Учет ежемесячной премии в расчете среднего заработка

Здравствуйте.

В нашей компании ежемесячно 15 числа текущего месяца выплачивается премия за предыдущий месяц. Данная премия является частью заработной платы (является некой стимулирующей частью).
Мы осуществили переход с программы 1С 7.7 Зарплата и Кадры на 1С 8 Зарплата и Управление персоналом.

В процессе работы выяснились следующие различия при расчете среднего заработка, поясню на следующем примере:
В 15 августа 2014 года начислена и выплачена премия сотруднику за месяц июль, например, 10 тыс. руб.
При таком начислении:
- в 1С 7.7 данная премия попадает в расчетный листок за августа, а при начислении отпускных (отпуск приходится на август) попадает в месяц июль.
- в 1С 8 данная премия попадает в расчетный листок за август, при начислении отпускных (отпуск приходится на август) премия так же попадает в месяц август, поэтому в расчет среднего заработка не попадает.

В соответствие с информацией, которую удалось найти на форуме Глав. буха и в правовых системах, я для себя сделал вывод, что премия начисленная в августе (попавшая в расчетную ведомость августа) должна отображаться в расчетом листе августа это само собой, а так же при расчете среднего заработка для начисления отпускных должна включаться в заработок того месяца, на который приходится её начисление, т.е. август месяц. В моем примере соответственно она не должна попадать в расчет среднего заработка, т.е. 1С 8 ЗУП считает правильно.

После общения в бухгалтером-расчетчиком выяснилось, что я прав и что в свое время в 1С 7.7 ЗиК вид расчета этой премии настроили таким образом, чтобы премия при расчете среднего заработка попадала не в месяц начисления, а в месяц за который она начисляется.
Приняли решение, что нужно в 1С 7.7 всё вернуть как было изначально, т.е. премия при расчете среднего заработка должна попадать в месяц начисления.

Посмотрел и свойства вида расчета "Премия текущая" и свойства вида расчета "Отпуск очередной". Не нашел где это могло бы регулироваться. Вопрос у меня к уважаемым форумчанам, как это сделать? Где подобная настройка производится?