Остатки отпусков для ЗУП 2.5

11.04.14

–

Отчет по остаткам отпусков и текущему состоянию работников. Писался для ЗУП 2.5.69.2 и выше, используется стандартный механизм расчета 1С.

Скачать исходный код

	Наименование	Файл	Версия	Размер
	Остатки отпусков .erf 11,90Kb 144	.erf	1.2	11,90Kb	144	Скачать

Остатки отпусков считаются полностью стандартными процедурами 1С. Через настройки можно включить или выключить дополнительные поля. Добавил возможность выбора варианта отчета с группировкой по подразделениям.

Остатки отпусков Остатки отпусков Остатки отпусков ЗУП

–

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020 141372 668 352

233

Электронный обходной лист (расширение) для ERP, ЗУП, КА

Кадровый учет Печатные формы Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Комплексная автоматизация 2.х 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Платные (руб)

Подсистема предназначена для безбумажной работы с обходными листами, по возможности их автоматического заполнения, с возможностями управления полномочиями по созданию и подписи документов, назначения заместителей, для отсутствующих сотрудников.

9600 руб.

11.01.2022 12446 2 5

Переход на КЭДО: как настроить и внедрить сервис «1С:Кабинет сотрудника»

Кадровый учет ЭДО и ОФД Платформа 1С v8.3 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Бухгалтерия 3.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бесплатно (free)

Сервис «1С:Кабинет сотрудника» позволяет перейти на КЭДО быстро и с небольшими трудозатратами. После внедрения 1С:КС просто работает, требуя минимальной сервисной поддержки. Рассказываем, как организовать процесс с самого начала.

18.08.2022 15283 Infostart 4

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 3. Как меня туда занесло?

Зарплата Кадровый учет Бизнес-анализ Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

18.07.2022 4419 biimmap 8

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтобы начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статьей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

04.07.2022 6678 biimmap 56

Личный кабинет сотрудника для ЗУП 3.1 в Telegram

Зарплата Учет рабочего времени Кадровый учет Мессенджеры и боты Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Сделайте взаимодействие сотрудников компании и бухгалтерии быстрым и удобным. С Личным кабинетом для Telegram больше не нужно лично посещать бухгалтерию и отдел кадров – все документы доступны в Telegram.

9600 руб.

21.03.2022 13962 7 20

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 1. Главные сложности решения, что отталкивает

Зарплата Кадровый учет Механизмы типовых конфигураций Бизнес-анализ Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры 7.7 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Бухгалтерский учет Бесплатно (free)

Ни для кого не секрет, что ЗУП - одно из сложнейших решений в линейке 1С. Многие разработчики и аналитики не любят им заниматься. Тяжело представить, чтоб начинающий разработчик/аналитик стал по доброй воле работать в сфере управления персоналом и расчета заработной платы. В данной серии статей будет рассказано, какие видятся плюсы в этом решении и как справляться с его минусами. Кратко расскажу, как встать на этот путь, приведу примеры выполненных задач.

03.03.2022 12625 biimmap 57

106

Перенос данных из Парус 10 (Торнадо) в ЗУП ред.3 через Excel

Зарплата Загрузка и выгрузка в Excel Внешние источники данных Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате из Парус 10 (Торнадо) организаций через файлы Excel в конфигурацию 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (ЗУП). В принципе, обработка может быть использована для загрузки из файлов Excel, полученных из любых информационных систем.

24000 руб.

03.06.2021 12858 1 6

Комментарии

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

1. dock 44 20.12.13 18:09 Сейчас в теме

весьма неплохо...

2. swwb 18 23.12.13 15:43 Сейчас в теме

Спасибо.

3. Oks_a 25.12.13 11:08 Сейчас в теме

Спасибо, пригодится

4. Гость 30.01.14 16:34

Подразделения вытягивает по трудовому договору, удобнее по подразделению места работы было бы получить информацию

5. dock 44 25.02.14 07:59 Сейчас в теме

(4) Гость, Даже не удобней... а правильней по срезу последних РС.РаботникиОрганизаций
если было перемещение между подразделениями, то только регистр сведений даст реальную информацию

6. swwb 18 25.02.14 15:45 Сейчас в теме

(5) dock, Да, вы правы. Доработал отчет, теперь подразделения берутся из регистра.

7. rasswet 82 26.02.14 10:29 Сейчас в теме

основной отпуск и дополнительный как-то выделяются?

8. swwb 18 26.02.14 18:22 Сейчас в теме

(7) rasswet, Нет, считается общий остаток как в стандартном отчете 1С

9. Патриот 450 03.07.14 11:52 Сейчас в теме

А возможность отбора по полям отчета есть? Например по сотруднику, подразделению и т.д. (просто скачал один отчет, где такой возможности нет)

10. swwb 18 03.07.14 12:42 Сейчас в теме

(9) Патриот, да. Отбор по любому полю можно задать в настройках

11. FKLDOZ 7 20.02.15 11:25 Сейчас в теме

Здравствуйте! Похоже, что в Вашем отчете "Остатки отпусков" ошибка. В нашей компании ввели доп. отпуск с 01.09.2013. Сотрудников перевели кадровыми перемещениями на вредную должность. Ваш отчет учитывает доп. отпук для сотрудников, которые приняты на работу ранее, до даты 01.09.2013, доп.отпук им был не положен. Это неверно. Что скажете?

12. echo77 1884 09.04.15 14:36 Сейчас в теме

Запустил отчет по одному подразделению - отчет ушел в себя.

13. ГердаКай 5 14.08.15 08:53 Сейчас в теме

Отличный отчет, из всех что я смотрела, самый актуальный, информативный и действительно совпадают данные со встроенной обработкой. Сделан на СКД, за это отдельный плюс. Спасибо. Нужен срочно был, а со сложным механизмом расчета отпусков быстро этот отчет сделать не получится. Единственное что надо добавить сортировку, без нее очень долго формируется.

14. ГердаКай 5 14.08.15 14:57 Сейчас в теме

Все-таки нашелся один нюанс по отпускам по уходу за ребенком. Если отпуск прекращен раньше документом Изменений условий оплаты отпуска по уходу за ребенком, то у сотрудницы все-равно определяется состояние В отпуске по уходу за ребенком, потому что дата окончания состояния не меняется в регистре Состояние сотрудников организаций.

15. Roman_Go 2 27.11.15 13:18 Сейчас в теме

подразделение тоже неправильно выбирается, если человек перемещался с по, то отчет будет брать подразделение "с", хотя вполне должен брать "по" в зависимости от даты отчета, короче запрос надо менять.

16. Roman_Go 2 27.11.15 13:22 Сейчас в теме

и вообще, если мы формируем отчет на дату, почему данные о подразделении выбираются на последнюю запись регистра, а не тоже на дату? ну разве так можно делать?