Формирование отчетов по обязательному медицинскому страхованию на СКД. Написание запроса по ОМС. Вычисление кода региона субъекта РФ в запросе.

01.07.10

Разработка - СКД

В данной статье рассматриваются основные этапы построения запроса, который позволял бы формировать два вида отчета по ОМС:
1) отчет по принятым в организацию сотрудникам, подлежащим ОМС и
2) отчет по уволенным сотрудникам, подлежащим исключению из числа ОМС.

Прилагаемый файл - настройка для типовой обработки "Консоль отчетов" типовой конфигурации "1С:ЗиУП."

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
ОМС для консоли отчетов 82
.dcf 64,18Kb
108
.dcf 64,18Kb 108 Скачать
ОМС текст запроса
.txt 16,26Kb
39
.txt 16,26Kb 39 Скачать

*ОМС – обязательное медицинское страхование

Благодарности:

- Р.С.В.

- Armando //infostart.ru/profile/16019/

 

Постановка задачи.

Разработать запрос, который бы позволял формировать 2 вида отчета: 

1)                 отчет  по принятым сотрудникам, подлежащим ОМС; причем должно учитываться 2 момента:

1.2)            в отчет  по принятым сотрудникам, подлежащим ОМС, не должны попадать сотрудники, уволенные в периоде формирования отчета;

1.2) в отчет  по принятым сотрудникам, подлежащим ОМС, не должны попадать сотрудники, имеющие на дату отчета действующие полисы ОМС;

2)                 отчет  по уволенным сотрудникам, подлежащим исключению из числа ОМС.

 

Отчет должен иметь следующие настройки:

1)      даты «С» и «ПО» формирования отчета;

2)      «организация» – по какому юр. лицу будет формироваться отчет;

3)      «ПарамИсключениеПоПрописке» - если этот параметр равен строке ”Ростов”, то в отчет не должны попадать сотрудники, которые прописаны в Ростове.

4)      «ПринятыеУволенные» - текстовый параметр, который может принимать значения «Принятые» или «Уволенные», в зависимости от этого параметра строится либо отчет по принятым, либо по уволенным.

 Ключевые прикладные объекты метаданных, таблицы которых будут участвовать в запросе:

1)      регистр сведений РаботникиОрганизаций (с недавних пор у него синоним «Кадровая история сотрудников (по юрлицам)»).

2)      справочник «МедицинскиеСтраховыеПолисы»

3)      регистр сведений  ФИОФизЛиц, а точнее виртуальную таблицу «ФИОФизЛицСрезПоследних» – без нее не обходится ни один запрос и ни одна печатная форма, формируемые для кадров. Частенько даже опытные специалисты под полем «ФИО» подразумевают «Сотрудник.Наименование», что не правильно (некоторым просто лень добавить еще одну таблицу в запрос). В больших организациях это может обернуться конфузами в случаях, когда сотрудницы выходят замуж и меняют фамилию, а потом разводятся и снова меняют фамилию, а потом снова выходят и т.д. Обязательно стоит задавать параметры виртуальной таблицы, например, так:

РегистрСведений.ФИОФизЛиц.СрезПоследних( &ПарамКонПериода,  ФизЛицо В

                                                                              (ВЫБРАТЬ ВТ.Физлицо

                                                                              ИЗ ВТ_ПринятыеУволенныеЗаПериод КАК ВТ))

КАК ФИОФизЛицСрезПоследних

В идеале, если параметры заданы по всем измерениям виртуальной таблицы.

 

4)      справочник  ФизическиеЛица. Многие специалисты получают, например, дату рождения физ лица так: «Штатники.Сотрудник.ФизЛицо.ДатаРождения», что сильно проигрывает в производительности правильному варианту: «ФизЛицо.ДатаРождения». Т.е. три точки и более в получении поля – это бэдово. Причем, для клиент серверного варианта такой запрос может вызвать ошибку выполнения, если количество точек более 4 (точно не помню).  Лучше левом соединением присоединять нужную таблицу, а уж из нее получать необходимые поля. 

5)      виртуальная таблица регистра сведений ГражданствоФизЛицСрезПоследних – получим гражданство. Не забудем указать параметры виртуальной таблицы, например, так:

РегистрСведений.ГражданствоФизЛиц.СрезПоследних( &ПарамКонПериода, ФизЛицо В

                                                      (ВЫБРАТЬ ВТ.Физлицо

                                                      ИЗ ВТ_ПринятыеУволенныеЗаПериод КАК ВТ))

 КАК ГражданствоФизЛицСрезПоследних

6)      виртуальная таблица регистра сведений ПаспортныеДанныеФизЛицСрезПоследних – получим серию и номер паспорта гражданина РФ. Не забудем указать параметры виртуальной таблицы.

