Табель по произвольному периоду

27.03.13

Учетные задачи - Зарплата

Унифицированная форма Т-13, строимая по любому периоду

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Версия с регулируемым расчётом нормы, исправлен расчёт кадровых отклонений
.erf 71,81Kb
594
.erf 71,81Kb 594 Скачать
Версия для 8.2, оттестирована на релизе 2.5.45.3 (с выводом в СКД)
.erf 94,50Kb
15
.erf 94,50Kb 15 Скачать
Версия для 8.2, оттестирована на релизе 2.5.45.3 (с выводом в СКД)
.erf 94,50Kb
7
.erf 94,50Kb 7 Скачать
Версия для 8.2, оттестирована на релизе 2.5.45.3 (с выводом в СКД)
.erf 94,50Kb
74
.erf 94,50Kb 74 Скачать
Версия от 27.03.13, оттестирована на релизе 2.5.63.1
.erf 94,52Kb
401
.erf 94,52Kb 401 Скачать
Версия с возможностью учёта индивидуальных табелей
.erf 71,15Kb
184
.erf 71,15Kb 184 Скачать
Новая версия (12.08.09)
.1250097149 91,31Kb
203
.1250097149 91,31Kb 203 Скачать

Помимо типовых возможностей, выводит в печатную форму колонку "Месяц" и показывает в отдельной таблице суммы часов и дней по каждому сотруднику за весь период и помесячно. Нашему ОК нужен был для контроля переработки. Ограничение: работает только по одной организации одновременно.

//Можно включать в счёт рабочих часов дни основного и учебного отпусков, а также больничного из расчёта 8 часов на рабочий и 7 на предпраздничный по производственному календарю день. ТЕПЕРЬ НАСТРАИВАЕТСЯ ДЛЯ ЛЮБОГО ВИДА ОТКЛОНЕНИЯ.

//Добавлен отбор по должности.

Теперь показывает ещё и суммарную норму дней и переработку за период!

*Норма дней считается как все рабочие и предпраздничные дни, входящие в период работы сотрудника (время между каждым приёмом и увольнением).

17.02.09 - ужесточён контроль периода ("защита от дурака").

//19.02.09 - изменён алгоритм подсчёта нормы дней. Теперь норма рассчитывается помесячно, причём датой начала работы сотрудника в месяце считается первая из дат табеля, а концом - последняя, т.е. ситуация, от которой не поставлена защита - это перерыв в работе сотрудника по текущему подразделению текущей организации в текущей должности внутри месяца. В новой механике неактуально, т.к. норма дней считается подневно.

27.07.09 - добавлена возможность вывода таблицы с данными по переработке с помощью построителя (группировки, итоги, порядок, оформление). Включено отображение итогов в подвале таблицы с данными.

12.08.09 - ПОЛНОСТЬЮ переработана вся механика отчёта. Для сравнения оставлен и старый функционал.

НОВИНКИ:

1. Управляемый вывод любого отклонения в Т-13 (выводить часы подневно, выводить итоги за месяц в колонку отклонений, считать часы и дни отклонений по графику или по пятидневке) и таблицу переработок (зачитывать в фактически отработанное время).

2. Отбор переключён на отбор построителя.

3. Запрос, собирающий данные, полностью собран заново. Теперь его можно открыть конструктором. С большим удовольствием приму варианты упрощения текста (на данный момент используемые 6 исходных таблиц дают 30 строк пакета запросов, из них 11 - удаление отработанных таблиц), не влияющие на конечный результат.

4. На КАЖДЫЙ ДЕНЬ работы сотрудника (время между приёмом и увольнением) вычисляется:

подразделение работы, должность, текущее ФИО (типовой выводит только ФИО на конец месяца);

количество часов по текущему графику (т.е. нормально обрабатывается ситуация смены графика внутри месяца);

отклонения (план и факт):

для сотрудника до даты последнего на момент конца отчёта увольнения - только факт,

для прочего - если на один день есть и план, и факт - факт перекрывает план, иначе план выводится вне зависимости от наличия расчётного документа;

НЕ ОБРАБАТЫВАЮТСЯ  случаи пересечения более одного планового и фактического отклонений! Такое пересечение - грубая ошибка учёта!

