Перевод сотрудника с совмещения в штат и наоборот.

20.11.09

Учетные задачи - Кадровый учет

Элементарная обработка, но может кому-нибудь пригодится. Добавляет в историю сотрудника строку с изменением состояния.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Смена состояния сотрудника на дату
.ert 66,00Kb
59
.ert 66,00Kb 59 Скачать

Был косяк, когда ЗиК упорно не хотела переводить человека с совмещения обратно в штат. Если вдруг что-то сделаете не так, то просто зайдите в историю сотрудника и удалите это изменение. Удобство обработки в том, что не надо лезть в конфигуратор.

 

2009.11.20 Доступ к обработке закрыт для пользоватлей с рейтингом менее 3, чуть позже выложу её-же в виде документа для всех.

См. также

Исправление юридического/физического лица справочника Контрагенты по реквизиту ИНН

Кадровый учет Платформа 1С v7.7 1С:Торговля и склад 7.7 Абонемент ($m)

Обработка позволяет быстро и массово исправить ошибки заполнения карточек справочника Контрагенты. А именно те случаи, когда вместо ФизЛица установлено ЮрЛицо, когда в карточках справочника СвоиЮрЛица не установлен реквизит ИндивидуальныйПредприниматель, неверно заполнен реквизит ИНН\КПП, а также исправляет реквизит ЮрФизЛица справочника БанковскиеСчета, привязанного к обрабатываемому контрагенту. Обработка тестировалась на платформе 1С7.7 конфигурации "Торговля и Склад" ред. 998 и 1004. Код обработки открыт.

1 стартмани

23.12.2021    5525    3    Kuzya_brаtsk    0    

12

Табель учета рабочего времени для 1С: 7.7 любой конфигурации

Рабочее место Учет рабочего времени Кадровый учет Платформа 1С v7.7 Конфигурации 1cv7 Управленческий учет Абонемент ($m)

Данное решение предназначено для упрощенного варианта электронного учёта рабочего времени сотрудников предприятия. Печать титульного листа и таблицы табеля учёта рабочего времени. Печать бейджиков сотрудников. Автоматическая регистрация и расчет рабочего времени по штрих-коду сотрудника. Загрузка сотрудников из справочника. Формирование штрих-кода сотрудника. Совместимо с любой конфигурацией 1С:7.7.

5 стартмани

13.12.2017    30133    17    etmarket    5    

5

Записки на память. Зарплата и кадры 1С 7.7 (ЗиК 7.7 )

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Бесплатно (free)

ЗиК 7.7 постепенно сходит на нет. Но, возможно, кому-то из нас все-таки когда-либо еще не раз придется столкнуться с этой конфигурацией. Поскольку работы по ней и заказов всё меньше и меньше, знания о ней и опыт постепенно угасают. Мой опыт с ЗиК 7.7 длиной в 14 лет терять просто так неохота. В этой статье я запишу, чтобы не забыть, важные моменты об этой конфигурации, чтобы самому не забыть, и вдруг кто-то получит это в наследство на сопровождение и будет вынужден (иначе не скажешь) это обслуживать. Или еще можно рассматривать эту статью как модное нынче «Письмо самому себе в прошлое».

18.11.2014    43569    Lapitskiy    26    

55

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример)

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Управленческий учет НДФЛ Абонемент ($m)

Печать договоров, заявлений по шаблону WORD и EXCEL (шаблон, пример). Нужно сделать рыбу и закинуть в каталог. Программисту только надо в рыбе прописать переменные. Образцы рабочих договоров, заявлений прилагаются - doc, xls, xlsx, rtf.

1 стартмани

08.10.2012    26926    174    _Vovik    6    

13

Список принятых/уволенных сотрудников

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Список принятых/уволенных сотрудников в одном отчете, Фамилия, Имя и Отчество в отдельных колонках

1 стартмани

24.09.2012    19348    62    Frosja    2    

9

Отчет по уволенным сотрудникам

Кадровый учет Расчет 7.7 1С:Зарплата и кадры 7.7 Россия Абонемент ($m)

Подробный отчет по уволенным сотрудникам, за любой период.