7)      реальная таблица «КонтактнаяИнформация» - получим юридический адрес физ. лица. При этом лучше переименовать таблицу «КонтактнаяИнформация» в «КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица». Мне категорически не нравится когда,  многие прославленные специалисты переименовывают таблицы, давая им следующие имена «ФЛнеУ5» или «ЗТХ_4» или «КрупныеКлиенты». Нужно обязательно сохранять в названии таблицы «подсказку» - откуда она берется. На закладке «Связи» эту таблиц можно присоединить например так:

ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КонтактнаяИнформация КАК КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица

                ПО ВТ_ПринятыеУволенныеЗаПериод.Физлицо = КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица.Объект

                               И (КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица.Вид = ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.ВидыКонтактнойИнформации.ЮрАдресФизЛица))

8)      прочие таблицы, необходимые для получения полей отчета.

 

 

Основная идея построения запроса, структура пакетов

 

1 пакет запрос. Закладка «Дополнительно», создание временной таблицы ВТ_ПринятыеУволенныеЗаПериод

Основная сложность заключается в том, что нужно одним запросом, не собирая его через текстовые куски, описать получение полей для 2 разных отчетов: по принятым и уволенным. 

Для реализации подобно функционала в первом пакете получим записи реальной таблицы РС «РаботникиОрганизация», и в зависимости от входного значения «ПринятыеУволенные» будем получать записи за период только принятых или только уволенных сотрудников.

1 пакет нам понадобится для написания  во 2 пакете конструкций вида:

ФизЛицо В

                (ВЫБРАТЬ

                                ВТ.Физлицо

                ИЗ

                                ВТ_ПринятыеУволенныеЗаПериод КАК ВТ)

 

Таблица:

- РС РаботникиОрганизаций

Поля:      

- РаботникиОрганизаций.Сотрудник

- РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ФизЛицо (это поле нужно проиндексировать)

- РаботникиОрганизаций.Регистратор               

Условия:

1) ограничение на период

ВЫБОР
 КОГДА &ПринятыеУволенные = "Принятые"
  ТОГДА РаботникиОрганизаций.Период МЕЖДУ &ПарамНачПериода И &ПарамКонПериода
 КОГДА &ПринятыеУволенные = "Уволенные"
  ТОГДА ДОБАВИТЬКДАТЕ(РаботникиОрганизаций.Период, ДЕНЬ, -1) МЕЖДУ &ПарамНачПериода И &ПарамКонПериода
КОНЕЦ

2) отбор по организации

РаботникиОрганизаций.Организация = &ПарамОрганизация

3) отбор штатников:

РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ВидДоговора = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыДоговоровСФизЛицами.ТрудовойДоговор) И

РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ВидЗанятости = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыЗанятостиВОрганизации.ОсновноеМестоРаботы)

4) когда формируем списки принятых сотрудников, учтем, что сотрудник может быть принят по срочному договору, и что дата окончания договора может быть ранее, чем дата конца формирования отчета; когда формируем списки уволенных сотрудников это безразлично

ВЫБОР

                КОГДА &ПринятыеУволенные = "Принятые"

                                ТОГДА РаботникиОрганизаций.ПричинаИзмененияСостояния = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПричиныИзмененияСостояния.ПриемНаРаботу)

                                                               И ВЫБОР

                                                                              КОГДА РаботникиОрганизаций.ПериодЗавершения МЕЖДУ &ПарамНачПериода И &ПарамКонПериода

                                                                                                             И РаботникиОрганизаций.ПериодЗавершения <> ДАТАВРЕМЯ(1, 1, 1, 0, 0, 0)

                                                                                              ТОГДА РаботникиОрганизаций.ПричинаИзмененияСостоянияЗавершения

                                                                              ИНАЧЕ РаботникиОрганизаций.ПричинаИзмененияСостояния

                                                               КОНЕЦ <> ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПричиныИзмененияСостояния.Увольнение)

                КОГДА &ПринятыеУволенные = "Уволенные"

                                ТОГДА РаботникиОрганизаций.ПричинаИзмененияСостояния = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПричиныИзмененияСостояния.Увольнение)

