Выплата заработной платы ГПХ. Учёт ведётся в ЗУП.
Здравствуйте.
Расчёт зарплаты ведём во внешней программе.
У нас есть люди работающие по ГПХ. Зарплата им начисляется в кредит 76.05.
А при переносе в БП ведомость на выплату формирует проводки выплаты с 70 счёта. Получается по кредиту 70 счёта у меня минус. А на 76.05 висит сумма.
Что я делаю не так?
Расчёт зарплаты ведём во внешней программе.
У нас есть люди работающие по ГПХ. Зарплата им начисляется в кредит 76.05.
А при переносе в БП ведомость на выплату формирует проводки выплаты с 70 счёта. Получается по кредиту 70 счёта у меня минус. А на 76.05 висит сумма.
Что я делаю не так?
Ответы
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Ведомость на оплату труда не формирует проводок!
А вот платежный документ с видом операции "выплата заработной платы" однозначно делает проводку с ДТ 70, поскольку счет 70 - это Расчеты с персоналом по оплате труда.
Счет 76.05 - это Расчеты с прочими поставщиками и подрядчиками. Методология учета предполагает, что если ваш сотрудник оформлен дополнительно по договору ГПХ, - начисления по этому договору допускается проводить по 70 сч. Если же договор ГПХ оформлен со сторонним физ.лицом, - начисление оплаты по 76.05 влечет за собой отражение оказанных этим физлицом услуг по счету 76.05 актом об оказанных услугах (в БП можно заменить Операцией БУ/НУ ) налоги в этом случае отражаются документом "Ввод доходов, налогов с ФОТ"
А вот платежный документ с видом операции "выплата заработной платы" однозначно делает проводку с ДТ 70, поскольку счет 70 - это Расчеты с персоналом по оплате труда.
Счет 76.05 - это Расчеты с прочими поставщиками и подрядчиками. Методология учета предполагает, что если ваш сотрудник оформлен дополнительно по договору ГПХ, - начисления по этому договору допускается проводить по 70 сч. Если же договор ГПХ оформлен со сторонним физ.лицом, - начисление оплаты по 76.05 влечет за собой отражение оказанных этим физлицом услуг по счету 76.05 актом об оказанных услугах (в БП можно заменить Операцией БУ/НУ ) налоги в этом случае отражаются документом "Ввод доходов, налогов с ФОТ"
(4)
1.То есть относить ГПХ на 76.05 это правильно при условии что этот сотрудник у нас не работает по основному месту работы ?
2.Так как правильно делать? Относить их на 70 или вручную потом списывать с 76.05.
На другом форуме советуют делать всё через 70 счёт и не парится.
1.То есть относить ГПХ на 76.05 это правильно при условии что этот сотрудник у нас не работает по основному месту работы ?
2.Так как правильно делать? Относить их на 70 или вручную потом списывать с 76.05.
На другом форуме советуют делать всё через 70 счёт и не парится.
(5) 1C по умолчанию всех ведет на 70-ом и так проще с точки зрения документов в 1С, но при большом кол-ве договорников сложно следить кому выплачено, кому нет.
Да, можно вести на 76-ом, но тогда выплату надо оформлять как прочие расчеты с контрагентом и заводить контрагента для каждого договорника.
Да, можно вести на 76-ом, но тогда выплату надо оформлять как прочие расчеты с контрагентом и заводить контрагента для каждого договорника.
пусть решает главбух
однако
"Организация может заключить с гражданином не только трудовой, но и гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг.
Бухучет
В бухучете расчеты по гражданско-правовым договорам отразите на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» даже в том случае, если договор заключен с сотрудником (Инструкция к плану счетов). В этом случае счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» использовать нельзя. Он предназначен только для ведения расчетов с сотрудниками по оплате труда, в данном же случае исполнителя сотрудником признать нельзя.
Корреспондирующий счет определите исходя из характера работы (услуги):
Дебет 20 (23, 29) Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги) для нужд основного (вспомогательного, обслуживающего) производства;
Дебет 25 (26) Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги) для общепроизводственных (общехозяйственных) нужд;
Дебет 44 Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги), связанные с продажей продукции, товаров, работ и услуг. В торговых организациях по дебету счета 44 может быть отражено начисление всех вознаграждений по гражданско-правовым договорам за выполненные работы (оказанные услуги);
Дебет 08 Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги) по строительству (монтажу, реконструкции) основных средств;
Дебет 91-2 Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги), не связанные с производством и реализацией (например, услуги по организации отдыха и развлечений);
Дебет 91-2 Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги) по ликвидации последствий чрезвычайных событий;
Дебет 84 Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги) за счет чистой прибыли с согласия собственников организации.