01.09.09 - Исправлена ошибка при выводе табеля с разбивкой по подразделениям.

03.09.09 -  Исправлена ошибка вывода итогов в отклонениях (если у одной строчки было отклонение в колонке Т-13, а у следующей - нет, то параметр области не очищался. Теперь очищается). Добавлена возможность регулирования вывода количества дней отклонения в итог (по рабочему графику, по календарным дням, по пятидневке).

15.09.09 - исправлена ошибка ненаращиваемого помесячного итога в таблице отработки.

22.10.09 - по пожеланиям уважаемых скачавших добавлена версия с учётом индивидуально введённых табелей. Из версии окончательно удалено всё, что не относится к текущей механике формирования отчёта (типовые процедуры и т.д.). Чуть доработан выбор периода.

28.10.09 - исправлена ошибка вывода, связанная с особенностями работы построителя отчёта: при отборе, установленном на должность или подразделение, не учитывались кадровые перемещения. Просьба перед использованием удалить сохранённые настройки и заново войти в отчёт.

22.12.09 - исправлены недочёты подсчёта рабочих дней в табеле (выходные при определённых настройках считались в количество). Выходные как таковые вынесены в настройку вывода. ВНИМАНИЕ! Отключена возможность вывода табеля без учёта индивидуальных!

24.12.09 - исправлена вновь всплывшая ошибка: выводились уже уволенные сотрудники, если был установлен отбор по подразделению или должности, в которой они находились в момент увольнения. Исправлена досадная ошибка копипаста.

12.01.09 - исправлена ошибка подсчёта часов отклонений с учётом вечерних и ночных.

28.01.10 - дни, приходящиеся на праздники во время ОСНОВНОГО ОТПУСКА, показываются как ВЫХОДНЫЕ (соответственно изменён расчёт количества дней). Добавлена возможность расчёта нормы по графику сотрудника (а не только по регламентированному производственному календарю).

04.03.10 - исправлена ошибка показа плановых отклонений, не имеющих рассчитанного факта и выходящих за пределы выбранного периода в обе стороны.

01.09.10 - исправлен недочёт: при оформленном ранее даты завершения исходного невыхода Возврате на работу невыход выводился вплоть до исходной даты.

01.11.10. - исправлена ошибка расчёта нормы часов, добавлена возможность расчёта нормы часов с учётом ставки (простое перемножение).

16.03.11 - исправлена ошибка, связанная с кадровыми отклонениями, переходящими за границы выбранного периода.

30.03.11 - переработан механизм определения кадровых отклонений на основе обновлённого типового.

06.02.12 - помесячную таблицу теперь можно выводить не только построителем, но и СКД. (идею подали в комментарии 117).

27.03.13 - исправлен косяк с невыходами в месяц увольнения.

 

 

Зафиксированные недочёты:

1. Иногда при выполнении тихо вываливается база. Причём на абсолютно идентичных настройках один раз может сформироваться нормально, а второй - вылететь.

2. Внимание! Если для кадрового документа невыхода не введён возврат на работу (и нет даты завершения) - этот невыход выводится до конца периода табеля. Есть ли смысл исправлять - не знаю.

В планах: возможность выбора основы для расчёта нормы времени отработки (указанный график или график сотрудника), перевод вывода таблицы отработки на печать на СКД.

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140623    678    352    

232

Перенос данных из Парус 8 в ЗГУ 3

Зарплата Внешние источники данных Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 8 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

84000 руб.

19.08.2020    22450    19    1    

22

SALE! 20%

Перенос данных из Камин 3.5 (5.5) в ЗиКГУ 3.х

Обмен между базами 1C Зарплата Бюджетный учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Государственные, бюджетные структуры Россия Бюджетный учет Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5» и «КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» на конфигурацию «Зарплата и кадры государственного учреждения».

12000 9600 руб.