1 стартмани

12.09.2012    14242    36    Frosja    3    

7
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. gucci76 364 10.11.09 23:24 Сейчас в теме
Не рекомендуется изменять состояние физлица без документов. Может быть чревато проблемами.
Nicholas; Farrago; +2 Ответить
2. ded00786 347 11.11.09 08:18 Сейчас в теме
(1) Если не давать в руки пользователям, то проблем не будет ;)
Nicholas; +1 Ответить
4. gucci76 364 11.11.09 11:23 Сейчас в теме
(2) Даже если сам изменишь состояние физлица без документа, а не пользователь, то ЗиК может неадекватно прореагировать.
Какая разница кто изменит состояние?
Главное - ЗиК не любит состояние без документа!!!!!
В исключительных случаях можно подправить код модуля документа, а потом вернуть как было!!!!!
5. ded00786 347 11.11.09 11:33 Сейчас в теме
(4) Во-первых зачем изобретать велосипед и что-то менять в модуле документа
Во-вторых, в данном случае, ЗиК'у совершенно все-равно, как у него появится строка в истории (т.е. будет у нее регистратор или нет). Главное установить сам факт того, что человек в штате.
8. gucci76 364 11.11.09 13:54 Сейчас в теме
(5) Делай как нравится.
Плохо, что другие почитают и будут так делать!
10. ded00786 347 11.11.09 14:51 Сейчас в теме
(8)>Плохо, что другие почитают и будут так делать!

Решение о применении данной обработки (или не применении) принимает человек, а не обезьяна... Надо думать головой, прежде чем вносить насильственные изменения в конфу.

Применяя данное утверждение, можно смело половину обработок убрать с сайта, в связи с их опасностью.
7. llg_44 26 11.11.09 13:46 Сейчас в теме
Согласна с (4). ИМХО. Периодический реквизит состояние менять таким образом категорически нельзя. Самой пришлось устранять ошибку базы после такого вмешательства в ход событий. Пользователь впихнул данной обработкой состояние сотрудника, который никак не хотел выйти на работу после отпуска по уходу до трех лет. Документ был изначально создан неправильно. Результат был непредсказуемый. Причем откликнулось спустя несколько расчетных периодов. Необходимо учить пользователей правильному ведению учета. Вот и делайте так, чтобы состояние менялось только у физлица. :(
9. ded00786 347 11.11.09 14:45 Сейчас в теме
(7)
Документ был изначально создан неправильно. Результат был непредсказуемый. Причем откликнулось спустя несколько расчетных периодов. Необходимо учить пользователей правильному ведению учета

Дело в том, что этот косяк возникает при заполнении документа любым способом (правильным или нет - неважно). 1С'ка не понимает что от нее хотят, вызывая сотрудника из отпуска на работу раньше срока. Эта одна из тех ошибок, на которую в 1С упорно закрывают глаза.
13. llg_44 26 11.11.09 15:47 Сейчас в теме
(9) Я согласна, пример не очень удачный. Но эта обработка попала в руки системного администратора, который так решил пробему "по-быстрому". Может все-таки описать проблемы, которые могут возникнуть при использовании такого "быстрого" вмешательства в алгоритм ЗиКа. Это можно же как-то описать и предусмотреть? Это можно сравнить с обработкой мягкой смены приода. В руках неопытного пользователя - бомбы замедленного действия))). Извините за критику.
14. gucci76 364 11.11.09 16:48 Сейчас в теме
(13) даже в руках опытного пользователя, если состояние физлица будет изменено без документа, в последствии может выскочить ошибка (даже через несколько периодов).
Конкретную проблему надо решать иначе.
У меня такая обработка нужна как промежуточная, потом я удаляю действия этой обработки.
Если интересно могу дать ссылку на пример использования подобной обработки.
17. llg_44 26 11.11.09 18:32 Сейчас в теме
(14) Конечно интересуюсь, если не сложно, дайте ссылку. Спасибо заранее)))
(16) Цитирую:
хвала и почести вашему администратору, хотя никто не безупречен и все совершают ошибки
Если бы это был наш администратор, я бы близко не подпустила его к задаче))), я считаю, что каждый должен заниматься своим делом. А вообще, можно ему сказать спасибо за такие действия, исправили это за его же счет.
16. ded00786 347 11.11.09 17:11 Сейчас в теме
(13)
>Я согласна, пример не очень удачный. Но эта обработка попала в руки системного администратора, который так решил пробему "по-быстрому".