КОНЕЦ

5) когда формируем списки принятых сотрудников, учтем, что принятый сотрудник может быть уволен в том же  интервале, за который формируют отчет, поэтому нужно проверять чтобы принятый сотрудник не попал в списки уволенных за этот же временной интервал; когда формируем списки уволенных сотрудников это безразлично

ВЫБОР
 КОГДА &ПринятыеУволенные = "Принятые"
  ТОГДА (НЕ РаботникиОрганизаций.Сотрудник В
     (ВЫБРАТЬ
      РаботникиОрганизаций.Сотрудник КАК Сотрудник
     ИЗ
      РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК РаботникиОрганизаций
     ГДЕ
      ДОБАВИТЬКДАТЕ(РаботникиОрганизаций.Период, ДЕНЬ, -1) МЕЖДУ &ПарамНачПериода И &ПарамКонПериода
      И РаботникиОрганизаций.ПричинаИзмененияСостояния = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПричиныИзмененияСостояния.Увольнение)
      И РаботникиОрганизаций.Организация = &ПарамОрганизация
      И РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ВидДоговора = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыДоговоровСФизЛицами.ТрудовойДоговор)
      И РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ВидЗанятости = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыЗанятостиВОрганизации.ОсновноеМестоРаботы)))
 КОГДА &ПринятыеУволенные = "Уволенные"
  ТОГДА ИСТИНА
КОНЕЦ

2 пакет запрос. Закладка «Дополнительно», создание временной таблицы ВТ_Результат

В этом пакете мы к временной таблице ВТ_ПринятыеУволенныеЗаПериод левым соединением будет нанизывать таблицы ФИОФизЛицСрезПоследних, МедицинскиеСтраховыеПолисы, ПаспортныеДанныеФизЛицСрезПоследних и др.

На закладке «Условия» для решения задачи о том, что в отчет не должны попадать сотрудники, которые прописаны, например, в Ростове,  напишем:

 (НЕ ЕСТЬNULL(КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица.Представление, "адрес прописки не указан") ПОДОБНО  & ПарамИсключениеПоПрописке)

 

Так как в отчет  по принятым сотрудникам, подлежащим ОМС, не должны попадать сотрудники, имеющие на дату отчета действующие полисы ОМС, то на закладке «Условия» напишем:

ВЫБОР

                КОГДА &ПринятыеУволенные = "Уволенные"

                                ТОГДА ИСТИНА

                КОГДА &ПринятыеУволенные = "Принятые"

                                ТОГДА ВЫБОР

                                                                КОГДА МедицинскиеСтраховыеПолисы.ДатаОкончанияПолиса > &ПарамКонПериода

                                                                              ТОГДА ЛОЖЬ

                                                               ИНАЧЕ ИСТИНА

                                               КОНЕЦ

КОНЕЦ

 

3 пакет запрос.

Этот пакет в принципе не нужен. Тут ничего не вычисляем и не соединяем. Мы просто выбираем временную таблицу «ВТ_Результат» из 2 пакета и все ее поля. Но все же этот пакет удобен на для отладки. Например, хотим мы посмотреть, что получается в результате выполнения 1 пакета – удаляем из таблиц «ВТ_Результат», выбираем временную таблицу «ВТ_ПринятыеУволенныеЗаПериод» и все ее поля. Все – готово.

Или можем создать еще один пакет-запрос, в котором что-то с чем-то соединить, поместить во временную таблицу и точно так же вывести.

 

История изменений:

07.06.2010 - текст запроса был изменен после рекомендаций Armando, более доходчиво написано для чего нужет 1 пакет-запрос.

08.06.2010 - в первом пакете измен текст условия на периоды

См. также

SALE! 20%

Infostart Toolkit: Инструменты разработчика 1С 8.3 на управляемых формах

Инструментарий разработчика Роли и права Запросы СКД Платформа 1С v8.3 Управляемые формы Запросы Система компоновки данных Конфигурации 1cv8 Платные (руб)

Набор инструментов программиста и специалиста 1С для всех конфигураций на управляемых формах. В состав входят инструменты: Консоль запросов, Консоль СКД, Консоль кода, Редактор объекта, Анализ прав доступа, Метаданные, Поиск ссылок, Сравнение объектов, Все функции, Подписки на события и др. Редактор запросов и кода с раскраской и контекстной подсказкой. Доработанный конструктор запросов тонкого клиента. Продукт хорошо оптимизирован и обладает самым широким функционалом среди всех инструментов, представленных на рынке.

