Все остатки отпусков в документе "Увольнение из организаций" для ЗУП/ЗБУ

12.07.12

Учетные задачи - Кадровый учет

Внешняя обработка табличной части кадрового документа "Увольнение из организаций" для заполнения актуальными остатками дней, подлежащих компенсации или удержанию, по всем отпускам увольняемых сотрудников.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ОстатокОтпусков.epf
.epf 5,81Kb
240
.epf 5,81Kb 240 Скачать

По многочисленным просьбам "трудящихся" как на форуме ресурса, так и в реальной жизни представляю данную обработку, которая используя типовой механизм конфигурации рассчитывает остатки по всем видам отпусков, назначенных сотрудникам. Работа проверена на конфигурациях:

  1. "Зарплата и Управление Персоналом" редакция 2.5.53.1;
  2. "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" редакция 1.0.43.1.

Порядок установки:

1) Через меню "Сервис"-> "Дополнительные отчеты и обработки" -> "Дополнительные внешние обработки табличных частей" по кнопке "Добавить" в открывшемся окне справочника выбираем команду:

 

2) В открывшемся диалоге указываем расположение файла обработки, выбираем его и соглашаемся на применение параметров авторегистрации и сохраняем изменения:

3) Теперь в кадровом документе "Увольнение из организаций" появился новый пункт, вызывающий обработку:

P.S. Про ограничение необходимо также упомянутьПорядок расчета компенсации устанавливается для всех видов отпусков единым из ТЧ документа ("По календарным дням" или "По шестидневке") и списание остатков происходит за счет одного вида отпуска, указанного в начислении (по умолчанию это "Основной ежегодный отпуск").

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140623    678    352    

232

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Обмен между базами 1C Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 10 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

60000 руб.

05.10.2022    9208    9    8    

10

Дополнительные соглашения. Групповое формирование и печать для 1С: ЗУП 3.1 ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей"

18000 руб.

24.03.2023    4390    2    0    

4

Загрузка данных по сотрудникам и физическим лицам из файла XLS (xlsx, mxl, ods) в ЗУП/ЗиКГУ редакция 3.1

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6000 руб.

15.07.2015    63336    92    48    

97

Перенос кадровых данных, зарплаты из Excel + скрипты для выгрузки в Excel из Парус 8

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка больше предназначена как основа для своей разработки, чем как универсальное решение. Но можно использовать и как готовое решение для небольшой организации. Переносит данные из файла Excel в ЗУП, по аналогии как данные переносятся из ЗУП 2.5.

9600 руб.

19.01.2023    5742    2    2    

3

Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания

Кадровый учет Сложные периодические расчеты Управляемые формы 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3000 руб.

26.10.2018    16982    7    0    

11

Уведомление о трудовой деятельности иностранного гражданина в 1С:ЗУП 3.1

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция Россия Платные (руб)

Печать из ЗУП уведомления о трудовой деятельности для безвизового иностранного гражданина. С 7 января 2024 года безвизовые иностранцы должны уведомлять по утвержденной форме территориальный орган МВД России о ведении трудовой деятельности. Расширение позволит выполнить распечатку уведомления напрямую из программы ЗУП 3.1

3600 руб.

22.02.2024    450    1    0    

3
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. ves.Parnas 18.07.12 11:15 Сейчас в теме
а разве стандартный механизм делает что то другое ?
2. mdie 86 18.07.12 19:55 Сейчас в теме
(1) А Вы попробуйте задать дополнительные отпуска сотруднику и посмотрите на остаток в справке по отпускам и в документе увольнения.
3. ves.Parnas 19.07.12 09:49 Сейчас в теме
Верно! у нас на это не обращают внимания т.к. доп.отпуска только у руководства и остатки по этому виду отпусков не учитывают.

А какие действия в системе необходимо выполнить чтобы вести учет остатков доп.отпусков только по отдельным сотрудникам ?
Спрашиваю потому что если в спр.ВидыЕжегодныхОтпусков установить флаг "предоставлять всем..." и кол.дней отпуска, а в ВР "Дополнительный отпуск" переключатель в положение "является отпуском" для расчета отстатков, тогда учет остатков доп.отпуска применяется ко всем сотрам.
(установить кол.дней без взведенного флага "предоставлять всем..." невозможно)
4. mdie 86 19.07.12 12:01 Сейчас в теме
(3) Вполне себе возможно:
1) создаем нужный вид отпуска;
2) в справочнике должности на вкладке "Ежегодные отпуска" добавляем созданный отпуск и указываем в количество дней;
3) проверяем появление этого отпуска в справке по отпускам, редактируем остатки и т.д.
или прямо в форме "Остатки отпусков" по выделенному сотруднику жмем кнопочку "Изменить кол-во дней отпуска в год" и вносим нужный отпуск и количество дней по нему.
В первом случае отпуск будет привязан к должности, а во втором - конкретно к сотруднику.
ves.Parnas; +1 Ответить
5. ves.Parnas 19.07.12 13:00 Сейчас в теме
(4) Отлично! объявляется благодарность доской почета!
7. Bruk 56 31.07.12 21:48 Сейчас в теме
(3) Так же если есть необходимость можно устанавливать дополнительные отпуска у отдельных сотрудников:

Рабочий стол > Кадровый учет > Остатки отпусков. В справочнике активировать сотрудника и выбрать действие "Изменить количество дней отпуска в год", в открывшемся диалоговом окне добавить вид ежегодного отпуска и количество дней.
8. ves.Parnas 01.08.12 09:50 Сейчас в теме
(7) Bruk, кстати, про злополучные "остатки". Поделитесь опытом использования регл.задания "Заполнять остатки отпусков регл.учета авто..". Если есть смысл, то какой ? Влияние на быстодействие не замечено (ФЛ в базе > 1000). Только в справочнике появляются записи, которые потом видны в "Справке по отпуску".
9. mdie 86 01.08.12 12:09 Сейчас в теме
(8) ves.Parnas, особых проблем не замечено: крутятся регламентные задачи (они там чет не особо часто вроде запускаются) и если честно также не было замечено какого-либо прироста (наверное это для совсем слабых компов).
18. gges 13.02.15 09:38 Сейчас в теме
(9) подскажите пожалуйста, а обработка учитывает, если человек проработал 11 месяцев, и если есть невыходы ? И если несколько доп. отпусков?
22. mdie 86 26.08.15 19:22 Сейчас в теме
(18) gges, функционал получения остатков полностью типовой, за исключением того, что учитывает все отпуска, а не только основной (запоздал с ответом на пол года :-)
23. alexx2510 38 18.12.15 16:14 Сейчас в теме
(22)
Как я понял логика обработки предполагает заполнение остатками отпусков на дату в варианте, когда сотрудник не увольняется, а просто идет в отпуск, однако в этом случае окончание рабочего года "уезжает" на дату приема сотрудника, а при увольнении окончание рабочего года заполняется датой увольнения.
Мне кажется, красивее делать так: сначала рассчитываем остаток стандартным способом "для увольнения", а затем дорассчитываем еще раз без учета вида отпуска и меняем только цифру остатка отпуска, не трогая рабочие периоды.

а вообще странно, что 1С до сих пор не сделала это в своих типовых - непонятно в чем проблема
10. Bruk 56 01.08.12 13:33 Сейчас в теме
(8)ves.Parnas, честно говоря не стала использовать этот функционал, т.к. у нас по некоторым организациям был перенос данных несколько лет назад, так еще и дополнительные отпуска не велись, но списывались с основного ежегодного отпуска, и данная обработка сработала некорректно. Сейчас заставила пользователей проверять и корректировать остатки по каждому, дальше остатки считаются корректно. А по тем организациям где были все кадровые приказы перенесены корректно, просто ввели сотрудникам дополнительный отпуск и пере провели все документы Отпуска организации. Все стало красиво, считается и так быстро.
6. tdk22 30.07.12 06:47 Сейчас в теме
11. ves.Parnas 01.08.12 17:17 Сейчас в теме
благодарю за ответы! Да,если принять во внимание возникающие ошибки расчета остатков отпусков тип.конф, то использование этого регламентного задания - пурген.
Меня то "Справка по отпуску" смутила. Если сотр работает с 2008г, а для него (и не только для него) в справочнике "Остатки отпусков организаций прошлых лет" каким то образом появилась запись в 2010, то в его "Справку по отпуску" не выведется список отпусков до 2010г. Только этот остаток и последующие отпуска.
12. fin7 18.09.12 18:29 Сейчас в теме
Спасибо! Пригодилась! Ставлю плюсик
13. bus1ka 27.11.12 21:25 Сейчас в теме
Спасибо. Нужная вещь. Но все равно мне не очень понятен принцип 1с. Как-так, доп. отпуск просто не учитывается. Не честно получается
14. tanilka 06.12.12 15:37 Сейчас в теме
Спасибо, отличная обработка!!! Кадровики всю плеш проели с этими дополнительными отпусками...
15. madonov 169 04.02.13 08:45 Сейчас в теме
Спасибо за обработку. 1С-овцы дописывать данный функционал похоже вообще не планируют.
16. Loader_1C 30.05.13 20:11 Сейчас в теме
Спасибо!

madonov,
1С-овцы дописывать данный функционал похоже вообще не планируют.

В ЗиК БУ вообще отказались.
17. hub logistik 17.12.13 00:53 Сейчас в теме
19. Эсти 7 16.03.15 08:09 Сейчас в теме
спасибо за обработку. много времени сэкономила
20. irenk2006 26.08.15 10:48 Сейчас в теме
На КА эту обработку можно использовать?
21. mdie 86 26.08.15 19:20 Сейчас в теме
(20) irenk2006, скорее всего придётся чутка "допилить". К тому же не известно что там с текущим функционалом по отпускам, т.к. публикации более 3-х лет
24. igozakh 10 10.03.17 11:41 Сейчас в теме
День добрый. Данная обработка округляет количество дней до целого, несмотря на константу НЕ округлять. Будьте внимательней.
Оставьте свое сообщение