Отпуск по уходу за ребенком

Вообще-то так и должно быть. Вам жалко 50 рублей?

Если я правильно помню, то работодатель обязан начислять 50 руб с момента начисления пособия до 1,5.

нет не жалко, но документ отпуск по уходу за ребенком создавался не мной, приняла прошлый период, константа 50 руб. в программе не стояла и 50 руб. сотруднику не начислялось. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет начинается с 12.01.12 г., поэтому нужно как-то начислять эти 50 руб. с 12 января сего года.

Указ Президента РФ от 30.05.1994 года № 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан: "...матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста". Данный Указ до сих пор действует.

Поставьте константу 50 рублей. За январь исправьте запись в журнале расчетов вручную, а дальше оно само посчитает.

Хорошо, буду начислять) Спасибо.

Ну и на всякий случай:

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска (абз.1 п.15 Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206). Т.е. право на компенсационные выплаты возникает либо со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, либо со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат. абз.2 п.15 Постановления № 1206

Люди добрые помогите!!!! обнаружила ошибку в начислениях пособия по уходу за ребенком. Изначально не верно была поставлена дата окончания отпуска до 1,5 лет. И мы переплатили пособие до 1,5 лет с августа 2011. Как исправить, что бы сторнировать данные начисления??? А еще этой сотруднице почему-то не начисляются 50 руб.

Измените период расчета зарплаты на тот, когда был проведен документ Отпуск по уходу за ребенком. Измените там период отпуска до 1,5 лети перепроведите период, в котором переначислили пособие, или в следующем периоде сделайте это начисление через ввод расчета сотруднику, но только сумму поставьте с минусом. А про 50 рублей. Насколько я знаю это на усмотрение работодателя платить или нет, и ничего страшного если не начисляется.

анка - у сотрудников которые не начисляет 50р значит не стаит в расчетном периоде данные виды расчетов. Посмотрите движения документа, в какие периоды он записывает эти виды расчетов.

возникла таже ситуация, не начисляются 50 руб. Подскажите, как ввести вид расчета?