13000 10400 руб.

02.09.2020    122103    670    389    

714

СКД на JavaScript в 1С

СКД WEB-интеграция Платформа 1С v8.3 Конфигурации 1cv8 Абонемент ($m)

Долгое время поддерживаю web-портал, в котором появилась необходимость создавать отчеты. Просмотрев различные фреймворки на js, я решил сделать свое решение, которое позволяло бы быстро разрабатывать и добавлять новые отчеты на web-портал.

2 стартмани

11.12.2023    8158    20    John_d    25    

123

Модель СКД

Инструментарий разработчика СКД Платформа 1С v8.3 Система компоновки данных Абонемент ($m)

DSL для работы с СКД.

1 стартмани

15.11.2023    5805    15    kalyaka    5    

86

Начните уже использовать хранилище запросов

HighLoad оптимизация Запросы

Очень немногие из тех, кто занимается поддержкой MS SQL, работают с хранилищем запросов. А ведь хранилище запросов – это очень удобный, мощный и, главное, бесплатный инструмент, позволяющий быстро найти и локализовать проблему производительности и потребления ресурсов запросами. В статье расскажем о том, как использовать хранилище запросов в MS SQL и какие плюсы и минусы у него есть.

11.10.2023    16181    skovpin_sa    14    

98

Разрыв страницы в СКД. Легко!

СКД Платформа 1С v8.3 Система компоновки данных Бесплатно (free)

Когда отчет надо разделить по страницам, это всегда проблема для разработчика. Поскольку в СКД нет стандартных вариантов, как это сделать. Нашел (на свой взгляд) самое простое и оптимальное решение.

01.09.2023    4520    KVIKS    15    

80

MS SQL Server: изучаем планы запросов

Запросы HighLoad оптимизация Запросы Бесплатно (free)

Многие знают, что для ускорения работы запроса нужно «изучить план». При этом сам план обычно обескураживает: куча разноцветных иконок и стрелочек; ничего не понятно, но очень интересно! Аналитик производительности Александр Денисов на конференции Infostart Event 2021 Moscow Premiere рассказал, как выполняется план запроса и что нужно сделать, чтобы с его помощью находить проблемы производительности.

20.06.2023    15998    Филин    37    

113

Все консоли запросов для 1С

Запросы Инструментарий разработчика Бесплатно (free)

Список всех популярных обработок.

17.03.2023    35531    kuzyara    84    

179
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. RailMen 823 04.06.10 16:57 Сейчас в теме
Прошу всех заинтересованных лиц и просто любителей писать запросы в студию.
2. RailMen 823 04.06.10 17:30 Сейчас в теме
Посмотрел работы других товарищей по тематике ОМС. Многие из них написаны по принципу "работает - ну и ладно". А вот как именно это работает, большинству пользующих эти работы без разницы, а сами создатели, в основном сотрудники франчей (как и я в прошлом), работают по принципу "быстрее сделал->получил деньги->быстрее сделал..." не сильно задумываются о качестве своих работ. Это нормальное явление, обусловленное правилами игры в этом бизнесе.
3. Armando 1399 05.06.10 15:42 Сейчас в теме
У меня консоль отчетов валится при попытке открыть файл.
Платформа 8.1.15.14, ЗУП 2.5.24.4
Прикрепленные файлы:
4. Armando 1399 05.06.10 15:44 Сейчас в теме
5. Armando 1399 05.06.10 23:14 Сейчас в теме
Похвально, что автор так старался вылизать запрос и даже объяснил что, зачем и как делается. Но лично мне режет глаза вот что:

ВЫБОР
	КОГДА &ПринятыеУволенные = "Принятые"
		ТОГДА (НЕ РаботникиОрганизаций.Сотрудник В
					(ВЫБРАТЬ
						РаботникиОрганизаций.Сотрудник КАК Сотрудник
					ИЗ
						РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК РаботникиОрганизаций
					ГДЕ
						РаботникиОрганизаций.Период МЕЖДУ &ПарамНачПериода И &ПарамКонПериода
						И РаботникиОрганизаций.ПричинаИзмененияСостояния = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ПричиныИзмененияСостояния.Увольнение)
						И РаботникиОрганизаций.Организация = &ПарамОрганизация
						И РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ВидДоговора = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыДоговоровСФизЛицами.ТрудовойДоговор)
						И РаботникиОрганизаций.Сотрудник.ВидЗанятости = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыЗанятостиВОрганизации.ОсновноеМестоРаботы)))
	КОГДА &ПринятыеУволенные = "Уволенные"
		ТОГДА ИСТИНА
КОНЕЦ
Показать

