Калькулятор стажа

08.11.12

–

Простенький калькулятор стажа

Скачать исходный код

	Наименование	Файл	Версия	Размер
	Калькулятор стажа .zip 24,51Kb 89	.zip		24,51Kb	89	Скачать
	Версия 1.1 под 8.2 с печатью .epf 12,56Kb 33	.epf		12,56Kb	33	Скачать

Кадровикам при приеме сотрудника на работу необходимо посчитать его стажи.

Типовыми конфигурациями эта утомительная процедура почему-то не предусмотрена.

Поэтому попросили сделать обработку, которую и предлагаю вашему вниманию.

Работает как внешний отчет, должно работать на любой платформе, но проверено только на Зарплате.

В архиве файлы для 7.7 и 8.2

–

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020 141372 668 352

233

Электронный обходной лист (расширение) для ERP, ЗУП, КА

Кадровый учет Печатные формы Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Платные (руб)

Подсистема предназначена для безбумажной работы с обходными листами, по возможности их автоматического заполнения, с возможностями управления полномочиями по созданию и подписи документов, назначения заместителей, для отсутствующих сотрудников.

9600 руб.

11.01.2022 12446 2 5

Переход на КЭДО: как настроить и внедрить сервис «1С:Кабинет сотрудника»

Кадровый учет ЭДО и ОФД Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бесплатно (free)

Сервис «1С:Кабинет сотрудника» позволяет перейти на КЭДО быстро и с небольшими трудозатратами. После внедрения 1С:КС просто работает, требуя минимальной сервисной поддержки. Рассказываем, как организовать процесс с самого начала.

18.08.2022 15283 Infostart 4

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 3. Как меня туда занесло?

Зарплата Кадровый учет Бизнес-анализ Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

18.07.2022 4419 biimmap 8

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтобы начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

04.07.2022 6678 biimmap 56

Личный кабинет сотрудника для ЗУП 3.1 в Telegram

Зарплата Учет рабочего времени Кадровый учет Мессенджеры и боты Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Сделайте взаимодействие сотрудников компании и бухгалтерии быстрым и удобным. С Личным кабинетом для Telegram больше не нужно лично посещать бухгалтерию и отдел кадров – все документы доступны в Telegram.

9600 руб.

21.03.2022 13962 7 20

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 1. Главные сложности решения, что отталкивает

Зарплата Кадровый учет Механизмы типовых конфигураций Бизнес-анализ Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

03.03.2022 12625 biimmap 57

106

Перенос данных из Парус 10 (Торнадо) в ЗУП ред.3 через Excel

Зарплата Загрузка и выгрузка в Excel Внешние источники данных Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате из Парус 10 (Торнадо) организаций через файлы Excel в конфигурацию 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (ЗУП). В принципе, обработка может быть использована для загрузки из файлов Excel, полученных из любых информационных систем.

24000 руб.

03.06.2021 12858 1 6

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. Доня 284 07.11.12 13:41 Сейчас в теме

Красиво, удобно.
Спасибо.
Жаль что нельзя распечатать внесенные данные

2. VladimirKHV 13 08.11.12 09:58 Сейчас в теме

Добавил версию с печатью под 8ку (7кой уже давно не занимаюсь)

3. VeRkA 14.11.12 10:48 Сейчас в теме

Спасибо! Удобно, тем более если принимаешь пачками сотрудников, экономит время.

4. Boroda 90 26.11.12 13:30 Сейчас в теме

Я так понял, что стаж расчитывается, но справочник с данными на его основе не заполняется? (Имею в виду справочник "Трудовая деятельность в 8-ке", ну и хотя бы частично справочник "Виды Стажей" строка "Общий стаж"). Можно, например, было бы сделать маленькую кнопочку "заполнить" с необходимой процедуркой...

5. VladimirKHV 13 27.11.12 05:55 Сейчас в теме

(4) Boroda, этот калькулятор сделан в виде внешней обработки, не привязанной к конфигурации.
Для автоматического заполнения полей стажа надо либо в эту обработку добавить выбор сотрудника, даты и вида стажа, либо к полям стажа поприкручивать кнопку заполнения, со встраиванием обработки в конфигурацию.

