Досрочный выход из отпуска по уходу

1. ТатьянкаО 10.03.15 09:30 Сейчас в теме
Возникла такая проблема, сотрудница должна была находиться в отпуске по уходу до 20.10.15. но с 5.08.14 она вышла на работу. в документе отпуск по уходу (с 21.04.2014) заполнили дату досрочного выхода с 5.08.14. все нормально было. в этом году она ходила на больничный 2 раза на больничный с 5 по 16.01.15 и с 12.02 по 24.02.2015. После этого в форме Т2 появились строчки разбивающие отпуск периодами больничного
21.04.14-04.01.2015
17.01.2015-11.02.2015
25.02.2015 -20.10.2015

как исправить это?
По теме из базы знаний
Ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. jack19 148 10.03.15 10:22 Сейчас в теме
(1) ТатьянкаО, Одной из наименее проработанных в ЗиК является ситуация комбинация с отпуском по уходу за ребенком и больничными по беременности. Здесь в 90% процентов случаев возникают ошибки, связанные с тем, что значения периодического реквизита "СостояниеФизлица", записанные разными документами, перемешиваются между собой и встают не в том порядке, в каком надо. Для того, чтобы оценить проблему, нужно видеть историю этого реквизита.
3. ТатьянкаО 10.03.15 11:49 Сейчас в теме
(2) jack19, первым делом это проверила, все хорошо было. но сейчас получилось исправить проблему, в отпуске по уходу дату окончания отпуска по уходу изменила на 3.08.14
Оставьте свое сообщение
Вакансии
1С аналитик
Москва
зарплата от 210 000 руб.
Полный день

Руководитель направления 1С
Москва
зарплата от 350 000 руб.
Полный день

1С Программист
Москва
зарплата от 180 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Москва
зарплата от 180 000 руб. до 220 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)