28.07.2016    57085    140    139    

116

Запрет доступа к данным по зарплате для БП 3.0 и КА 2.5

Зарплата Роли и права Платформа 1С v8.3 Бухгалтерский учет Управление правами 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Комплексная автоматизация 2.х Молдова Россия Казахстан Бухгалтерский учет Платные (руб)

Расширение позволяет максимально полно ограничить доступ пользователей к данным по заработной плате, а именно закрывает доступ к документам начисления и выплаты заработной платы, не позволяет просматривать бухгалтерские отчеты по счету учета зарплаты а также убирает зарплатные проводки из журнала проводок. Расширение запрещает просматривать платежные документы на выплату зарплаты, так же не доступны регламентные отчеты в ПФР и ИФНС. Расширение предлагает готовые настроенные профили "Бухгалтер без зарплаты", "Только просмотр без зарплаты".

5700 руб.

27.05.2021    32738    204    89    

165

Исправление в 1С:ЗУП/ЗКГУ ошибок по НДФЛ и взаиморасчетам с сотрудниками на начало расчетного года.

Корректировка данных Зарплата Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет НДФЛ Платные (руб)

Обработка исправляет технические ошибки по НДФЛ, взаиморасчетам с сотрудниками в 1С:ЗУП (1С:ЗКГУ) на начало года. Фактически все ошибки, которые проявляются в ведомостях на выплату, расчетных листках, при заполнении ведомостей на выплату и отчетах 6-НДФЛ и т.д. нужно начинать исправлять с начала расчетного года. Это позволит быть уверенными, что после завершения расчетов предыдущего года, начали работать с «чистого листа» без ошибочных остатков.

4800 руб.

06.10.2023    2325    29    15    

33

Устранение сальдо прошлых периодов в ведомостях ЗУП 3.1, КА, ЗиКГУ 3.1

Зарплата Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

При заполнении ведомости на выплату зарплаты вылазят задолженности прошлых периодов, которых быть не должно? Наша обработка позволяется убрать эти доходы прошлых периодов за пару секунд. Больше не нужно тратить часы на анализ каждого такого случая.

15600 руб.