Сделать не сложно, но у кого конфигурация на поддержке могут возникнуть проблемы.
Попробую на этой неделе реализовать оба варианта с минимальными ~~потерями~~ изменениями конфигурации

6. Boroda 90 27.11.12 11:35 Сейчас в теме

Владимир, спасибо за ответ. Уже то, что есть печать стажей, а не только расчёт - большлй "+". А с заполнением справочников вообще будет полнофунциональная обработка.

7. adhocprog 1140 29.11.12 00:25 Сейчас в теме

что покажет обработка для периодов:
вариант 1) 01.01.12 по 31.01.12, и
вариант 2) 01.01.12 по 01.02.12?

8. VladimirKHV 13 29.11.12 03:03 Сейчас в теме

(7) adhocprog, Фигня вопрос:
01.01 - 31.01 = 0 лет, 1 месяц, 0 дней
01.01 - 01.02 = 0 лет, 1 месяц, 1 день
большинство подобных обработок ломается на конце февраля
по правилам расчета стажа получается, что
28.02 - 31.03 = 0 лет, 1 месяц, 4 дня
а
28.02 - 01.04 = 0 лет, 1 месяц, 2 дня
что кажется нелогичным, тем не менее таковы правила

9. adhocprog 1140 29.11.12 09:06 Сейчас в теме

а вот и не так, согласно закона:
01.01 - 31.01 = 0 лет, 1 месяц, 1 дней
01.01 - 01.02 = 0 лет, 1 месяц, 2 дня
Цитата из закона:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам». III. Порядок подсчета страхового стажа
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=92550
"расчет производится в календарном порядке, учитывается, что каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные года."
Тут подробнее:
raw8.ru/length-of-work

11. VladimirKHV 13 30.11.12 02:30 Сейчас в теме

(9) adhocprog, Слишком вольное толкование Вами Закона. По Вашему мнению получается, что период 01.01-31.12 будет равен 1год и 5 дней. :)
А период 01.01.2000г - 19.11.2007г по вашему будет равен полным 8 годам.
Вот только если вы попытаетесь человеку с таким стажем оплатить 100% больничного, то вас при ближайшей проверке будут ожидать неприятные сюрпризы.

Все же намного банальней, месяц принимается равным 30 дням, а год 12 месяцам при СУММИРОВАНИИ НЕПОЛНЫХ периодов.
То есть и 01.01-30.01, и 02.01-31.01 считаем 0 месяцев 30 дней = 1 месяц 0 дней, и 01.01-31.01 = 1 месяц 0 дней
А вот например 01.02-25.02 + 26.02-28.02 = 0 месяцев 28 дней, при этом 01.02-28.02 = 1 месяц 0 дней
И excel в подсчете стажей не помощник.

12. adhocprog 1140 30.11.12 09:02 Сейчас в теме

(11) >> Слишком вольное толкование Вами Закона.
как по Вашему надо трактовать предложение?
"расчет производится в календарном порядке, учитывается, что каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные года."

>> "месяц принимается равным 30 дням, а год 12 месяцам при СУММИРОВАНИИ НЕПОЛНЫХ периодов"
где это написано? :)
Закон перед вами.

>> И excel в подсчете стажей не помощник.
Причем здесь Excel? Это можно и калькулятором посчитать, и обработку в 1С сделать, и на бумаге ручкой написать - кому как удобнее.

13. VladimirKHV 13 04.12.12 06:43 Сейчас в теме

(12) adhocprog,
трактуется точно так же, как и до принятия этого закона. Высчитывается стаж в целых годах, месяцах и днях. Так же и суммируются. Если на каком то этапе количество дней стало равно или превысило 30, то округляется с остатком до целых месяцев из расчета 30 дней на месяц. Так же и с месяцами, каждые 12 месяцев округляются с остатком до года.
Я выше примеры приводил.
период 01.01.09 - 20.03.10 = 1 год 2 месяца 20 дней, округлять нечего
период 01.04.10 - 15.03.12 = 1 год 11 месяцев 15 дней, округлять нечего
складываем периоды = 2 года 13 месяцев 35 дней, 35 дней округляем до 1 месяца = 2 года 14 месяцев 5 дней, 14 месяцев округляем с остатком до года, получаем 3 года 2 месяца 5 дней

А Excel потому не помощник, что он высчитывает период в днях, и даже если эти дни перевести в дату, то он рассчитает эту дату прибавлением к 01.01, что неверно