Есть возможность выбора сотрудника и даты для расчета.
Те кто был уволен больше, чем 3 года назад, от указанной даты в отчет не попадают. Расчет ведется по отработанным месяцам, т.е. количество отработанных месяцев умножается 2.33. Если сотрудник принят после 16-го числа или уволен до 16-го числа, месяц в расчет не берется. Никакие отклонения для расчета отпуска не учитываются (напр. отпуск за свой счет) , не было необходимости