14.09.2022    12597    60    22    

62
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
109. e.kogan 1892 14.10.11 10:23 Сейчас в теме
(108) К сожалению, у меня такой версии нет и времени на её разработку - тоже. :(
97. sound 535 27.10.10 16:39 Сейчас в теме
(0) А учет ночных и вечерних там есть?
98. e.kogan 1892 28.10.10 18:02 Сейчас в теме
(97) Конечно, всё строго по графику.
99. sound 535 28.10.10 18:19 Сейчас в теме
(98) А их как-то можно отдельно отобразить?
100. e.kogan 1892 01.11.10 10:30 Сейчас в теме
101. sound 535 01.11.10 10:48 Сейчас в теме
(100) а без разницы куда, чтоб посмотреть можно было
103. linekiller 09.12.10 14:55 Сейчас в теме
В последней версии пропал учёт индивидуальных табелей?
Так же в старой версии, вроди, есть глюк. Когда галку "учитывать инд табеля" ставишь, то в макете табеля нормально показывает, а вот в табличке статистики общей и переработки считает без индивидуальных табелей.
104. yyssmmii 11.03.11 16:26 Сейчас в теме
Замечательная задумка, но есть такой вопрос: при выводе табеля он заполняется данными не из индивидуального табеля, а из графика работы установленного данному сотруднику. Загружал версию с использованием индивидуальных табелей. Конфигурация УПП 1.2.36
105. Bolik13 15.09.11 14:15 Сейчас в теме
106. CrazyHands 37 30.09.11 09:43 Сейчас в теме
110. ntvg 23.11.11 17:15 Сейчас в теме
Замечательная штука, спасибо большое автору за огромную работу, проделанную в этом отчете. У меня есть вопрос как реагирует отчет на перемещения из одного подразделения в другое? Выводит ли он часы работы работника если формируется табель по конкретному подразделению.
111. e.kogan 1892 23.11.11 17:17 Сейчас в теме
(110) Обязан рассчитывать правильно, не зря там везде подневное получение текущего состояния.
112. rodoz32 14.12.11 15:50 Сейчас в теме
Отличная штука!Разработчику спасибо!
113. aids-ice 03.02.12 09:30 Сейчас в теме
Хороший отчет! Было бы замечательно, если можно было вывести на печать отчет примерно в таком формате.
Прикрепленные файлы:
114. e.kogan 1892 03.02.12 12:24 Сейчас в теме
(113) Предлагаю так: я прикручиваю к таблице СКД, а вы себе её настраиваете как хотите :)
aids-ice; +1 Ответить
115. aids-ice 03.02.12 14:24 Сейчас в теме
116. e.kogan 1892 03.02.12 14:54 Сейчас в теме
117. aids-ice 03.02.12 15:40 Сейчас в теме
(116) буду очень благодарен!
118. e.kogan 1892 06.02.12 21:32 Сейчас в теме
(117) Как с модерации выпустят - ловите, готово.
119. aids-ice 07.02.12 08:12 Сейчас в теме
(118) а какой файлик забирать? что то уж там их много
120. aids-ice 07.02.12 08:56 Сейчас в теме
(118) Посмотрел, да с СКД удобнее, только вот как бы сделать так что бы в "доступных полях" было "норма уменьшена на"
121. e.kogan 1892 07.02.12 10:31 Сейчас в теме
122. aids-ice 07.02.12 11:17 Сейчас в теме
есть норма(по закону), она уменьшается например на больничный, то есть для человека норма по сути должна быть норма(по закону)-больничный, и уже от нее надо считать переработку. в (113) я прилепил скриншот, там видно что уменьшает норму, я не думаю что это аксиома но я знаю как минимум 16 предприятий которые так считают
123. e.kogan 1892 07.02.12 11:26 Сейчас в теме
(122) Нет, на это времени у меня уже не хватит, думаю.
124. aids-ice 07.02.12 12:25 Сейчас в теме
(123) Вдруг на досуге взгрустнется, будем ждать =) а вообще отчет [+]
125. yurgen1982 42 19.02.12 16:02 Сейчас в теме
Отчет хорош.Однако я заметил следующее:
1.Отчет не выводит часы при подсчете праздничных дней.
2.При смене должности не видит данные по новой должности.
130. b-dm 171 23.10.14 11:59 Сейчас в теме
замечание (125) думаете дорабатывать ?
133. e.kogan 1892 26.10.14 14:54 Сейчас в теме
(130) b-dm, там нечего дорабатывать. Там надо понимать, откуда что берётся.
126. koladen 17 10.07.13 08:51 Сейчас в теме
127. пользователь 07.03.14 11:48
Сообщение было скрыто модератором.
...
128. Эсти 7 11.08.14 04:12 Сейчас в теме
Отчет формируется на основании табеля или документов начисления?
129. e.kogan 1892 11.08.14 20:57 Сейчас в теме
(128) Эсти, флажка на главной картинке недостаточно для ответа?
Как поставите - так и будет.
131. b-dm 171 23.10.14 12:04 Сейчас в теме
хороший отчет, красивый) А что такое РПК ?
132. e.kogan 1892 26.10.14 14:53 Сейчас в теме
(131) b-dm, регламенированный производственный календарь.
134. Beta 11 20.08.15 05:11 Сейчас в теме
Отличный отчет, но настраивается довольно тяжело, не для пользователя...
Есть расхождения с типовой формой Т-13, если сотрудник внутри месяца сначала болел, потом взял отпуск без сохранения, а потом уволился. Неверно выводится количество выходных,
вместо выходных ставится Явка.
Не нашла на форме флажка для формирования на основании табеля или документов начисления.
135. Beta 11 20.08.15 05:54 Сейчас в теме
Нашла в модуле закомментированную строку с выходными днями. Видимо это было сделано с целью управления выходным днём в переработках.
Может в этом причина?
Оставьте свое сообщение