Запрет записи карточек Сотрудник / Физическое лицо без обязательных полей: Дата рождения, ИНН, СНИЛС. ЗУП 3.1

24.12.21

Учетные задачи - Зарплата

Расширение для ЗУП 3.1, не позволяющее записывать новые карточки Сотрудник / Физическое лицо без обязательных полей: Дата рождения, ИНН, СНИЛС.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
РасширениеЗапретЗаписиФизикСотрудникБезИннСнилсДатаРожденияЗУП_v_1.4_20211206
.cfe 47,75Kb
4
.cfe 1.4 47,75Kb 4 Скачать

Цель расширения - Не давать записывать новые карточки Сотрудник/ФизическоеЛицо без обязательных полей:

  1. Дата рождения
  2. ИНН
  3. СНИЛС

Корректно отрабатывает, как при записи карточки ФизическоеЛицо, так и при записи карточки Сотрудник.

Расширение тестировалось:

  • на платформе - 8.3.18.1289
  • на конфигурации - ЗУП - 3.1.20.36

Расширение подключается к базе стандартным способом через механизм Расширений (Через Предприятие).(Администрирование => Печатные формы, отчеты и обработки => Расширения).

Пожелания, замечания, предложения - оставляйте в комментах.

Лучшая ваша благодарность - плюс на статью.

ЗУП 3.1 расширение Сотрудник Физик Физическое лицо Дата рождения ИНН СНИЛС обязательные поля

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140605    678    352    

232

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22442    19    1    

22

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Обмен между базами 1C Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 10 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

60000 руб.

05.10.2022    9204    9    8    

10

SALE! 20%

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Обмен между базами 1C Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 9600 руб.

28.07.2016    57072    140    139    

115

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    32714    204    89    

165

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.

Корректировка данных Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

4800 руб.

06.10.2023    2311    29    15    

33

Устранение сальдо прошлых периодов в ведомостях ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

15600 руб.

14.09.2022    12582    60    22    

62
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. ixijixi 1775 24.12.21 12:15 Сейчас в теме
Корректность заполнения ИНН и СНИЛС проверяет? Или просто проверка на непустое?
2. VAAngelov 364 24.12.21 12:17 Сейчас в теме
(1) Эту проверку не трогал. Проверка на уникальность и корректность ИНН, СНИЛС полностью типовая. Неуникальность - не дает записывать. Некорректная - подсвечивает красным цветом.
3. biimmap 1827 24.12.21 13:58 Сейчас в теме
мне на проектах уже не раз говорили, что ИНН якобы необязателен сейчас) имей ввиду.
4. VAAngelov 364 24.12.21 14:25 Сейчас в теме
(3)А как же выполнять поиск физика тогда при перегрузке ведомостей и отражения в УПП например?) у меня 4 поля в полях поиска в правилах запилены(ГУИД есессно по умолчанию первый вариант) = Наименование, ИНН, ЭтоГруппа, Родитель. ДатуРождения и СНИЛС просто уже прицепом заблочил, думаю может еще пригодятся.
А что значит ИНН якобы необязателен сейчас?
5. biimmap 1827 24.12.21 14:28 Сейчас в теме
(4) Вот дату рождения и СНИЛС использовать надо. За свою практику я ни разу не видел дублей по двум полям ФИО + Дата рождения. Не надо лишнего делать! На эти поля регламентированная отчетность ругнётся.

Честно не помню аргументы... Они так себе.
6. VAAngelov 364 24.12.21 14:30 Сейчас в теме
(5)Понял. Спасибо за коммент. Учту в работе. Полезный совет.
19. OksDallas 22 27.12.21 09:19 Сейчас в теме
(5)Я встречала. Зятю в госуслугах повесили долги полного тезки с той же датой рождения, правда, с другого конца страны. Объяснили, что СНИЛС тот же.