Совершенно не нужный подзапрос в условии.
------------------------------------------------------------------------
ВЫБОР
	КОГДА КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица.Поле2 ПОДОБНО "%Адыгея%"
		ТОГДА "001"
	КОГДА КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица.Поле2 ПОДОБНО "%Башкортостан%"
		ТОГДА "002"
	КОГДА КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица.Поле2 ПОДОБНО "%Бурятия%"
		ТОГДА "003"
	КОГДА КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица.Поле2 ПОДОБНО "%Алтай%"
		ТОГДА "004"
	КОГДА КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица.Поле2 ПОДОБНО "%Дагестан%"
		ТОГДА "005"
	КОГДА КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица.Поле2 ПОДОБНО "%Ингушетия%"
		ТОГДА "006"
	КОГДА КонтактнаяИнформация_ЮрАдресФизЛица.Поле2 ПОДОБНО "%Кабардино%Балкарская%"
		ТОГДА "007"
	ИНАЧЕ "-----"
КОНЕЦ
Показать

Как насчет соединения контактной информации с адресным классификатором с отбором ТипАдресногоЭлемента = 1?
------------------------------------------------------------------------
	УвольнениеИзОрганизацийРаботникиОрганизации.Ссылка.Дата КАК ДатаПриказаОбУвольнении,
	УвольнениеИзОрганизацийРаботникиОрганизации.Ссылка.Номер КАК НомерПриказаОбУвольнении,
	УвольнениеИзОрганизацийРаботникиОрганизации.ДатаУвольнения

Сам же говорил про получение полей через точку ;)
		ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ Документ.УвольнениеИзОрганизаций.РаботникиОрганизации КАК УвольнениеИзОрганизацийРаботникиОрганизации
		ПО (ВЫБОР
				КОГДА &ПринятыеУволенные = "Уволенные"
					ТОГДА ВТ_ПринятыеУволенныеЗаПериод.Сотрудник = УвольнениеИзОрганизацийРаботникиОрганизации.Сотрудник
				КОГДА &ПринятыеУволенные = "Принятые"
					ТОГДА ЛОЖЬ
			КОНЕЦ)

Использование таблицы 'Документ.УвольнениеИзОрганизаций.РаботникиОрганизации' для получение получения даты увольнения - грубейшая ошибка. Введи на уже уволенного сотрудника еще один приказ об увольнении и посмотри отчет по уволенным.
6. RailMen 823 06.06.10 23:06 Сейчас в теме
(5) Очень рад, что Armando так по делу прокоментировал запрос. Хорошо, что на этом сайте есть такие спецы. А то напишешь что-нибудь и нужен кто-то, кто бы смог незамыленным взглядов посмотреть.
1) "Совершенно не нужный подзапрос в условии" - глаза и мне режет, но это сделал специально, т.к. проверку нужно выполнять только для "Принятые". Если просто добавить таблицу, то данные из нее будут браться всегда, а нужно только для "Принятые". Предложи лучше ;)
2) "Как насчет соединения контактной информации с адресным классификатором с отбором ТипАдресногоЭлемента = 1" - по какому полю соединять? и самое главное: если пользователи регион могут вводить руками, тогда что?
3) "Сам же говорил про получение полей через точку" - конечно переделать надо, спешил как обычно.
4) " Использование таблицы 'Документ.УвольнениеИзОрганизаций.РаботникиОрганизации' для получение получения даты увольнения - грубейшая ошибка " - не понимаю как руки смогли такое написать. Наверно был конец пятницы, ну сам понимаешь. Спасибо что пристыдил.