Выплату вознаграждения отразите проводкой:
Дебет 76 Кредит 50 (51, 52...)
– выплачено вознаграждение по гражданско-правовому договору.
Такой порядок следует из Инструкции к плану счетов."
С.В. Разгулин
заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России
однако
"Организация может заключить с гражданином не только трудовой, но и гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг.
Бухучет
В бухучете расчеты по гражданско-правовым договорам отразите на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» даже в том случае, если договор заключен с сотрудником (Инструкция к плану счетов). В этом случае счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» использовать нельзя. Он предназначен только для ведения расчетов с сотрудниками по оплате труда, в данном же случае исполнителя сотрудником признать нельзя.
Корреспондирующий счет определите исходя из характера работы (услуги):
Дебет 20 (23, 29) Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги) для нужд основного (вспомогательного, обслуживающего) производства;
Дебет 25 (26) Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги) для общепроизводственных (общехозяйственных) нужд;
Дебет 44 Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги), связанные с продажей продукции, товаров, работ и услуг. В торговых организациях по дебету счета 44 может быть отражено начисление всех вознаграждений по гражданско-правовым договорам за выполненные работы (оказанные услуги);
Дебет 08 Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги) по строительству (монтажу, реконструкции) основных средств;
Дебет 91-2 Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги), не связанные с производством и реализацией (например, услуги по организации отдыха и развлечений);
Дебет 91-2 Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги) по ликвидации последствий чрезвычайных событий;
Дебет 84 Кредит 76
– начислено вознаграждение по гражданско-правовому договору за выполненные работы (оказанные услуги) за счет чистой прибыли с согласия собственников организации.
Выплату вознаграждения отразите проводкой:
Дебет 76 Кредит 50 (51, 52...)
– выплачено вознаграждение по гражданско-правовому договору.
Такой порядок следует из Инструкции к плану счетов."
С.В. Разгулин
заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России
Возможно, будет интересен ответ из службы поддержки 1С на эту тему:
Для отражения начислений по договору ГПХ не следует использовать документ Начисление зарплаты.
В Бухгалтерии предприятия ред.3.0 такие начисления отражаются аналогично начислениям дивидендов (.
Следует использовать документы "Операция (бухгалтерский и налоговый учет)", "Операция налогового учета по НДФЛ" и "Операция учета по страховым взносам".
Такой же способ следовало использовать и в редакции 2.0 Бухгалтерии предприятия.
Для отражения начислений по договору ГПХ не следует использовать документ Начисление зарплаты.
В Бухгалтерии предприятия ред.3.0 такие начисления отражаются аналогично начислениям дивидендов (.
Следует использовать документы "Операция (бухгалтерский и налоговый учет)", "Операция налогового учета по НДФЛ" и "Операция учета по страховым взносам".
Такой же способ следовало использовать и в редакции 2.0 Бухгалтерии предприятия.
(11) chukawata,
Можно все сделать в отражении зарплаты в рег учете. Если вид операции поставить "Доходы контрагентов" то он будет списывать со счета 76.10. Отличие 76.10 от 76.09 или 76.05 лишь в том что субконто у 76.10 Физические лица а не контрагенты!
П.С. Если конечно не принципиален субсчет.
Можно все сделать в отражении зарплаты в рег учете. Если вид операции поставить "Доходы контрагентов" то он будет списывать со счета 76.10. Отличие 76.10 от 76.09 или 76.05 лишь в том что субконто у 76.10 Физические лица а не контрагенты!
П.С. Если конечно не принципиален субсчет.
По ДГПХ не может быть никаких начислений и, тем более, зарплаты.
счет 70: «Расчеты с персоналом по оплате труда»
выполняющий работы по ДГПХ (совсем сторонний человек, или сотрудник фирмы, выполняющий какие-то услуги/работы ВНЕ РАМОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА) - никак не относится к "...персоналу по плате труда"
счет 70: «Расчеты с персоналом по оплате труда»
выполняющий работы по ДГПХ (совсем сторонний человек, или сотрудник фирмы, выполняющий какие-то услуги/работы ВНЕ РАМОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА) - никак не относится к "...персоналу по плате труда"
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот