Стаж работы на предприятии и на последней должности

20.10.11

Учетные задачи - Кадровый учет

Отчет показывает стаж сотрудников на предприятии и на последней должности

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ОтчетПоСтажам
.epf 10,99Kb
270
.epf 10,99Kb 270 Скачать

Отчет попросили кадровики.

На выбранную дату выводится информация о стаже сотрудника на предприятии и стаже по последней должности (должность определяется на дату). Если сотрудник работал на этой должности ранее, затем перешел на другую и вновь вернулся, то стаж по должности будет просуммирован.

 Возможны небольшие погрешности, т.к. количество лет определяется исходя из 365 дней в году, количество месяцев исходя из 30 дней в месяце. Кого это не устраивает - легко поправимо в коде.

 

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140607    678    352    

232

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Обмен между базами 1C Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 10 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

60000 руб.

05.10.2022    9205    9    8    

10

Дополнительные соглашения. Групповое формирование и печать для 1С: ЗУП 3.1 ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей"

18000 руб.

24.03.2023    4390    2    0    

4

Загрузка данных по сотрудникам и физическим лицам из файла XLS (xlsx, mxl, ods) в ЗУП/ЗиКГУ редакция 3.1

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6000 руб.

15.07.2015    63332    92    48    

97

Перенос кадровых данных, зарплаты из Excel + скрипты для выгрузки в Excel из Парус 8

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка больше предназначена как основа для своей разработки, чем как универсальное решение. Но можно использовать и как готовое решение для небольшой организации. Переносит данные из файла Excel в ЗУП, по аналогии как данные переносятся из ЗУП 2.5.

9600 руб.

19.01.2023    5741    2    2    

3

Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания

Кадровый учет Сложные периодические расчеты Управляемые формы 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3000 руб.

26.10.2018    16981    7    0    

11

Уведомление о трудовой деятельности иностранного гражданина в 1С:ЗУП 3.1

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция Россия Платные (руб)

Печать из ЗУП уведомления о трудовой деятельности для безвизового иностранного гражданина. С 7 января 2024 года безвизовые иностранцы должны уведомлять по утвержденной форме территориальный орган МВД России о ведении трудовой деятельности. Расширение позволит выполнить распечатку уведомления напрямую из программы ЗУП 3.1

3600 руб.

22.02.2024    447    1    0    

3
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. kdw 21.10.11 06:59 Сейчас в теме
надо данную штуку поделитесь!
2. el.comarova 21.10.11 09:46 Сейчас в теме
спасибо кадровики давно просили что-нибудь подобное
3. infostar81 21.10.11 19:29 Сейчас в теме
4. nemetall 8 23.10.11 15:08 Сейчас в теме
думаю, кадрам будет интересно
5. dtitov 28.11.11 14:08 Сейчас в теме
Интересно. Попробуем. Спасибо!
6. Ироида 8 28.12.11 20:25 Сейчас в теме
7. hanio 54 23.01.12 12:35 Сейчас в теме
эммммм, скажу просто - какие то условия у тебя не срабатывают, я поленился выяснить что именно не учитывается, но допустим по мне стаж получился на 3 дня больше чем то же самое в 7ке... Я предполагаю что это отгулы за свой счет, проверь пожалуйста, потому что 7ке причин не доверять у меня нет проверена годами использования.
8. kraspa 39 24.01.12 20:51 Сейчас в теме
(7) hanio, отгулы в моем отчете на стаж не влияют никак. 3 дня могут быть ошибками округления, я о них написал.
9. kabbak 23 06.02.12 18:05 Сейчас в теме
Простенько но со вкусом
10. Ola_z 26.07.12 08:29 Сейчас в теме
Интересная штучка. Кадровикам точно нужен такой отчет. А если к нему еще добавить другие стажи, например по выслуге лет или какой другой, по которому ведется статистика на предприятии будет просто супер. Спасибо, обязательно протестирую на своей базе.
11. as7bs 285 28.12.12 16:39 Сейчас в теме
У меня неправильно считает:
сотрудник работал с 15.06.2008 по 02.03.2009, был уволен, потом снова принят с 03.03.2009
Формирую отчет на 28.12.2012 выходит:
стаж на должности: 2 лет, 12 месяцев, 3 дней;
стаж на предприятии: 3 лет, 10 месяцев, 2 дней.
По моим расчетам стаж на должности должен быть - 3 года 9 месяцев 25 дней,
стаж на предприятии - 4 года 6 месяцев 13 дней.
12. as7bs 285 28.12.12 17:40 Сейчас в теме
Понял, в текущем отчете стаж на должности - это стаж с последнего кадрового перемещения, а стаж на предприятии - это стаж с последней даты приема(хотя он тоже неправильно рассчитывается, в моем предыдущем примере отклонение на 7 дней). А если человек несколько раз принимался, с последующим увольнением, то стаж за прошлые периоды работы не учитывается.
13. silver-747 03.01.13 17:05 Сейчас в теме
Небольшое замечание :-) Нет отбора по подразделениям.
14. gull22 95 10.12.14 15:16 Сейчас в теме
А откуда информация для расчета берется?
15. b-dm 171 12.02.15 12:33 Сейчас в теме
Отбор по подразделениям и организациям планируете дорабатывать ?
17. kraspa 39 18.02.15 09:33 Сейчас в теме
(15) b-dm, отборы не планирую добавлять
18. b-dm 171 26.02.15 17:54 Сейчас в теме
(17) что же так ? Без них совсем не айс. Неудобный отчет в этом случае :-)
16. b-dm 171 16.02.15 18:08 Сейчас в теме
без отбора конечно не айс :(
19. Nativan 05.02.16 12:37 Сейчас в теме
Спасибо! Хорошая обработка.
20. chmv 27.02.17 13:57 Сейчас в теме
не скачивается хотя деньги есть
Оставьте свое сообщение