Переделаю и выложу новый вариант.
7. Armando 1399 07.06.10 10:07 Сейчас в теме
(6)
1. Глядя на запрос начинает казаться, что все будет работать и без этого условия. Кстати, в регистре РаботникиОрганизаций есть ресурсы ПериодЗавершения и ПричинаИзмененияСостоянияЗавершения. Они бы тоже пригодились.
2.
ВЫБРАТЬ
	КонтактнаяИнформация.Объект,
	КонтактнаяИнформация.Поле2,
	АдресныйКлассификатор.КодРегионаВКоде
ИЗ
	РегистрСведений.КонтактнаяИнформация КАК КонтактнаяИнформация
		ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.АдресныйКлассификатор КАК АдресныйКлассификатор
		ПО (КонтактнаяИнформация.Поле2 ПОДОБНО АдресныйКлассификатор.Наименование + "%")
ГДЕ
	КонтактнаяИнформация.Тип = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ТипыКонтактнойИнформации.Адрес)
	И АдресныйКлассификатор.ТипАдресногоЭлемента = 1
Показать

если пользователи регион могут вводить руками, тогда что?

тогда будут перезаполнять по классификатору))
3. На самом деле получение через точку не так критично. В профайлере эти запросы одинаковые. Критично только для полей составного типа.
8. RailMen 823 07.06.10 10:24 Сейчас в теме
(7)

1. ДА, плюс тебе.
2. (КонтактнаяИнформация.Поле2 ПОДОБНО АдресныйКлассификатор.Наименование + "%") - сам бы, наверно, не догадался. Но опять же меня терзают смутные сомнения насчет того, как были введены данные - мой вариант будет работать и без кладра. Но твой академически правильный.
3. Получение через точку критично в зависимости от кол-ва точек и от типа базы. Наверно, этому есть более книжное "объяснение". На практике 2 точки - это нормально. НО! Такой пример: Подразделение.Родитель.Родитель.Родитель.Родитель - в клиент-серверном варианте вылетает с ошибкой, при том, что 4 родитель у подразделения есть.
9. RailMen 823 07.06.10 11:16 Сейчас в теме
(5)
<Использование таблицы 'Документ.УвольнениеИзОрганизаций.РаботникиОрганизации' для получение получения даты увольнения - грубейшая ошибка. Введи на уже уволенного сотрудника еще один приказ об увольнении и посмотри отчет по уволенным.> - такие поля как "Статья ТК РФ" и "основание увольнения" можно взять только из ТЧ документа. Поэтому ТЧ оставил, но конечно, добавил новую связь:
ВЫБОР
КОГДА &ПринятыеУволенные = "Уволенные"
ТОГДА ВТ_ПринятыеУволенныеЗаПериод.Сотрудник = УвольнениеИзОрганизацийРаботникиОрганизации.Сотрудник
И ВТ_ПринятыеУволенныеЗаПериод.Регистратор = УвольнениеИзОрганизацийРаботникиОрганизации.Ссылка
КОГДА &ПринятыеУволенные = "Принятые"
ТОГДА ЛОЖЬ
КОНЕЦ

Вместо:

ВЫБОР
КОГДА &ПринятыеУволенные = "Уволенные"
ТОГДА ВТ_ПринятыеУволенныеЗаПериод.Сотрудник = УвольнениеИзОрганизацийРаботникиОрганизации.Сотрудник
КОГДА &ПринятыеУволенные = "Принятые"
ТОГДА ЛОЖЬ
КОНЕЦ

12. Илюх@ 26.07.10 12:41 Сейчас в теме
(9) При строчном ТД дата увольнения может заполняться и через документ Прием на работу в организацию, возможно автор это не учел
Использование таблицы 'Документ.УвольнениеИзОрганизаций.РаботникиОрганизации' для получение получения даты увольнения - грубейшая ошибка
13. RailMen 823 30.08.10 21:51 Сейчас в теме
Эх, давненько меня тут не было. Дела.
(12) При строчном ТД дата увольнения может заполняться и через документ Прием на работу в организацию - это действительно так. Но не в моей конторе. Считаю, что любое творение на ИСе надо адаптировать под свои нужды. Я тут последнее время беру только идеи, ибо их исполнение меня никак не устраивает.

А что касается таблицы 'Документ.УвольнениеИзОрганизаций.РаботникиОрганизации' - то это не ошибка. Дело в том, что поля "причина увольнения" и "статья увольнения", которые так нужны кадровикам в отчете, не храняться в регистре. Так что все тут оптимально.
10. zzerro 277 09.06.10 10:08 Сейчас в теме
О как... Спасибо, как раз меня такое попросили сделать: список для получения полисов ОМС. Плюс однозначно!
11. RailMen 823 09.06.10 13:47 Сейчас в теме
(10) акуратнее с условиями в первом пакете. тебе надо натянуть их под свои условия задачи.
Оставьте свое сообщение