Сразу уточним, что не эта, а схожая по функциям, а во-вторых вы сами написали: "в руки системного администратора, который так решил пробему "по-быстрому"" - хвала и почести вашему администратору, хотя никто не безупречен и все совершают ошибки ;)
3. Nicholas 887 11.11.09 08:46 Сейчас в теме
Был у меня один случай, когда никак не удавалось сделать правильно документами. Поэтому написал подобную обработку и держу ее сейчас про запас. Но в целом (1) прав.
6. DarkAn 1079 11.11.09 12:31 Сейчас в теме
Понять не могу, а в чем проблема уволить и принять со след. числа?
11. gucci76 364 11.11.09 15:19 Сейчас в теме
Так если ты убеждаешь, что после применения данной обработки все будет замечательно, пользователи тебе поверят и будут ее использовать. Они же не сталкивались пока с трудностями при бездокументном изменении состояния физлица, поэтому поверят тебе раз ты так уверенно это утверждаешь.
Но ты заблуждаешься.
Я даже предложил другой способ выхода из ситуации, но он тебе не понравился.

12. gucci76 364 11.11.09 15:31 Сейчас в теме
Я не против использования этой обработки (по секрету - у меня тоже подобная есть), но не утверждай, что "проблем не будет smile;)"
15. ded00786 347 11.11.09 17:08 Сейчас в теме
(12)
Если не давать в руки пользователям, то проблем не будет ;)


Так если ты убеждаешь, что после применения данной обработки все будет замечательно, пользователи тебе поверят и будут ее использовать. Они же не сталкивались пока с трудностями при бездокументном изменении состояния физлица, поэтому поверят тебе раз ты так уверенно это утверждаешь.
Но ты заблуждаешься.


Э, друг... Сравни цитаты и покажи, где я рекомендовал использовать эту обработку "пользователям"? - Это РАЗ;

даже в руках опытного пользователя, если состояние физлица будет изменено без документа, в последствии может выскочить ошибка (даже через несколько периодов)


Ошибка может выскочить даже вообще ничего не делая - Это ДВА;

И, наконец, повторюсь, что в данном случае 1С'ине совершенно все-равно, документом эта запись была сделана или нет. Т.К. документ проведен и перепроведен быть не может (если говорить за будещие периоды) - Это ТРИ :)

ПЫ.СЫ. Обработка абсолютно рабочая и на 100% выполняет свои функции, вопрос в том в чьих руках она находится. (К примеру карандашом можно писать, а можно и заколоть 8-) ...уф, аж самому страшно)
18. gucci76 364 12.11.09 21:09 Сейчас в теме
Предлагаю ничью!
Все равно каждый останется при своем мнении, а время рассудит.
У меня претензий к самой обработке нет.
19. ded00786 347 13.11.09 08:24 Сейчас в теме
>Все равно каждый останется при своем мнении, а время рассудит.

Это точно, особенно в том плане, что спорить-то особо не о чем. Объективный ответ на этот вопрос никто не сможет дать, т.к. ЗиК - это как швейцарский сыр... дырок несчесть :(
20. dekart58 13.11.09 15:49 Сейчас в теме
В качестве примера - посмотрите, как при изменении состояния физлица НЕ документами, а подобными обработками (кстати, это можно сделать обычным ю-чоисом), начинает плющить лицевую карточку (форму Т-2).
:)
Оставьте свое сообщение