Журнал больничных листов в ЗУП 2.5

24.07.14

Учетные задачи - Кадровый учет

Журнал больничных листов - это неотъемлемая часть кадрового документооборота.
Решение вести Журнал учета больничных листов принимается предприятие-работодателем. Для работодателя учет больничных листков очень важен. Например, по данному отчету можно отследить сколько дней человек находился на больничном по уходу за ребенком и доказать человеку, % оплаты и дни оплаты по определенному случаю. Или, сотрудник не сможет предъявить претензию об утере больничного, т.к. сдавать его придется под роспись.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Журнал больничных листов
.erf 16,91Kb
57
.erf 16,91Kb 57 Скачать

Журнал учета больничных листов. Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное освобождение от работы (учебы), является больничный лист. Порядок учета и хранения больничных листов устанавливается Минздравом России по согласованию с Фондом социального страхования Российской Федерации и отражается в Журнале учета больничных листов.

Больничный листок – ценный документ для работника, он дает право не только на освобождение от работы, но и на выплату пособия. В случае необходимости он послужит аргументом в разрешении споров с работодателем. Беременным на основании больничного листка предоставляют пособие. Этот журнал можно задействовать под роспись сотрудника, чтобы потом не предъявляли бухгалтерии претензию в утере документа.

Решение вести Журнал учета больничных листов принимается предприятие-работодателем. Законодательно обязанность вести данный учет в журнальной форме не закреплен. Однако, для работодателя учет больничных листков очень важен.

Так же не существует строго определенной учетной формы для такого журнала. Каждое предприятие принимает решение о содержимом журнала. Форма утверждается инструкцией по кадровому делопроизводству или приказом руководства.

В делопроизводстве суть учета определяется как фиксирование факта наличия документа, прикрепление его к определенной дате.

Хранится журнал у кадровика или работника, назначенного ответственным. Полномочия по ведению и хранению Журнала учета больничных листов даются в письменной форме приказом руководителя.

В Журнале учета больничных листов все записи должны иметь порядковый номер, содержать сведения о сотруднике (Ф.И.О.) и номер больничного листка. Обязательно указывать медицинскую организацию, выдавшую больничный листок и срок его действия.

Графы для заполнения Журнала учета больничных листов:

  1. № п/п
  2. Ф.И.О.
  3. Номер больничного листа
  4. Лечебное учреждение, выдавшее больничный лист
  5. Срок больничного листа и т.д.

кадровая отчетность отдел кадров персонал больничный лист уход за ребенком

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140614    678    352    

232

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Обмен между базами 1C Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 10 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

60000 руб.

05.10.2022    9207    9    8    

10

Дополнительные соглашения. Групповое формирование и печать для 1С: ЗУП 3.1 ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей"

18000 руб.

24.03.2023    4390    2    0    

4

Загрузка данных по сотрудникам и физическим лицам из файла XLS (xlsx, mxl, ods) в ЗУП/ЗиКГУ редакция 3.1

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6000 руб.

15.07.2015    63334    92    48    

97

Перенос кадровых данных, зарплаты из Excel + скрипты для выгрузки в Excel из Парус 8

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка больше предназначена как основа для своей разработки, чем как универсальное решение. Но можно использовать и как готовое решение для небольшой организации. Переносит данные из файла Excel в ЗУП, по аналогии как данные переносятся из ЗУП 2.5.

9600 руб.

19.01.2023    5742    2    2    

3

Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания

Кадровый учет Сложные периодические расчеты Управляемые формы 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3000 руб.

26.10.2018    16981    7    0    

11

Уведомление о трудовой деятельности иностранного гражданина в 1С:ЗУП 3.1

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция Россия Платные (руб)

Печать из ЗУП уведомления о трудовой деятельности для безвизового иностранного гражданина. С 7 января 2024 года безвизовые иностранцы должны уведомлять по утвержденной форме территориальный орган МВД России о ведении трудовой деятельности. Расширение позволит выполнить распечатку уведомления напрямую из программы ЗУП 3.1

3600 руб.

22.02.2024    447    1    0    

3
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. SemenovaMarinaV 24.07.14 12:19 Сейчас в теме
А как здесь добавляеься фамидия врача и медучреждение.
Форма строго регламентирована ФСС
2. manyaxa 7 24.07.14 08:52 Сейчас в теме
Эта форма не регламентирована. И наименования Медицинского учреждения нет в стандартной ЗУП 2.5, так же как и ФИО врача. Могу реализовать характеристиками к документу, но нужно ли это? У вас что кто-то запрашивает подобную аналитику по больничным?
3. SemenovaMarinaV 24.07.14 16:12 Сейчас в теме
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области ФСС требует жесткий реестр больничных с ФИО Врача и Мед.учрежедением.
Через характеристики не хочу, нужен жесткий контроль за вводом т.к. более 400 больничных в месяц и если не ввести сразу, то потом возникнут проблемы.
Спасибо Вам.
4. petrov_al 10 25.07.14 13:31 Сейчас в теме
Лично я добавил два свойства через ПВХ (врача и медучреждение), а отчет вывел на скд.
5. SemenovaMarinaV 25.07.14 13:33 Сейчас в теме
А как вы сделали жесткий контроль при вводе?
6. mikhailovaew 127 31.07.14 11:01 Сейчас в теме
(5) SemenovaMarinaV, жесткий контроль чего? заполненности доп.характеристик? можно через подписку на событие ПередЗаписью документа
7. SemenovaMarinaV 01.08.14 08:37 Сейчас в теме
Да нет. Я на форме просто отразила два реквизита - они в больничных есть. Жесткий контроль при вводе вставила пока в программе, но наверное Вы правы - лучше через подписку событий. Забываю вводить.
8. Светлый ум 406 16.12.15 11:13 Сейчас в теме
Хороший отчет +1. (Кадры довольны)
Оставьте свое сообщение