начисление?Все равно я укажу, что это доход целиком облагаемый страховыми взносами. И в пенсионке выйдет неправильно.
Вот и у нас такая ситуация, по договорам ГПХ. Но оформляют их все равно как ГПХ...
Написал им обработку, чтобы раз в квартал меняли вид дохода в документах начисления (перед заполнением пачек ПФР).
(8) ant1773, Спасибо за обработку. Вот только он мне выдал ошибку:
{Форма.ИзменениеВидаДоходаПоДоговорамДляЗаполненияПачекПФР.Форма(34)}: Поле объекта не обнаружено (ДополнительныеНачисления)
ТЧДополнительныеНачисления = Документ.ДополнительныеНачисления;
(10) ant1773,
Подскажите в какой последовательности ей пользоваться? И еще вопрос, если в первом квартале поправляли вручную, не потянутся ли хвосты по уплате из-за этой особенности по договорам ГПХ?
Отношения с персоналом в рамках гражданско-правового договора регулируются не трудовым, а гражданским законодательством РФ. Это первое.
Второе:
- Человек, работающий по гражданско-правовому договору, сам обеспечивает необходимые условия труда. Он сам определяет место работы, сам рассчитывает временные затраты для выполнения работ. Если договором не предусмотрено иное, то он использует свой материал для выполнения работ.
- Не начисляются страховые взносы в части, зачисляемой в ФСС России. п. 2 ч. 3 ст. 9 ФЗ № 212-ФЗ
- Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний начисляются, только если это предусмотрено гражданско-правовым договором с физическим лицом. п. 1 ст. 5 ФЗ № 125-ФЗ
И как резюме: грамотно заключайте (формулируйте) договор, чтобы ФСС не смог переквалифицировать его в трудовой. Коротко так: Ваши отношения с ФЛ состоят в передаче продукта (результата) произведенного ФЛ'ом, допустим, на своем рабочем месте.