И надо отметить, что сейчас очень редко, но встречается, что работник устраивается на работу без СНИЛС. Принимают, делают заявку в ПФР, а потом уже вводят СНИЛС.
20. VAAngelov 364 27.12.21 09:22 Сейчас в теме
(19) Да. совершенно верно. У меня тоже был аналогичный случай. Полный тезка. По СНИЛС уже понятно, что будут ситуации, когда СНИЛСА нет. в том числе и ИНН. Нужен вариант, как обыграть ,чтобы поля остались под запретом все-таки. Какие-то условия, которые прописать в коде, чтобы все-таки поля были обязательны для заполнения.
23. user_2010 871 11.02.22 13:45 Сейчас в теме
(19) тоже встречала двух сотрудников, полные тезки, и фио и дата рождения, в одной большой компании!
VAAngelov; +1 Ответить
7. Kilka_v_Kepke 24.12.21 16:22 Сейчас в теме
в ЗУПЕ есть какие-то сложности для того что бы сделать поля обязательными для заполнения? Автор меня добавил в друзья чтоб я его расширения покупал. Забавно. Я бы заминусил, но не могу
8. VAAngelov 364 24.12.21 16:59 Сейчас в теме
(7)Эм...Честно говоря, стоимость в 70 р условно - это даже не цена, откровенно говоря. Это первое. Второе - если хотите минусовать - имеете полное право. Я не против. Сложности сделать поля обязательными к заполнению? А я и не утверждал, что это сложно. Просто выложил готовое решение. Иногда бывает так, что задачу нужно сделать быстро, без погружения в код. Просто сделать и все. Чтобы никто не ныл. Но в любом случае, спасибо за ваш коммент. Я вам тоже благодарен.
9. John_d 5277 24.12.21 17:51 Сейчас в теме
Расширение из трех строчек кода?
Если Не ЗначениеЗаполнено(ИНН) Тогда
Отказ = Истина;
КонецЕсли;
10. VAAngelov 364 24.12.21 17:55 Сейчас в теме
(9)))))) Примерно так да) Ну чуть побольше)
11. John_d 5277 24.12.21 18:02 Сейчас в теме
12. KEV8383 20 24.12.21 18:06 Сейчас в теме
У сотрудника може отсутствовать СНИЛС при приеме на работу.
На этом основании после приема на работу он попадает в документ АДВ-1.
VAAngelov; +1 Ответить
13. VAAngelov 364 24.12.21 18:46 Сейчас в теме
(12)Дельное замечание. Согласен. Подумаю над этим.
14. VAAngelov 364 24.12.21 18:49 Сейчас в теме
(12) Тогда надо допилить галку "Впервые устраивается на работу", которая будет отменять обязательность ИНН И СНИЛС. Как такой вариант?
15. cdiamond 233 25.12.21 20:01 Сейчас в теме
(14) у нас работают иностранцы без СНИЛС вообще, как высококвалифицированные специалисты.
16. VAAngelov 364 25.12.21 20:37 Сейчас в теме
(15) Отличный коммент. Учту тоже. Спасибо большое.
21. Professor338 17 11.01.22 14:55 Сейчас в теме
(16) Я бы добавил проверку прав, если нужно принять на работу иностранца, то пусть принимает его на работу важная шишка а не рядовой кадровик, а у важной шишки есть роль позволяющая игнорировать ограничения.
VAAngelov; +1 Ответить
22. VAAngelov 364 11.01.22 15:08 Сейчас в теме
(21)Я по итогу тоже к правам прихожу. Самый оптимальный варик по-моему.
17. Craig 274 26.12.21 21:42 Сейчас в теме
Запрет, как то жестко. У сотрудника может не быть ИНН, у сотрудника может не быть СНИЛСа и что же теперь не брать на работу таких сотрудников? В зависимости от "организации" - можно сделать просто уведомление при записи справочника, можно сделать уведомление руководителю отдела кадров письмом на почту или пользоваться типовой проверкой учета (https://buhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3/vozmozhnosti-1s-zup-3-i-kontseptsiya-ucheta/novye-proverki-vedeniya-ucheta-zup-3-1-14.html)
18. VAAngelov 364 27.12.21 09:18 Сейчас в теме
(17) Так толку от этих проверок, если они (кадровики) умудряются не заполнять эти поля? Отчет руководителю тоже не помогает. Да, я согласен, что есть ситуации, которые уже озвучили выше и ваша в том числе, что этих данных может просто не быть у сотрудника.(На такой уникальный случай = выключить расширение.). Мне нужны другие варианты, как обыграть эту задачу так, чтобы запрет все-таки остался. Еще варианты?
Оставьте свое сообщение