Штатное расписание и текущая расстановка (ЗУП 2.5)

19.10.21

–

Отчет содержит в себе сразу два отчета: "Штатное расписание" и "Текущая расстановка".

Скачать исходный код

	Наименование	Файл	Версия	Размер
	ШтатноеРасписаниеИТекущаяРасстановка2015.erf .erf 11,24Kb 37	.erf		11,24Kb	37	Скачать

Отчет содержит в себе сразу два отчета: "Штатное расписание" и "Текущая расстановка".
Цветом выделяются должности, по которым есть вакансии, и должности "вне штата" (голубым - свободные вакансии, розовым - вне штата).
Отчет формируется на текущую дату.

По каждой должности выводится список сотрудников.

По каждой должности выводится количество единиц по штату, количество занятых ставок, количество вакантных ставок и количество "вне штата".

Отчет потребовался в связи с наведением порядка в кадровом учете.

Принимаются замечания и предложения.

штатное расписание текущая расстановка

–

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020 141372 668 352

233

Электронный обходной лист (расширение) для ERP, ЗУП, КА

Кадровый учет Печатные формы Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Платные (руб)

Подсистема предназначена для безбумажной работы с обходными листами, по возможности их автоматического заполнения, с возможностями управления полномочиями по созданию и подписи документов, назначения заместителей, для отсутствующих сотрудников.

9600 руб.

11.01.2022 12446 2 5

Переход на КЭДО: как настроить и внедрить сервис «1С:Кабинет сотрудника»

Кадровый учет ЭДО и ОФД Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бесплатно (free)

Сервис «1С:Кабинет сотрудника» позволяет перейти на КЭДО быстро и с небольшими трудозатратами. После внедрения 1С:КС просто работает, требуя минимальной сервисной поддержки. Рассказываем, как организовать процесс с самого начала.

18.08.2022 15283 Infostart 4

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 3. Как меня туда занесло?

Зарплата Кадровый учет Бизнес-анализ Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

18.07.2022 4419 biimmap 8

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтобы начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

04.07.2022 6678 biimmap 56

Личный кабинет сотрудника для ЗУП 3.1 в Telegram

Зарплата Учет рабочего времени Кадровый учет Мессенджеры и боты Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Сделайте взаимодействие сотрудников компании и бухгалтерии быстрым и удобным. С Личным кабинетом для Telegram больше не нужно лично посещать бухгалтерию и отдел кадров – все документы доступны в Telegram.

9600 руб.

21.03.2022 13962 7 20

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 1. Главные сложности решения, что отталкивает

Зарплата Кадровый учет Механизмы типовых конфигураций Бизнес-анализ Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

03.03.2022 12625 biimmap 57

106

Перенос данных из Парус 10 (Торнадо) в ЗУП ред.3 через Excel

Зарплата Загрузка и выгрузка в Excel Внешние источники данных Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате из Парус 10 (Торнадо) организаций через файлы Excel в конфигурацию 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (ЗУП). В принципе, обработка может быть использована для загрузки из файлов Excel, полученных из любых информационных систем.

24000 руб.

03.06.2021 12858 1 6

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. uncle_Vasya 20.01.15 21:42 Сейчас в теме

Интересно. Но я пока ещё накоплю инфобакс... хочется заранее знать: для какой конфигурации Вы сделали? Опять для ЗУП? Столько их уже...
Спасибо!

2. uncle_Vasya 22.01.15 01:27 Сейчас в теме

Уважаемая Надя, к сожалению, ненакопленный инфобакс влияет и на мою возможность отвечать на Ваши сообщения в личке.
Кто бы сделал штатку для бухгалтерии, вот в чём моя загвоздка... Придётся, видимо, изощряться самому.
Благодарю за отзывчивость и оперативность.
Извиняюсь, если комментарий звучит издевательски. У Дяди Васи осталось стилистическое чутьё, чтобы понять, что что-то звучит не так, - но отрубило стилистические способности в изложении своих мыслей, в связи с безрадостными обстоятельствами дядиВасиной жизни.

3. user_2010 904 22.01.15 09:07 Сейчас в теме

Василий! Насколько я понимаю, в 1С.Бухгалтерии - там нет функциональности для ведения штатного расписания, соответственно и данный отчет для Бухгалтерии сделать нельзя. Если для вас непроблема дописать функционал штатного расписания, то сделать подобный отчет - тоже будет не сложно!
Если могу вам чем-то помочь - буду рада!

4. uncle_Vasya 22.01.15 12:46 Сейчас в теме

Мне костыль почти не проблема дописать.
Просто подумал, вдруг у кого есть готовый)

5. Amory 2 10.02.15 14:46 Сейчас в теме

отчет некорректно отрабатывает в ситуациях, когда на сотрудника создано временное кадровое перемещение.
срез последних с регистра сведений не учитывает все поля "завершения"

6. user_2010 904 10.02.15 15:29 Сейчас в теме

хорошо - посмотрю. Только я не совсем поняла: в чем ошибка? Отчет формируется на текущую дату. Т.е. временное перемещение уже закончилось, а в отчете человек числится еще по ставке кадрового перемещения? так?

7. user_2010 904 10.02.15 15:49 Сейчас в теме

Да, вижу, спасибо - буду разбираться!

8. user_2010 904 10.02.15 16:38 Сейчас в теме

Добавила учет временных кадровых перемещений!

9. miniogn 23 02.04.15 15:58 Сейчас в теме

Зачем две колонки с одной и той же информацией "Занимаемых ставок" и "Ставок занято"?

10. user_2010 904 06.04.15 10:38 Сейчас в теме

(9) miniogn, Две колонки потому что "занимаемых ставок" - это информация по сотрудникам, а "ставок занято" - это по подразделению.
Дело в том, что в отчете анализируется две колонки "ставок занято" и "ставок по штату", чтобы определить есть ли у нас вакансии или у нас работают за штатом... По сотруднику мы знаем только сколько ставок он занимает, а вот занимает он штатную ставку или нет - мы не знаем... Количество ставок по штату известно только по подразделению. Поэтому и появилась две колонки.

11. ol_2004_ 28.12.15 03:07 Сейчас в теме

Спасибо! Кадровикам особенно понравилось выделение по цветам!

12. user_2010 904 28.12.15 09:08 Сейчас в теме

:) пожалуйста!

13. RailMen 824 11.01.18 19:37 Сейчас в теме

Я написал по этой теме свой отчет, который может выводится на несколько лююых дат в динамике. И сопроводил его хорошей документацией. С примерами и видео.

Штатное расписание и расстановка на выбранные даты.